К личным правам относятся право на участие в управлении и право получать информацию о его деятельности. Как видно, пай обладает свойством возвратности и должен быть передан владельцу по его желанию. Это обеспечивает участнику обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью определенные гарантии выделить свою долю из стоимости общества, находящегося в коллективной собственности.
Вместе с тем возврат пая по требованию участника общества с ограниченной ответственностью нередко сопровождается уменьшением реального капитала, а в ряде случаев ведет к ликвидации организации, что делает эту хозяйственно-правовую недостаточно устойчивой и стабильной.
4. Акционерное общество: понятие, создание и функционирование
Классическое акционерное общество (АО) представляет собой объединение вкладчиков капитала (акционеров), образуемое на основе устава. Учредителями при этом могут быть как физические, так и юридические, лица. Общество должно состоять из двух и более участников. Причем максимальное их число не ограничивается.
АО является наиболее демократичной формой бизнеса, так купить акцию и стать собственником на предприятии мо- при открытой подписке на акции любой человек.
В Законе Республики Беларусь «Об акционерных обществах: обществах с ограниченной ответственностью и обществах дополнительной ответственностью» отмечено, что таковыми признаются юридические лица, созданные по соглашению юридическими лицами и гражданами путем объединения их имущества с целью осуществления хозяйственной деятельности. Акционерным признается такое хозяйственное общество, уставный фонд которого разделен на определенное число ценных бумаг равной номинальной стоимости и формируется за счет их продажи. Оно может быть открытым или закрытым. Открытое - его акции распространяются путем открытой продажи или подписки и их свободное хождение на рынке ценных бумаг не ограничено иначе, как по закону. Закрытое – если хождение его акций на рынке ценных бумаг запрещено или ограничен его уставом. Такое общество может выпускать только именные акции.
Минимальная величина уставного фонда закрытого или открытого акционерного общества определяется законодательством Республики Беларусь.
Отличительной особенностью АО является то, что оно позволяет вложить деньги в производство, торговлю людям, не желающим либо не могущим заниматься предпринимательством. Они, покупая акции, дают деньги на развитие дела, и становится совладельцами фирмы без риска потерять при ее неуд сумму большую, чем потрачено на покупку ценных бумаг.
В качестве компенсации за деньги, вложенные в доли, вкладчик капитала обретает право на получение дивиденд. Последние могут меняться по величине, а также быть неизменными. Эту возможность обеспечивают привилегированные акции.
Для хозяйственных обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью, акционерных характерны общие черты
• обязательное наличие уставного капитала, разделенного на паи или акции;
• ограниченная ответственность общества по обязательства только своим имуществом;
• взаимоотношения между участниками (акционерами) и управлению предприятием, распределению доходов и имущества строятся в зависимости от размера внесенного ими капитала;
• акционеры обязаны вносить вклады, но вовсе не должны включаться в его деятельность своим трудом.
Особенностью АО является и то, что их уставный фонд формируется за счет продажи акций. Участники АО владеют акциями (ценные бумаги, свидетельствующие о вкладе их владельца в уставный фонд общества), которые бывают, обыкновенны ми и привилегированными. Совокупный доход акционера складывается из дивидендов дохода от продажи ценных бумаг. Размер дивидендов зависит от величины и направлений использования чистой прибыли единого процента дивидендов, установленного общим собранием акционеров; количества и стоимости принадлежащих участнику акций.
АО имеют преимущества перед другими организационно-правовыми формами предпринимательства:
• распространение акций позволяет собрать практически неограниченное количество финансовых ресурсов;
• безвозвратность акций способствует сохранению капитала;
· продажа акций означает безвозвратный заем;
· высокая устойчивость объединения капиталов;
· ограниченность риска.
Недостатки акционерного общества:
· возможности у многих владельцев акций принимать участие в управлении АО;
· в руках отдельных лиц сосредоточивается огромный капитал;
При отсутствии надлежащего законодательства и контроля акционеров это приводит к злоупотреблениям и не компетенции его использования.
