Смекни!
smekni.com

Комплексный анализ производственно-хозяйственной деятельности ОАО "Севуралбокситруда" и предложения по повышению эффективности его производства (стр. 7 из 18)

- вводом в середине второго квартала 2008 года нового «Положения о премировании работников ОАО «СЕВУРАЛБОКСИТРУД», в котором ежемесячное премирование имеет плавающую ставку от 50% до 60%. Основной целью ввода нового «Положения …» послужило стимулирование оплаты труда промышленно-производственного персонала, занятых в основном производстве, при резком увеличении объемов производства и отгрузки готовой продукции.

- выплатой денежных премий награжденным грамотами и благодарственными письмами работникам в честь празднования Дня Шахтера (61 000 рублей);

- выплатой денежных премий работникам за особо важные задания (24 700 рублей).

Постоянная часть ФЗП в 1 квартале 2008 года составляла 60,6% всего фонда, а во втором стала снижаться до уровня 57,9%. В 3 квартале 2008 года доля постоянных затрат в фонде заработной платы достигла своего минимума и составила 56,2%, а в четвертом квартале она составила 57,7%. Исходя из квартальной динамики фонда заработной платы 2008 года видно, что при неизменной плановой постоянной и переменной части фонда заработной платы, фактическая часть постоянных затрат фонда заработной платы снизилась в 3 квартале по отношению к 3 кварталу 2007 на 3,8%, а переменная возросла на 3,8%. Это говорит о том, что в 2008 года фонд заработной платы стал более гибким.

По АУП фонд заработной платы 2008г. ниже фонда заработной платы 2007г. на 4,2%, что было вызвано:

1) невозможностью принять на работу необходимый высоко-квалифицированный персонал, ввиду его отсутствия в г. Ухте, так как существует специфика работы предприятия (открытые горные работы в промышленных масштабах) нова.

2) относительно невысокая заработная плата АУП по сравнению с другими крупными предприятиями города.

Рассмотрим фонд заработной платы на тонну горной массы (табл. 2.12).

Фонд заработной платы на тонну горной массы, руб. Таблица 2.12

Показатели Объем горной массы Фонд Фонд на тонну горной массы
2007 г. 2008 г. 2007 г. 2008 г. 2007 г. 2008 г.
1 квартал 527 928 494 867 15 736 16 254 31,06 32,84
2 квартал 527 730 662 256 16 436 17 644 32,43 26,64
3 квартал 525 450 785 220 17 154 19 570 33,72 24,92
4 квартал 516 490 675 630 17 484 23 835 33,85 33,03
Год 2 097 598 2 617 973 66 810 77 303 32,76 28,81

В 2008 г. фонд на тонну горной массы составил 28,81 рубля, при 2007 г. - 32,76 рублей, что на 3,95 рублей менее. В 1 квартале 2008 г. фонд на тонну горной массы превысил 1 квартал 2007 г. на 1,78 рублей. Это связано с тем, что основные объемы по производству вскрышных работ были выполнены подрядными организациями. А начиная со второго квартала 2008 г. произошел значительный рост объемов производства и снижение фонда на тонн/г.массы при незначительном росте численности в Обществе.

Во втором квартале 2008 фонд на тонну горной массы ниже 2 квартала 2007 г. на 5,79 рублей, в третьем квартале 2008 фонд на тонну горной массы ниже 3 квартала 2007 г. на 8,80 рублей, в четвертом квартале 2008 фонд на тонну горной массы ниже 4 квартала 2007 г. на 0,82 рублей.

При увеличении объемов производства по вскрышным и добычным работам происходит значительное падение фонда на 1 тонну горной массы.

Рассмотрим фонд заработной платы на тонну отгрузки готовой продукции (табл. 2.13).


Фонд заработной платы на тонну отгрузки готовой продукции, руб. Таблица 2.13

Показатели Объем отгрузки Фонд заработной платы Фонд на 1 тонну отгрузки
2007 г. 2008 г. 2007 г. 2008 г. 2007 г. 2008 г.
1 квартал 305 730 320 879 1 224 004 1 593 494 4,00 4,97
2 квартал 305 730 365 583 1 250 216 1 671 573 4,09 4,57
3 квартал 309 090 449 748 1 274 935 1 978 672 4,12 4,40
4 квартал 309 090 333 348 1 298 023 2 058 683 4,20 6,18
год 1 229 640 1 469 558 5 047 178 7 302 422 4,10 4,97

Фонд на 1 тонну отгрузки готовой продукции в 1 квартале 2008 г. превысил 1 квартал 2007 г. на 0,97 руб. или на 24%. Объем отгрузки на одного работающего на погрузке боксита заводам потребителям составил 7 462 тонн. Во втором квартале 2008 г. при отгрузке во 2 квартале 2007 г. на одного работающего такой же как и в первом квартале 2008 г., отгрузка составила 8 309 тонн., а фонд на 1 тонну отгрузки снизился на 12% по сравнению с 1 кварталом 2008 г.

Рост численности и фонда на погрузке боксита заводам потребителям в
3 квартале 2008 г. связан с большим увеличением самой отгрузки по сравнению с 2007 г., а именно на 45,5%. При этом рост численности составил 38%, а рост фонда на 55% и составил 4,40 рублей на погрузку 1 тонны боксита, при показателях 2007 г. - 4,12 рублей на 1 тонну и 7 925 тонн погрузки на одного работающего, факт составил 8 329 тонн погрузки на одного работающего на погрузке боксита.

