Снижение потерь рабочего времени предусматривалось в результате проведения мероприятий по сокращению прогулов, простоев и заболеваний. В целом в 2008 году по предприятию выработка как среднегодовая, так и среднедневная выросла по сравнению с прошлыми годами, что могло быть вызвано повышением эффективности работы как ИТР, так и рабочих в основном производстве; увеличением численности, а также внедрение в производство новейших технологий. При этом по сравнению с прошлым годом показатели производительности также выросли. Все вышеперечисленное свидетельствует о том, что на анализируемом предприятии трудовые ресурсы используются эффективно. На каждом предприятии должен разрабатываться план по труду и зарплате, цель которого заключается в изыскании резервов по улучшению использования рабочей силы и на этой основе повышении производительности труда. При этом план должен быть разработан так, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста заработной платы.
Список литературы:
1. Анализ финансово – экономической деятельности предприятия/ Под редакцией Любушина Н.П. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2007.
2. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник.Изд.4-е – М.: Финансы и статистика, 2007 .- 416 с.
3. Богатко А.Н. Основы экономического анализа хозяйственного субъекта. – М.: Финансы и статистика, 2006.
4. Грищенко О.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2000.
5. Грузинов В.Б., Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учебное пособие.-2-е изд. Доп.-М., Финансы и статистика, 2007.-208.
6. Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом.– М.: Мысль, 2007.
7. Зайцев Н.А. Экономика промышленного предприятия: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2006.-284.
8. Заработная плата и ее включение в себестоимость/ Под редакцией Хрипача В.Я. – Мн.: Амалфея – 2006.
9. Заработная плата. Издание второе переработанное и дополненное. – М.: Информационно-издательский дом "Филинъ", 2006.
10. Ковалев В. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник для вузов / В. В. Ковалев, О. Н. Волкова. – М.: Проспект, 2006. – 424 с.
11. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие / А.И.Алексеева, Ю.В.Васильев, А.В., Малеева, Л.И.Ушвицкий. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 672с.
12. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. Учеб. пособие для вузов/ Под ред. проф. Любушина Н.П., М.: Юнати-Дана, 2007.-471.
13. Оплата труда: тарификация и квалификация/ 2-е изд., перераб. и доп. – Мн.: ООО «Информпресс» - 2006.
14. Потапова И.О. Анализ состава и динамики трудовых ресурсов. // «Бухгалтерский учет и анализ» №1, 2006.
15. Савицкая Г. В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности: Краткий курс для вузов. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 288 с.
16. Савицкая Г.В. Экономический анализ. – Минск.: ООО «Новое знание», 2006. - 640 с.
17. Савицкая Р.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 3-е изд.-Минск : ИП «Экоперспектива»,2008.-498.
Приложение
СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ, ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ за 2006, 2007 и 2008 гг.
| Наименование отчитывающейся организации ОАО «Казанский жировой комбинат» | |||
| Почтовый адрес 420111, Республика Татарстан, г. Казань, главпочтамт, а/я 402 | |||
| Код формы по ОКУД | Код | ||
| отчитывающейся организации по ОКПО | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 0606010 | |||
Раздел 1 Численность работников
| Категории работников | 2006 | 2007 | 2008 |
| Списочная численность на предприятии, всего | 1147 | 1200 | 1367 |
| в т.ч. | |||
| - рабочие; | 1008 | 1055 | 1211 |
| - служащие; | 139 | 145 | 156 |
| Списочная численность на обслуживающих и прочих производствах, всего | 80 | 91 | 105 |
| Списочная численность работников по производству, всего | 1008 | 1049 | 1201 |
| в том числе: | |||
| - рабочие; | 917 | 952 | 1092 |
| - служащие; | 91 | 97 | 109 |
Раздел 2 Использование рабочего времени
| Показатели | Ед.изм. | 2006 | 2007 | 2008 |
| Число отработанных дней | дни | 248 | 245 | 249 |
| Число отработанных человеко-дней | чел.-дни | 251968 | 287508 | 319592 |
| Число неявок на работу, | чел.-дни | 7559 | 8625 | 9588 |
| в том числе | ||||
| очередные отпуска | чел.-дни | 6032 | 7073 | 8054 |
| отпуска по учебе | чел.-дни | 170 | 242 | 278 |
| с разрешения администрации | чел.-дни | 198 | 164 | 115 |
| отпуска по беременности и родам | чел.-дни | 461 | 474 | 547 |
| по болезни | чел.-дни | 312 | 356 | 374 |
| другие неявки разрешенные законом | чел.-дни | 310 | 222 | 125 |
| прогулы | чел.-дни | 76 | 95 | 96 |
| Продолжительность рабочей смены | часов | 8 | 8 | 8 |
| Среднесписочная численность | чел. | 1016 | 1173,5 | 1283,5 |
Раздел 3 Движение работников
| Показатели | Периоды | ||
| 2006 | 2007 | 2008 | |
| 1. Состояло работников на нач. периода, чел. | 885 | 1147 | 1200 |
| 2. Принято всего, чел. | 294 | 92 | 215 |
| в том числе | |||
| - переведено из других организаций; | 59 | 34 | 65 |
| - принято предприятием самостоятельно; | 199 | 50 | 121 |
| - прочие | 36 | 8 | 29 |
| 3. Выбыло всего, чел. | 32 | 20 | 48 |
| в том числе | |||
| - переведено на другие предприятия; | 10 | 7 | 18 |
| - по собственному желанию; | 18 | 10 | 21 |
| - за прогулы; | 2 | 1 | 2 |
| - прочие причины | 2 | 2 | 9 |
| 4. Состояло работников на конец периода,чел. | 1147 | 1200 | 1367 |
| 5. Среднесписочная численность, чел. | 1016 | 1173,5 | 1283,5 |