Анализ рентабельности производства и разработка путей ее повышения на предприятии (на примере ЧУП "Цветлит") (стр. 8 из 11)

Р↓KL – резерв сокращения суммы капитала за счет ускорения его оборачиваемости;

KLд – дополнительная сумма основного и оборотного капитала, необходимая для освоения резервов роста прибыли.

Основные пути ускорения оборачиваемости капитала следующие:

сокращение продолжительности производственного цикла за счет интенсификации производства (использование новейших технологий, механизации и автоматизации производственных процессов, повышение уровня производительности труда, более полное использование производственных мощностей предприятия, трудовых и материальных ресурсов и др.);

улучшение организации материально-технического снабжения с целью бесперебойного обеспечения производства необходимыми материальными ресурсами и сокращения времени нахождения каптала в запасах;

ускорение процесса отгрузки продукции и оформления расчетных документов;

сокращение времени нахождения средств в дебиторской задолженности [1, с.95].

Экономический эффект в результате ускорения оборачиваемости капитала выражается в относительном высвобождении средств из оборота, а также в увеличении суммы выручки и суммы прибыли.

Сумма высвобожденных средств из оборота в связи с ускорением оборачиваемости капитала (-Э) или дополнительно привлеченных средств из оборота (+Э) при замедлении оборачиваемости капитала

определяется умножением однодневного оборота по реализации на изменение продолжительности оборота (Поб) [35, с.355]:

± Э = Сумма оборота (фактическая) / Дни в периоде * ∆Поб (3.7)

Увеличение суммы прибыли за счет изменения коэффициента оборачиваемости капитала можно рассчитать умножением прироста последнего на базовый уровень коэффициента рентабельности продаж и на фактическую среднегодовую сумму оборотного капитала [35, с.355]:

∆П = ∆КLоб * Rобф * КLф (3.8)

где, ∆П – увеличение прибыли, ∆КLоб – прирост коэффициента оборачиваемости, Rобф − базовый уровень коэффициента рентабельности продаж, КLф − фактическая среднегодовая сумма оборотного капитала.

3.2 Пути повышения рентабельности на предприятии

Как уже не однократно отмечалось в данной работе, основными направлениями повышения рентабельности предприятия являются снижение себестоимости производства продукции и увеличение выручки от реализации готовой продукции.

Поскольку на ЧУП «Цветлит» значительное место в структуре себестоимости занимают материальные затраты (71,3% в 2002 году и 71,78% в 2003 году) и расходы на оплату труда (22,6% в 2002 году и 21,3% в 2003 году), следовательно, резервы снижения себестоимости продукции следует рассматривать именно за счет этих статей.

Так как материальные затраты составляют значительную долю всех затрат на производство продукции (работ, услуг) – на анализируемом предприятии – около 70%, то эффективность работы данного предприятия во многом определяется рациональным использованием именно материалов, сырья, энергетических ресурсов. Снижение расхода данных затрат на единицу изделия будет способствовать увеличению выпуска продукции, следовательно, предприятие сможет получить дополнительную прибыль.

Рассмотрим, насколько эффективно используются материальные ресурсы на ЧУП «Цветлит». В табл. 3.1. представлена динамика использования материальных ресурсов.

Таблица 3.1. Анализ динамики показателей использования материальных ресурсов

Показатели	За 2002г.	За 2003г.	Отклонение
Объем продукции, млн р.	7538843	10569255	3030412
Материальные затраты, млн р.	4459449	6315018	1855569
Материалоемкость (стр.2 : стр.1), руб.	0,592	0,597	0,05
Материалоотдача (стр.1 : стр.2), руб.	1,69	1,67	- 0,02

Проанализировав результаты табл. 3.1., можно сказать следующее: на анализируемом предприятии наблюдается увеличение материальных затрат на 1 руб. выпущенной продукции в 2003 году по сравнению с 2002 годом. То есть, если в 2002 году на ЧУП «Цветлит» затрачивалось 592 руб. на единицу продукции, то в 2003 году этот показатель вырос до 597 руб.

Таким образом, анализ показывает, что предприятию в целях повышения эффективности производства следует снижать материалоемкость продукции.

Однако данные об экономии материалов на ЧУП «Цветлит» за 2002-2003 годы показывают, что в 2003 году значительно сократилась экономия цветных металлов по сравнению с 2002 годом (табл. 3.2). Так, если в 2002 году было сэкономлено 9509 кг цветных металлов, на общую сумму 16939 тыс. руб., то в 2003 году даже на половину недостигнут уровень 2002 года. В 2003 году сэкономлено лишь 4081 кг цветных металлов на общую сумму 9217 тыс. руб.

