Анализ показателей экономической эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия (стр. 2 из 6)

Fэф- эффективный фонд рабочего времени в расчетном периоде, час;

Квн - коэффициент выполнения норм выработки.

Расчет по формуле по изделию "А":

(Чн 4-го разряда)=

чел.

(Чн 5-го разряда)=

чел.

Чн=48 + 16=64чел.

Аналогичный расчет по изделию "Б" (Приложение, см. таблицу №3).

Сдельную форму оплаты труда целесообразно применять на тех участках и видах работ, где возможно нормирование и учет индивидуального и коллективного вклада и конечного результата производства, увеличение объема зависит от уровня квалификации работника. Она позволяет стимулировать увеличение выпуска изделий (работ, услуг). При сдельной форме оплаты труда труд работника оплачивается по сдельным расценкам в соответствии с количеством произведенных изделий и операций [5, стр.55].

При выполнении расчеты численности производственных рабочих-сдельщиков производится последовательно, например:

- сначала определяется общая трудоемкость производственной программы (Тпр) по формуле:

Тпр = ∑ Qпpiх ti, нормо-час(7)

Определим общую трудоемкость производственной программы по изделию "А" (Приложение, см. таблицу №3):

Тпр=290 х 93=26970 нормо-час.

Аналогично рассчитываем общую трудоемкость производственной программы по изделию "Б".

- затем – на программу с учетом процента переработки норм выработки (tпр) по формуле:

, нормо-час(8)

где α – процент выполнения норм выработки, %

Произведем расчет по изделию "А":

tпр=

нормо-час.

Аналогично рассчитаем по изделию "Б" (Приложение, см. таблицу №3)

- производится расчет потребности в новых рабочих-сдельщиков (Чн) для выполнения производственной программы по формуле:

Чн = Чна+Чнв, чел.(9)

где Чна, Чнв – численность производственных рабочих – сдельщиков, требующихся для производства продукции условно обозначенной "А", "Б" соответственно.

Произведем расчет потребности в новых рабочих-сдельщиках по изделию "А":

Чн =64 + 17=81чел.

Аналогично производится расчет по изделию "Б" (Приложение, см. таблицу №3).

Расчет производственных ФЗП рабочих-сдельщиков состоит из:

- определения основного ФЗП производственных рабочих-сдельщиков по формуле:

ФЗПОСНА = ∑Ред.АVпр.А, руб.(10)

где Ред.А- сдельная расценка на i-ый вид продукции, руб.

Vпр.А- объем производства продукции i –го наименования в натуральном выражении.

Расчет по изделию "А":

ФЗПОСНА=(1750 +828) х 290=747620 руб.

Аналогичный расчет по изделию "Б" (Приложение, см. таблицу №3)

- чтобы определить сдельную расценку на i -ый вид продукции воспользуемся формулой:

Ред.= Сч х Нвр., руб.(11)

где Сч – часовая тарифная ставка соответствующего разряда работ, руб./час

Нвр – норма времени (трудоемкость) на единицу i-го наименования, час

Ред.(4-го разряда)=25 х 70=1750 руб.

Ред.(5-го разряда)=36 х 23=828 руб.

- определение дополнительного ФЗП производственных рабочих-сдельщиков (ФЗПд) в процентном соотношении от сдельного (тарифного) ФЗП по формуле:

ФЗПдоп. = ФЗПосн. х

, руб.(12)

где α- процент дополнительных выплат, принятый в курсовой работе в размере 15% сдельного (тарифного) фонда заработной платы.

Расчет по изделию "А":

ФЗПдоп. =767420 х 0,15=112143 руб.

Аналогичный расчет по изделию "Б" (Приложение, см. таблицу №3).

- суммирование основного (сдельного) ФЗП и дополнительного ФЗП, т.е.

ФЗПед. = ФЗПосн.+ФЗПдоп., руб.(13)

Расчет по изделию "А":

ФЗПед. =767420 + 112143=859763 руб.

Аналогичный расчет по изделию "Б" (Приложение, см. таблицу №3).

2.3 Определение численности и ФЗП работающих на предприятии

Определив численность и ФЗП основных производственных рабочих-сдельщиков, приступаем к определению:

1. Численности и ФЗП вспомогательных рабочих-сдельщиков.

В данной курсовой работе не требуется производить расчет численности вспомогательных рабочих в профессиональном и квалификационном разрезе – это известно по условию, общая численность вспомогательных рабочих определяется путем суммирования численности рабочих по отдельным профессиям.

Методика формирования ФЗП рабочих-повременщиков (ФЗПповр.) аналогично ФЗП рабочих-сдельщиков, а именно:

ФЗПповр. = ФЗПосн. + ФЗПдоп.(14)

Расчет по формуле (Приложение, см. таблицу №4):

ФЗПповр. =63342,27 + 9501,34=72843,61 руб.

Повременная оплата труда, на первый взгляд, исключает стимулирование более высокой производительности труда, так как время, проведенное на рабочем месте, ничего не говорит о достигнутых результатах, однако эта форма заработной платы тесно связана с результатами труда, поскольку в ее основу заложены результаты работы на единицу времени. При повременной оплате труда величина заработка работника зависит от фактически отработанного им времени и его тарифной ставки (оклада) [4, стр.79].