5. Малые, совместные и коллективные предприятия
Малое предприятие (МП) — небольшой по численности работающих объему оборота хозяйствующий субъект, который действует в условиях жесткой конкуренции с крупными предприятиями. Цели малого и крупного предприятия совпадают.
К в Республике Беларусь относятся вновь создаваемые и действующие предприятия, определяемые только по одному критерию численности работающих:
· в промышленности, на транспорте — до 100 чел;
· в сельском хозяйстве и научно-технической сфере — до 60 чел.;
· в строительстве и оптовой торговле — до 50 чел.;
· других отраслях производственной сферы, общественном бытовом обслуживании и розничной торговле — до 30;
· в других отраслях непроизводственной сферы — 25 чел.;
· Малые предприятия могут создаваться:
· гражданами, членами семьи и другими лицами, совместно ведущими хозяйства;
· государственными и совместными предприятиями, арендными коллективами, кооперативами, АО, хозяйственными товариществами и обществами, другими юридическими лицами;
· государственными органами, уполномоченными управлять государственным имуществом;
· совместно указанными органами, предприятиями, организациями и гражданами;
· путем выделения из действующего предприятия, объединения одного из структурных подразделений и единиц по инициативе коллектива при условии согласия собственника имущества и выполнения ранее принятых договорных обязательств. В этом случае данное предприятие выступает в качестве учредителя малого предприятия.
При создании МП необходимо:
• определить форму собственности, на которой будет основано предприятие (государственная, кооперативная, частная коллективная, совместная и смешанная);
• выбрать учредителя, если малое предприятие предполагается организовать на собственности определенного владельца, получить его согласие;
• подготовить учредительные документы;
• провести собрание членов МП, на котором следует обсудить, принять решение его создании и утвердить учредительные документы;
• зарегистрировать МП в местных органах власти.
Совместные предприятия (СП) - это предприятия, созданные на основе вложения капитала отечественных и иностранных партнеров, которые вместе осуществляют хозяйственную деятельность, управление и распределение прибыли.
Организация таких предприятий имеет следующие выгоды для Республики Беларусь:
• привлечение в страну дополнительных финансовых и материальных ресурсов;
• возможность использовать современную технику (машины и оборудование) и технологию;
• могут применять у себя передовой опыт управления производством;
• появляется возможность более быстрого насыщения нашего рынка качественными товарами;
• повышение конкурентоспособности продукции наших предприятий;
• ускоренное развитие экспортной базы АПК Беларуси.
Совместные предприятия в нашей республике действуют на основе принципов взаимовыгодности и сбалансированности интересов сторон, а также валютной окупаемости. Они определяют порядок объединения финансовых ресурсов, формирование общей собственности, распределение прибыли, формы и место совместной деятельности.
Коллективным (народным) называется такое предприятие, которое образовано путем выкупа государственного или арендного предприятия его трудовым коллективом без образования хозяйственного товарищества или общества.
При выкупе предприятия все члены трудового коллектива становятся его совладельцами. В коллективной собственности находятся:
Основные и оборотные;
Незавершенное производство;
долгосрочные вложения;
материальные ценности;
произведенная продукция;
полученные доходы.
В имущество коллективного предприятия определяемся вклад участника - члена трудового коллектива. Вклад представляет стоимостной эквивалент части имущества, которая выделяется участнику коллективного предприятия, дает ему право на управление им и получение части прибыли. В имуществе коллективного предприятия выделяются неделимая и делимая
Делимая часть имущества не распределяется между участниками предприятия на период его функционирования. Она предназначена для покрытия убытков, расчетов с бюджетом, с другими кредиторами в случае банкротства или ликвидации предприятия и распределяется только после указанных расчетов.
Состав и величина неделимой части определяются уставом предприятия с обязательным включением страхового фонда. Последний предназначен для выплаты увольняющимся работникам вкладов.