Рост фонда в четвертом квартале 2008 г. на погрузке боксита составил 147% к 2007 г., при 108% к 2007 г. по объемам отгрузки. Это вызвано, сезонным фактором, связанным с переходом на осенне-зимний период работы по погрузке готовой продукции заводам потребителям. А также, вызвано выплатой в декабрьскую заработную плату утвержденной премии по итогам работы ОАО «СЕВУРАЛБОКСИТРУД» за 2008 г. Общие годовые показатели по погрузке боксита заводам потребителям выглядят следующим образом:

- отгрузка готовой продукции в 2008 г. превысила 2007 г. на 239,9 тыс. тонн или на 20%;

- фонд заработной платы на 1 тонну отгрузки 2008 г. превысил показатель 2007 г. на 0,87 рублей или на 21%.

Анализ оплаты по больничным листам рассмотрим в таблице 2.14.

Оплата по больничным листам, руб. Таблица 2.14

Участок Больничные листы
2007 % 2008 % отклонение
СТБР 442 863 36,3 362 443 39,0 -80 420 2,8
Шихтовальный двор 196 022 16,1 133 820 14,4 -62 202 -1,6
РММ 70 949 5,8 33 026 3,6 -37 923 -2,3
Транспортный 125 704 10,3 94 922 10,2 -30 782 -0,1
Участок №1 (карьер №1) 0 0,0 5 402 0,6 5 402 100,0
АУП 385 520 31,6 299 163 32,2 -86 357 0,6
ИТОГО 1 221 058 100 928 776 100 -292 282 -23,9

В 2008 г. оплата больничных листов ниже 2007 г. на 23,9%. Суммы, выплаченные по больничным листам в 2008 г. на одного работающего, сложились следующим образом:

- в 1 квартале 2008 г. сумма денежной выплаты на одного работающего составила 170 рублей, в 1 квартале 2007 г. - 239 рублей;

- во 2 квартале 2008 г. сумма денежной выплаты на одного работающего составила 155 рублей, в 2 квартале 2007 г. - 244 рублей;

- в 3 квартале 2008 г. сумма денежной выплаты на одного работающего составила 198 рублей, в 3 квартале 2007 г. - 251 рублей;

- в 4 квартале 2008 г. сумма денежной выплаты на одного работающего составила 174 рублей, в 4 квартале 2007 г. - 256 рублей.

- средняя выплата по больничному листу в 2008 г. составила 177 рублей, при 2007 г. - 248 рублей, что на 71 рубль меньше.

Анализ выплат социального характера рассмотрим в табл. 2.15 и табл.2.16.

Выплаты социального характера, руб. Таблица 2.15

Показатели 2007 г. 2008 г. Отклонение
1 квартал 250 000 316 769 66 769
2 квартал 250 000 335 716 85 716
3 квартал 250 000 471 654 221 654
4 квартал 250 000 318 558 68 558
Год 1 000 000 1 442 697 442 697

Выплаты социального характера по участкам, руб. Таблица 2.16

Участок Выплаты
2007 г. % 2008 г. % отклонение
СТБР 397 648 39,8 542 501 37,6 144 853 -2,2
Шихтовальный двор 200 000 20,0 317 427 22,0 117 427 2,0
РММ 70 588 7,1 68 249 4,7 -2 339 -2,3
Транспортный 108 237 10,8 107 053 7,4 -1 184 -3,4
Участок №1 (карьер №1) 0 0,0 13 697 0,9 13 697 100,0
АУП 223 528 22,4 393 770 27,3 170 242 4,9
ИТОГО 1 000 000 100 1 442 697 100 442 697 44,3

Выплаты социального характера в 2008 г. составили 1 442 697 рублей, при 2007 г. - 1 000 000 рублей, что составляет 144,2% к 2007 г. Очевидно, что в 2008 г. выплаты социального характера значительно выросли по отношению к 2007 г. Это произошло за счет:

1) увеличения рождаемости детей у работников;

2) увеличения материальной помощи сотрудникам;

3) поощрительных выплат денежных средств промышленно-производст-венному персоналу к празднику Дня Шахтера.

Анализ средней заработной платы рассмотрим в таблице 2.17.

Средняя заработная плата, руб. Таблица 2.17

Наименование структурных подразделений/процессов 2007 г. 2008 г. Отклонение, руб., %
1) АУП 17 967 17 541 -426
-2,4
2) Участок СТБР, 14 472 14 773 301
в т.ч.: 2,0
- Разведка 13 979 15 194 1 215
8,7
- Вскрыша 13 931 16 622 2 691
19,3
- Добыча 15 504 17 886 2 382
15,4
- Перевозка 13 931 14 319 388
2,8
- Вспомогательное производство 10 374 12 045 1 671
16,1
а) Содержание вахтового поселка 9 735 12 063 2 328
23,9
б) Содержание дорог: 13 931 13 290 -641
-4,6
- Хим. лаборатория 12 036 15 595 3 559
29,6
3) Шихтовальный двор, 12 654 14 492 1 838
в т.ч.: 14,5
- Шихтовка 14 181 16 000 1 819
12,8
- Погрузка 11 166 13 242 2 076
18,6
4) Транспортный участок, в т.ч. 12 495 13 824 1 329
10,6
5) Участок РММ - всего: 11 747 12 469 722
6,1
6) Участок №1 (карьер №1) 0 13 936 13 936
100,0
ВСЕГО средняя заработная плата 14 048 15 105 1 057
7,5

Средняя заработная плата в 2008 г. была величиной непостоянной. Это связано со спецификой работы предприятия. Работы по основным производственным процессам производятся круглосуточно, независимо от выходных и праздничных дней.