Таблица 3.2. Экономия материалов на ЧУП «Цветлит» за 2002-2003 годы

Показатели	За 2002г.	За 2003г.	Отклонение
Цветные металлы, кг	9509	4081	- 5428
Цветные металлы, тыс. руб	16939	9217	- 7722

Важным фактором роста рентабельности в нынешних условиях является работа предприятий по ресурсосбережению, что ведет к снижению себестоимости, а, следовательно, − к росту прибыли. Дело в том, что развитие производства за счет экономии ресурсов на данном этапе намного дешевле, чем разработка новых месторождений и вовлечение в производство новых ресурсов.

Однако на ЧУП «Цветлит» не до конца выполняется программа ресурсосбережения. Об этом свидетельствуют данные потребления ресурсов основным производством, приведенные в таблице 3.3

Таблица 3.3. Данные потребления ресурсов на ЧУП «Цветлит» за 2002-2003 годы

Показатели	За 2002г.	За 2003г.	Отклонение
Газ, м3	254145	254637	492
Тепло, Г/кал	258,7	293,87	35,17
Электроэнергия, кВатт	15640	16092	452
Вод и стоки, м3	33666	46478	12812

По таблице 3.3. видно, что в 2003 году произошло увеличение потребления всех ресурсов.

Как известно экономика республики относится к категории ресурсозависимых, при этом материало- энергоемкость производимой продукции оказывается в 4-6 раз выше, чем у зарубежных конкурентов.

Одной из объективных причин такого положения является высокий уровень износа основных средств. По состоянию на 01.01.2004 года износ оборудования составлял более 80%. В структуре основного технологического оборудования по срокам службы на 01.01.2004 года наибольший удельный вес (42,9%) занимает оборудование сроком службы от 10 до 20 лет (диаграмма 3.1). Такое положение негативно сказывается на эффективности производства, качественной и ценовой конкурентноспособности производимой продукции, состоянии и структуре расчетов.

Диаграмма 3.1. Структура основного технологического оборудования по срокам службы ЧУП «Цветлит» на 01.01.2004 года

Переход к рыночным отношениям предполагает усиление хозяйственной самостоятельности предприятий различных форм собственности и хозяйствования, в том числе и в области оплаты труда.

Для анализа состава, пропорций и динамики фонда заработной платы формируется аналитическая таблица (таблица 3.4).

Таблица 3.4. Анализ состава и динамики средств фонда заработной платы

Состав средств	За 2002г.		За 2003г.		Фактический темп роста к 2002г., %
	тыс. р.	В % к итогу	тыс. руб.	В % к итогу
1.Расходы на оплату труда в составе себестоимости продукции	1410004	89,53	1934451	91,72	+ 2,19
2. Выплаты за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия	165000	10,47	174741	8,28	- 2,19
3. Фонд заработной платы	1575004	100,0	2109192	100,0

Данные таблицы показывают, что на ЧУП «Цветлит» происходит как абсолютный рост расходов на оплату труда за счет себестоимости против предыдущего года, так и увеличение их удельного веса (на 2,19 %) при относительном снижении выплат за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.

Следует заметить, что также на анализируемом предприятии наблюдались значительные потери рабочего времени в 2002 году составили 595 человеко-дней, а это на 40 человеко-дня больше, чем в 2003 году (табл. 3.5). Как видно из таблицы в 2003 году руководство предприятием приняло все меры по снижению прогулов работниками предприятия. В результате в 2003 году сократились общие потери рабочего времени, и прогулы работников сократились почти на половину.

Таблица 3.5. Потери рабочего времени ЧУП «Цветлит» за 2002-2003 годы

Причины	2002г.	2003г.	Изменение
Простои из-за отсутствия сырья, материалов, финансовых средств	-	-	-
Отпуска с разрешения администрации	480	494	+18
Прогулы	115	61	- 54
Всего потерь рабочего времени	595	555	-40

Увеличение количества простоев отрицательно сказывается на эффективности работы предприятия. Так в 2002 году за счет потерь рабочего времени предприятие недополучило продукции на сумму 29316 тыс. руб., а в 2003 году – на 37230 тыс. руб. И если простои происходят по вине работников, следовало бы снизить виновным размер заработной платы. Известно, что заработная плата (ее размер) является мощным экономическим стимулятором деятельности работника. Таким образом, ее снижение (например, лишение премии) вследствие нарушения работником трудовой дисциплины заставит его работать более усердно с тем, чтобы получить больше собственного дохода в виде заработной платы. Благодаря усердию повысится производительность труда, а, следовательно, и эффективность работы предприятия в целом.

В заключение автор предлагает разработать на ЧУП «Цветлит» следует разработать перспективный план мероприятий по снижению материальных затрат и снижению затрат на рабочих (оплату труда). В соответствии с данным документом предприятию необходимо: