РУП ДП «Витебсклифт» выполняет следующее производство продукции (оказание услуг):
-техническое обслуживание и ремонт лифтов;
-монтаж лифтов;
-пусконаладочные работы на лифтах;
-строительство и техническое обслуживание сетей диспетчерской связи, телеметрии;
-эксплуатация сети сухопутной подвижной радиосвязи, предназначенной для обеспечения собственной внутрипроизводственной деятельности на территории г.Витебска и г.Орши;
-строительство и эксплуатация сети диспетчерской связи и телеметрии;
-производство продукции промышленного назначения;
-отделочные работы на строительной части лифтов;
-аренда.
Основными потребителями оказываемых предприятием услуг является население, проживающее в ведомственных домах, домах местных Советов, ТС, ЖСК, МЖСК Витебской области.
Производственное республиканское ремонтно-монтажное дочернее унитарное предприятие «Витебсклифт» (УП «Витебсклифт») является коммерческой организацией, имеет статус юридического лица, зарегистрировано решением Витебского областного исполнительного комитета 06.08.2001 года за №480 в Едином государственном реестре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за №300003157 (см. Приложение А. Свидетельство о государственной регистрации коммерческой организации).
Учредителем и органом управления УП «Витебсклифт» является производственное республиканское унитарное предприятие «Беллифт».
Ведомственная подчиненность: Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь.
Орган, уполномоченный управлять государственным имуществом: Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь.
Организационно-правовая форма: дочернее унитарное предприятие.
Имущество предприятия находится в собственности Республики Беларусь и принадлежит предприятию на праве хозяйственного ведения.
Предприятие имеет в хозяйственном ведении обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный счет и другие счета в учреждениях банка, гербовую печать, штампы со своими наименованиями, бланки, фирменное наименование и др. реквизиты.
В своей деятельности предприятие руководствуется законодательством Республики Беларусь и Уставом предприятия.
Исходя из представленных предприятию прав, как субъекту хозяйствования, в основу взаимоотношений с Заказчиками положены договорные обязательства регулируемые гражданским, хозяйственно-процессуальным, трудовым, административным и др. законодательством РБ, а также нормативными правовыми актами министерств и ведомств относящихся к производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Площадь территории предприятия - 1,06га, общая площадь: административных зданий – 1564 м кв., гаражей - 554 м кв., производственных и складских помещений - 1637 м кв.
Административное здание, гаражи и вспомогательные помещения оборудованы всеми необходимыми видами коммуникаций, водопроводом, канализацией, телефонной связью, электросетями.
Предприятие оказывает свои услуги в соответствии с «Прейскурантом на техническое обслуживание лифтов и средств диспетчерской связи» утвержденным приказом Министерства ЖКХ от 15.02.2006г. №25.
На УП «Витебсклифт» возложено проведение на территории Витебской области работ по техническому обслуживанию и надзору за лифтами в зданиях предприятий, объединений, организаций МЖКХ, с которыми заключены договора подряда.
Задачи и функции по организации технического обслуживания и надзора за исправным состоянием регламентируются «Положением по организации обслуживания и надзора за лифтами в Республике Беларусь», утвержденных приказом Министерством жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь №34 от 4 марта 1996 года.
В соответствии с вышеназванным Положением на предприятии внедрена система технического надзора и ремонта лифтов.
Система планово-предупредительного ремонта (ППР) представляет собой комплекс организационно-технических мероприятий, проводимых периодически в плановом порядке и направленных на содержание лифтов в работоспособном состоянии.
Наличие в структуре предприятия лаборатории позволяет оперативно производить испытания и измерения, расширить перечень оказываемых видов работ и снизить издержки предприятия, т.е. не привлекать сторонние организации.
По состоянию на 1 января 2007 года предприятием осуществляется обслуживание 2165 лифтов различной модификации, заводов-изготовителей, грузоподъемности, сроков эксплуатации, назначения.
УП «Витебсклифт» осуществляет обслуживание парка лифтов части районов Витебской области.
Анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности организации представлен в таблице 2.1.
