Комплексный анализ производственно-хозяйственной деятельности ОАО "Севуралбокситруда" и предложения по повышению эффективности его производства (стр. 8 из 18)
В 1 квартале 2008 г. среднемесячная заработная плата превысила по
1 кварталу 2007 г. на 1 383 рубля, что обусловлено:
1) наличием в 1 квартале 2008 г. достаточно большого числа праздничных дней, где ведется двойная оплата труда;
2) выплатой в 1 квартале 2008 г. денежных средств промышленно-производственному персоналу, за переработку нормы рабочих часов в пределах графика работы на вахте (начисленная сумма составила 465 075 рублей)
Во втором квартале величина средней заработной платы снижается на 144 рубля. Праздничных дней во втором квартале 2008 г. достаточно много, как и в первом. Согласно ст. 153 ТК РФ работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере. Этот факт в первое полугодие года сильно влияет на среднюю заработную плату.
В третьем квартале 2008 г. происходит резкое падение средней заработной платы, а именно на 669 рублей или 4,8%. Это вызвано только отсутствием праздничных дней в 3 квартале 2008 г. Не происходит двойной оплаты труда при работе в праздничные дни, и как следствие среднемесячная заработная плата резко падает.
В четвертом квартале 2008 г. средняя заработная плата выросла по сравнению с третьим кварталом 2008 г. на 2 494 рубля. Это обусловлено:
1) наличием праздничных нерабочих дней в квартале;
2) выплаты премии по итогам работы за 2008 г. в декабрьской заработной плате в сумме 976 414 рублей.
3) увеличением численности высококвалифицированного и, как следствие, высокооплачиваемого промышленно-производственного вахтового персонала.
2.3.3 Анализ производительности труда
Производительность труда является основным трудовым показателем. Она определяется количеством выработанной продукции на одного работника в единицу времени или рабочим временем, затраченным работником на производство единицы продукции.
Производительность труда – это один из важнейших качественных показателей работы предприятия. От роста производительности труда зависят темпы развития производства, увеличение заработной платы и снижение себестоимости продукции. Цель анализа: выявить возможности дальнейшего роста выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рациональное использование работающих в их рабочее время, определить резервы снижения себестоимости продукции.
Исходные данные для анализа производительности труда представлены в табл. 2.18.
Исходные данные для анализа производительности труда Таблица 2.18
| Показатели | 2007 | 2008 | Изменение, +/- | Темп роста, % |
| Объем добычи, тоннах | 985 050 | 1 502 500 | 517 450 | 152,5 |
| Товарная продукция в действующих ценах, тыс. руб. | 199 263 | 295 143 | 103 359 | 155,0 |
| Товарная продукция в сопоставимых ценах, тыс. руб. | 190 931 | 295 143 | 100 297 | 152,5 |
| Численность ППП, чел. | 298 | 464 | 166 | 156 |
| Производительность труда | ||||
| - в натуральном выражении, т./чел. | 3 595,07 | 4 232,39 | 637,32 | 117,7 |
| - в стоимостном выражении в действующих ценах, тыс. руб./чел. | 685,65 | 820,36 | 134,71 | 119,6 |
| - в стоимостном выражении в сопоставимых ценах, тыс. руб./чел. | 696,83 | 820,36 | 123,53 | 117,7 |
По данным таблицы видно, что в 2008 году производительность труда как в натуральном, так и в стоимостном выражении увеличилась. Это произошло благодаря резкому увеличению объема добычи руды. В натуральном выражении производительность труда в 2008 году увеличилась на 637,32 т./чел. или на 17,7% и составила 4 232,39 т./чел. В стоимостном выражении производительность труда увеличилась: в действующих ценах – на 134,71 тыс.руб./чел. или на 19,6%; в сопоставимых ценах – на 123,53 тыс.руб./чел. или на 17,7%.
Производительность труда в стоимостном выражении зависит от 2-х факторов: товарной продукции и среднесписочной численности промышленно-производственного персонала.
, (2.7)Проведем факторный анализ производительности труда по данной модели (табл.2.19).
Факторный анализ производительности труда Таблица 2.19
| Фактор | Алгоритм расчета | ПТ дейс | Изменение | ПТ сопост | Изменение |
| 2007 год |  | 685,65 | --- | 696,83 | --- |
| Товарная продукция |  | 1 062,88 | 377,22 | 1 062,88 | 366,05 |
| Численность ППП |  | 820,36 | -242,52 | 820,36 | -242,52 |
| Итого | 134,71 | 123,53 | |||
По данным таблицы видно, что в 2008 г. производительность труда как в натуральном, так и в стоимостном выражении увеличилась. Основное увеличение производительности труда произошло благодаря резкому увеличению объема добычи руды. За счет увеличения объема товарной продукции в действующих ценах на 103359 тыс.руб. или на 25,6% произошло увеличение производительности труда на 377,22 тыс. руб./чел. За счет увеличения объема товарной продукции в сопоставимых ценах на 100 297 тыс. руб. или на 52,5% произошло увеличение производительности труда на 366,05 тыс. руб./чел. Увеличение численности ППП на 127 человек не способствовало увеличению производительности труда. Несмотря на рост данного фактора произошло снижение производительности труда как в сопоставимых, так и в действующих ценах на 242,52 тыс. руб./чел.
Рассчитаем дополнительный выпуск продукции за счет повышения производительности труда одного работника:
(2.8.)Таким образом, в результате роста производительности труда дополнительно добыто 226 249 тонн.
2.4 АНАЛИЗ ПРИБЫЛИ И РЕНТАБЕЛЬНОСТИ
2.4.1 Анализ прибыли
Прибыль и рентабельность являются важнейшими показателями оценки работы предприятия, измерения эффективности его деятельности.
Повышение уровня этих показателей отражает рост объема производства, производительности труда, фондоотдачи, снижение материалоемкости продукции, улучшение качества изделий и другие организационно-технические мероприятия, осуществляемые в целях повышения эффективности производства.
Прибыль - разница между выручкой реализованной продукции и себестоимостью в оптовых ценах предприятия. Прибыль от реализации продукции и услуг называют реализационной. Помимо нее у предприятия может образоваться внереализационная прибыль от прочей хозяйственной деятельности. Таким образом, прибыль — это чистый доход предприятия, получаемый в результате реализации продукции, оказания различных услуг, выполнения работ промышленного характера, а также других хозяйственных операций. Это одна из форм чистого дохода общества.
Прибыль от реализации товарной и прочей продукции и внереализационные доходы (расходы) составляют конечную или балансовую прибыль предприятия.
Прибыль от прочей реализации включает прибыль от реализации промышленных услуг на сторону, услуг подсобного сельского хозяйства, сверхнормативных материальных ценностей.
Прибыль от внереализационных операций — это прибыль от эксплуатации жилых домов, клубов, полученные штрафы, пени, прибыль по операциям прошлых лет, поступления от ранее списанных безнадежных долгов.
Внереализационные расходы — это уплаченные предприятием штрафы, пени, неустойки, убытки по операциям прошлых лет, убытки от ликвидации не полностью амортизированных основных фондов и др.
Прибыль предприятия зависит от четырех основных факторов: объема и структуры реализованной продукции, ее себестоимости и уровня цен. Следовательно, прибыль выступает как конечный показатель. Чем лучше работает предприятие, чем выше качество выпускаемой продукции и ниже затраты на ее производство, тем больше общая прибыль.