СО ГОУ СПО «ЯРЦЕВСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ»
ДНЕВНИК
Производственной преддипломной практики
Студентки специальности 151001
ТМ – 6 «технология машиностроения»
Козловой Светланы Леонидовны
Место практики: ООО «Ярцевский ХБК»
Время практики:
Подпись руководителя:
ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
1. Общее ознакомление с предприятием.
1.1 Ознакомление с продукцией выпускаемой предприятием с общей структурой предприятия, назначение структурной единицы (службы).
1.2 Правила внутреннего распорядка и инструкция по технике безопасности.
2. Ознакомление с подразделениями предприятия.
2.1 Экскурсия по цехам Ярцевского хлопчатобумажного комбината и ознакомление с производством выпускаемой продукции.
2.2 Ознакомление с ОГТ и КБ оснасти, функции выполняемые бюро.
3. Выполнение обязанностей дублеров, специалистов среднего звена в цехах и отделах комбината.
3.1 При работе дублером сменного мастера изучить организационную структуру цеха, его задачи, взаимодействие со службами предприятия, порядок оформления нарядов, обеспечения рабочих мест материалами, инструментом, порядок приема и сдачи смены.
3.2 При работе дублером техника-технолога изучить структуру и задачи технологического бюро, технологическую документацию и ее оформление, технологию изготовления закрепляемого изделия, этапы проектирования технологического процесса, составление задания на проектирование приспособлений и специального инструмента. Роль технолога в наладке и внедрение тех. процессов, соблюдение технологической документации.
3.3 При работе дублером мастера технологического контроля изучить структуру ОТК и его задачи, методы контроля качества, анализ качества, выявление причины дефектов, брака и их предупреждения.
3.4 Ознакомление с планово-экономической службой организации труда и з\п производства; нормами расхода основных и вспомогательных материалов прейскурантами цен; методикой составления калькуляций сметы цеховых, общезаводских и внепроизводственных расходов; нормирование труда и расчет з\п; метод проверки расчетных норм времени т.д.
4. Обобщение материалов для дипломного проектирования и оформление отчетов по практике.
1. ОБЩЕЕ ЗНАКОМСТВО С ПРЕДПРИЯТИЕМ
1.1 Ознакомление с продукцией, общей структурой предприятия, назначение структурной единицей
ООО «ЯХБК» производится огромный ассортимент хлопчатобумажных изделий:
- бязь набивная, отбеленная;
- фланель б/з, отбеленная, халат, набивная, гладкокрашеная и т.д.;
- ситец б/з, плательный, платочный, мадаполам;
- рогожка б/з, набивная;
- вафельная ткань б/з, набивная, отбеленная и т.д.;
- тик матрасный;
- диагональ гладкокрашеная, камуфляж, отбеленная, суровая;
- двунитка суровая, набивная;
- ткань махровая пестротканая, отбеленная, гладкокрашеная;
- ватин.
и др.
Общая структура предприятия:
Генеральный директор – руководит в соответствии с действующим законодательством производственно – хозяйственной и финансово – экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка.
Главный инженер - Определяет техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики. Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда. Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
Главный технолог – Организует разработку и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсо - и природосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции, выполнения работ (услуг), обеспечивающих повышение уровня технологической подготовки и технического перевооружения производства, сокращение расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции, работ (услуг) и рост производительности труда. Принимает меры по ускорению освоения в производстве прогрессивных технологических процессов, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений.
Главный конструктор - Руководит созданием новых и модернизацией конструкций изделий (комплексов, машин, аппаратов, приборов, механизмов) действующего производства, обеспечивая их высокий технический уровень, конкурентно - и патентоспособность, соответствие современным достижениям науки и техники, требованиям технической эстетики и наиболее экономичной технологии производства. Принимает меры по ускорению освоения в производстве перспективных конструкторских разработок, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений.
Главный механик - Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования, повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности. Организует разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждает, эти планы и контролирует их выполнение, обеспечивает техническую подготовку производства. Согласовывает планы (графики) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтов, своевременно обеспечивает их необходимой технической документацией, участвует в составлении титульных списков на капитальный ремонт.
Финансовый директор - Определяет финансовую политику организации, разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению ее финансовой устойчивости. Руководит работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития организации, по определению источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры. Осуществляет анализ и оценку финансовых рисков, разрабатывает меры по сведению их к минимуму, обеспечивает контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также операций внешнеэкономической деятельности. Возглавляет работу по формированию налоговой политики организации,
Главный бухгалтер - Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета организации в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности организации.
Экономист по труду и з\п - Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации. Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели до подразделений предприятия.
Экономист по планированию и анализу - Осуществляет руководство работой по планированию и координации научно-технической и производственной деятельности учреждения (организации) с целью обеспечения наиболее целесообразного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов, сокращения сроков и стоимости выполнения научно-исследовательских, проектных и опытных (экспериментальных) работ, ускорения практического использования их результатов. Возглавляет разработку проектов перспективных и годовых планов научной и научно-технической деятельности учреждения (организации) исходя из основных направлений развития науки и техники, потребностей производства. Участвует в подготовке проектов координационных планов по решению сложных, комплексных научно-технических проблем, тем (заданий). Обеспечивает составление смет затрат на выполнение планируемых работ и смет расходов, своевременное доведение утвержденных планов и необходимых технико-экономических показателей до подразделений. Организует совместно с руководителями соответствующих подразделений подготовку договоров, заключение их с заказчиками, субподрядными организациями.