В основе определения основного ФЗП рабочих-повременщиков лежит повременная форма оплаты труда:

ФЗПосн = Чвсп х Сч х tф, руб.(15)

где Чвсп – численность вспомогательных рабочих повременщиков, чел.

Сч – часовая тарифная ставка, руб.

tф – фонд рабочего времени, час.

Расчет по формуле (Приложение, см. таблицу №4):

ФЗПосн =1 х 21 х 418=8784,51 руб.

Дополнительный ФЗП определяется аналогично, т.е. в размере 15% от основного ФЗП рабочих – повременщиков;

2. Общей численности и ФЗП рабочих по формулам:

Чраб. = Чосн. + Чвспом., чел.(16)

Расчет по формуле (Приложение, см. таблицу №4):

Чраб. =81 +9=90 чел.

ФЗПраб. = ФЗПед. + ФЗПповр., руб.(17)

Расчет по формуле (Приложение, см. таблицу №4):

ФЗПраб. =1095714,25 + 72843,61=1168557,86 руб.

3. Численности и ФЗП промвшленно-производстввенного персонала (ППП) по формулам:

Чппп = Чраб. + Чслуж., руб. (18)

Расчет по формуле (Приложение, см. таблицу №4):

Чппп =90 + 97=97 руб.

где Чслуж. – численность служащих на предприятии, чел.

ФЗПппп = ФЗПраб. + ФЗПслуж., руб.(19)

Расчет по формуле (Приложение, см. таблицу №4):

ФЗПппп=1168557,86 + 20500=1189057,86 руб.

4. Общей численностью и ФЗП работающих на предприятии по формулам:

Чобщ. = Чппп + Чн/п., чел.(20)

где Чн/п. – численность непромышленного персонала на предприятии, чел.

Расчет по формуле (Приложение, см.таблицу №4):

Чобщ. =97 + 3=100 чел.

ФЗПобщ = ФЗПппп + ФЗПн/п, руб.(21)

где ФЗПн/п – фонд заработной платы непромышленного персонала, руб.

Расчет по формуле (Приложение, см.таблицу №4):

ФЗПобщ =1189057,86 + 5600=1194657,86 руб.

3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕЛИЧИНЫ МАТЕРИАЛЬНЫХ РАСХОДОВ

Производственная программа для своего осуществления должна быть также обеспечена материальными ресурсами, к которым относятся основные и вспомогательные материалы, сырье, покупные изделия и полуфабрикаты, топливо и энергия на технологические цели и т.п.

Определение потребности промышленного производства в материальных ресурсах, их распределение и использование должно осуществляться на основе профессионально, технически обоснованно норм расхода сырья, материалов, топлива и энергии, а также на научно-обоснованных мотивах использования оборудования, машин, механизмов [6, стр.42].

Под нормами следует понимать максимально допустимую величину абсолютного расхода сырья, материалов, топлива, энергии и т.п. для изготовления единицы продукции, выполнения работ, оказания услуг.

Под нормативами следует понимать показатели, характеризующие степень использования орудий и предмета труда, их расходования на единицу площади, объема и т.д.

Исходными данными для расчета годовой (квартальной, месячной) потребности в сырье, материальных ресурсах, топливе, энергии, является:

- плановые расходные нормы по всем видам материальных, энергетических ресурсов и т.д.

- годовой (квартальный, месячный) объем производства продукции (выполнения работ, оказания услуг).

Итоговая потребность (Прi) каждого из ресурсов рассчитывается как произведение объема (Q) на норму потребности ресурса в год (квартал, месяц) (Нрi) по формулам

Прi = Vpiх Нрi,(22)

где Vpi – объем производства продукции в натуральном выражении;

Нрi– норма расхода i-го ресурса на единицу продукции.

Расчет по формуле (Приложение, см. таблицу №5):

Прi =290 х 0,3=87 руб.

Определение общей численности затрат в стоимостном (денежном) выражении (Зр) производится по формуле:

Зр =

, руб.(23)

где Цi – цена i–го вида ресурса (без НДС), руб.

Расчет по формуле (Приложение, см. таблицу №5):

Зр =(0,3 х 264) х 290=22968 руб.

4. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СЕБЕСТОИМОСТИ ВЫПУСКАЕМОЙ ПРОДУКЦИИ

При определении расходов на производство и реализацию продукции, выраженные в денежной форме, формируется себестоимость продукции.

Планирование (определение) себестоимости продукции исключительное важное значение, так как позволяет определить общую величину текущих затрат предприятия для выполнения производственной программы, а также финансовые результаты деятельности в плановом периоде.

В данной курсовой работе разрабатывается себестоимость продукции на основе расчетно-аналитического метода калькулирования затрат.

Калькуляция представляет собой определение размера затрат в денежном выражении, приходящихся на единицу продукции или выполненных работ, оказанных услуг по видам затрат [7,стр. 30].

Калькулирование - это система расчетов, с помощью которых определяется себестоимость готовой продукции [1,стр.76].

Метод калькулирования – это совокупность приемов и способов исчисления себестоимости.

Сущность расчетно-аналитического метода состоит в том, что прямые затраты определяются методом нормативного расчета, а косвенные затраты (общепроизводственные, общехозяйственные, коммерческие) – пропорционально заранее принятому признаку.