Таблица 2.1 - Основные технико-экономические показатели УП «Витебсклифт» за 2005-2006 годы
| Показатели | Ед. измерения | 2005г. | 2006г. | Абс. изменен, +/- | Темп роста, % |
| Выручка от реализации продукции | млн. руб. | 5312 | 6147 | 835 | 115,72 |
| Налоги, включаемые в выручку от реализации | млн. руб. | 288 | 247 | -41 | 85,76 |
| Выручка (нетто) от реализации продукции, работ, услуг | млн. руб. | 5024 | 5900 | 876 | 117,44 |
| Себестоимость реализованной продукции | млн. руб. | 4032 | 4893 | 861 | 121,35 |
| Затраты на рубль реализованной продукции | руб. | 0,80 | 0,83 | 0,03 | 103,34 |
| Прибыль от реализации продукции | млн. руб. | 992 | 1007 | 15 | 101,51 |
| Прибыль отчетного периода | млн. руб. | 899 | 910 | 11 | 101,22 |
| Чистая прибыль | млн. руб. | 477 | 621 | 144 | 130,19 |
| Среднесписочная численность работников | чел | 355 | 354 | -1 | 99,72 |
| Годовой фонд заработной платы | млн. руб. | 174 | 220 | 46,2 | 126,58 |
| Среднемесячная заработная плата одного работника | тыс. руб. | 490 | 622 | 132 | 126,94 |
| Выработка на одного работника за год | млн. руб. | 14,15 | 16,67 | 2,51 | 117,77 |
| Рентабельность продукции | % | 24,60 | 20,58 | -4,02 | 83,65 |
| Рентабельность продаж | % | 19,75 | 17,07 | -2,68 | 86,44 |
| Величина совокупных активов на конец года | млн. руб. | 3666 | 4175 | 509 | 113,88 |
| Рентабельность совокупных активов по балансу (по отношению к чистой прибыли) | % | 13,01 | 14,87 | 1,86 | 114,32 |
Источник: собственная разработка на основе данных предприятия, представленного в Приложении А
Из таблицы 1.1 следует, что выручка от реализации продукции в 2005 году составляла 5312 млн. руб., в 2006 году – 6147 млн. руб., то есть, выручка возросла на 835 млн. руб. или на 115,72%. Рост выручки от реализации связан, прежде всего, с ростом производства и реализации продукции услуг в натуральном выражении. Несмотря на рост выручки от реализации продукции, работ, услуг, налоги, уплачиваемые из выручки, снизились в 2006 году на 41 млн. руб. или на 14,24%, что является следствием целенаправленной работы сотрудников предприятия по оптимизации налогообложения.
Выручка (нетто) от реализации продукции, работ, услуг формировалась под воздействием динамики выручки от реализации продукции и налогов из нее уплачиваемых. Рост выручки (нетто) в 2006 году составил 117,44%.
Себестоимость реализованной продукции в 2005 году составляла 4032 млн. руб., в 2006 году – 4893 млн. руб., то есть рост себестоимости реализованной продукции составил 21,35%. Однако, чтобы получить полную картину, при анализе себестоимости реализованной продукции, следует рассмотреть показатели затрат на рубль реализованной продукции. В 2006 году данный показатель возрос на 0,03 рубля по сравнению с 2005 годом, или на 3,34%, что говорит о снижении эффективности деятельности предприятия в области управления затратами.
Прибыль от реализации продукции возросла с 992 млн. руб. в 2005 году до 1007 млн. руб. в 2006 году, то есть, более на 1,51%, что является следствием роста выручки от реализации продукции.
Прибыль отчетного периода в 2005 году составляла 899 млн. руб., в 2006 году – 910 млн. руб., то есть, за анализируемый период прибыль отчетного периода возросла на 1,22% под воздействием динамики прибыли от реализации, прочих финансовых реализационных и внереализационных результатов.
Чистая прибыль предприятия – конечный финансовый результат деятельности УП «Витебсклифт», в 2006 году возрос более чем на 30%, составив 621 млн. руб.
Несмотря на рост показателей финансовых результатов в абсолютном выражении, отмечается некоторое снижение относительных показателей финансовых результатов, таких как рентабельность продукции и рентабельность продаж. Так, в 2006 году рентабельность продукции снизилась на 4,02 п.п. и составляла 20,58%; рентабельность продаж снизилась на 2,68 п.п. и составляла 17,07%. Однако, некоторое снижение описанных показателей рентабельности является следствием активизации сбытовых усилий и рост объемов реализации продукции, работ, услуг, поэтому, данный факт не следует воспринимать как ухудшение результатов хозяйственной деятельности. Результирующий показатель эффективности предприятия, рентабельность совокупных активов, в 2006 году возросла на 1,86 п.п., что свидетельствует о поступательном развитии организации в целом.
Среднесписочная численность работников за два исследуемых периода уменьшилась с 355 до 354 человек, т.е. на 1 человека или на 0,28%. При этом, среднемесячная зарплата возросла со 490 тыс. руб. до 622 тыс. руб., то есть, более чем на 26,94%. Таким образом, как динамика заработной платы, так и ее уровень соответствует среднереспубликанским показателям (средний уровень зарплаты по отрасли – 275$).