4) влияние изменения оплаты труда:
.Факторная модель постоянной части фонда оплаты труда представлена на рис.2.
Рис. 2. Детерминированная факторная система фонда заработной платы рабочих-повременщиков
Согласно этой схеме модель будет иметь следующий вид:
, где - фонд повременной заработной платы; - среднесписочная численность работников; - количество отработанных дней одним рабочим в среднем за год; - средняя продолжительность смены.Расчет влияния факторов по данной модели можно произвести способом абсолютных разниц:
Аналогично можно представить факторную модель для фонда заработной платы служащих.
В процессе анализа необходимо также установить эффективность использования фонда заработной платы.
Для расширенного воспроизводства получения необходимой прибыли и рентабельности необходимо, чтобы темпы роста производительности труда опережали темп роста его оплаты. Если этот принцип не соблюдается, то происходит перерасход фонда зарплаты, повышение себестоимости продукции и, соответственно, уменьшение суммы прибыли.
Изменение среднего заработка работающих за период характеризуется его индексом :
, где - индекс изменения заработной платы; - средняя заработная плата за отчетный период; - средняя заработная плата за базисный период.Изменение среднегодовой выработки определяется аналогично на основе индекса производительности труда:
, где - индекс изменения производительности труда; - средняя производительность труда за отчетный период; - средняя производительность труда за базисный период.Темп роста производительности труда должен опережать темп роста средней заработной платы. Для этого рассчитывают коэффициент опережения и анализируют его в динамике:
, где - коэффициент опережения роста производительности труда над ростом средней заработной платы; - индекс изменения производительности труда; - индекс изменения заработной платы.Затем производят подсчёт суммы экономии (перерасхода) фонда заработной платы в связи с изменением соотношений между темпами роста производительности труда и его оплаты:
, где - сумма экономии (-Э) или перерасхода (+Э) фонда заработной платы; - фактическая величина фонда заработной платы; - индекс изменения производительности труда; - индекс изменения заработной платы.Рентабельность – это относительный показатель, определяющий уровень доходности бизнеса. Показатели рентабельности характеризуют эффективность как работы предприятия в целом, так и доходность различных направлений его деятельности. Они более полно, чем прибыль, характеризуют окончательные результаты хозяйствования, так как их величина показывает соотношение эффекта с наличными или использованными ресурсами.
Все существующие показатели рентабельности можно объединить в следующие группы, которые характеризуют
1) доходность капитала и его частей;
2) прибыльность продаж;
3) рентабельность (окупаемость) издержек производства и инвестиционных проектов.
Эти показатели могут рассчитываться на основе балансовой прибыли, прибыли от реализации продукции и чистой прибыли.
К первой группе относятся такие показатели, как общая рентабельность активов, чистая рентабельность оборотных активов, а также рентабельность собственного капитала. Одним из ключевых показателей эффективности деятельности предприятия является общая рентабельность активов. Она представляет собой отношение балансовой прибыли к стоимости имущества, т.е. хозяйственных средств (активам), находящимся в распоряжении предприятия и рассчитывается по следующей формуле:
, где - общая рентабельность активов; - балансовая прибыль; - средняя величина активов предприятия за анализируемый период (без учета убытков).Чистая рентабельность оборотных активов показывает, какую чистую прибыль получает предприятие с каждого рубля, вложенного в активы:
, где - чистая рентабельность оборотных активов; - чистая прибыль предприятия; - среднее значение величины оборотных активов (второй раздел актива баланса).Рентабельность активов сравнивается со средней процентной ставкой по заемным средствам, т.е. с альтернативной стоимостью. Если прибыль, получаемая на один рубль активов, меньше процентной ставки по заемным средствам, то можно сделать вывод о недостаточно эффективном управлении активами, так как денежные средства, вложенные в активы, принесли бы больший доход, будучи размещенными на депозитных счетах в банке.
Рентабельность собственного капитала показывает то, какую прибыль получает предприятие с каждого рубля собственных средств:
, где - рентабельность собственного капитала; - чистая прибыль предприятия; - величина собственного капитала предприятия соответственно в начале и конце отчетного периода.Ко второй группе можно отнести такой показатель, как рентабельность продаж, который рассчитывается делением прибыли от реализации продукции, работ и услуг до выплаты процентов и налогов на сумму полученной выручки:
, где - рентабельность оборота; - прибыль от реализации продукции, работ и услуг до выплаты процентов и налогов; - сумма выручки от реализации продукции, работ и услуг.Данный показатель характеризует эффективность предпринимательской деятельности: сколько прибыли имеет предприятие с рубля продаж. Он рассчитывается в целом по предприятию и отдельным видам продукции.
И наконец, третья группа включает в себя рентабельность продукции (окупаемость издержек). Он исчисляется путем отношения прибыли от реализации до выплаты процентов и налогов к сумме затрат по реализованной продукции:
, где