Смекни!
smekni.com

Анализ издержек торгового предприятия (стр. 12 из 15)

В динамике производительность труда торговых работников ТК «Солнышко» повысилась на 1,3 %, что сократило численность работающих на 16 чел. [1244 х 1,3 : (-100 + 1,3)]. Сред­негодовая заработная плата на 1 торгового работника в прошлом году составила 1,637 млн. р. Следовательно, рост производитель­ности труда работников торговли (в сопоставимой оценке) со­кратил в динамике расходы на оплату труда на 26 млн. р. (1,637 х 16) из-за сокращения числа работников на 16 человек, что составляет 0,063 % к обороту (26 : 41377 х 100).

В отчетном году примерно на 1/4 сократился самостоятельный вывоз товаров фирмой «Солнышко» (за счет развития и совершенствования централизованной их доставки). В прошлом году транспортные расходы по самовывозу составили 51 млн. р. Проведенный ана­лиз показал, что при централизованной доставке товаров транс­портные издержки в три раза меньше, чем при самостоятельном вывозе. Развитие централизованной доставки товаров уменьшило транспортные расходы на 9 млн. р. (51 х 1/4 х 2/3), что составляет 0,022 % к обороту (9 : 41377 х 100).

Таблица 4.14

Алгоритм расчета влияния на издержки обращения организационно-структурных изменений в составе сети ТК «Солнышко»

Показатель Без учета принятых предприятий По принятым предприятиям С учетом принятых предприятий (гр.2 + гр.3)
1 2 3 4
Розничный товарооборот, млн.р. 41377 4080 45457
Сумма издержек обращения, млн.р. 5586 540 6126
Уровень издержек обращения в % к обороту 13,500 13,235 13,476

Принятие ТК «Солнышко» магазина с относительно низкими издержками обращения уменьшило уровень торговых расходов на 0,024 % к обороту (13,476 – 13,500).

Независимые от деятельности торгового предприятия факторы способствовали снижению издержек обращения на 286 млн. р. и их уровня на - 0,691 % к обороту. Зависимые от результатов его работы факторы привели к росту суммы расходов на 879 млн. р. и к повышению их уровня — на 0,434 % к обороту.

Результаты анализа влияния факторов на сумму и уровень отдельных статей расходов обобщают в табл. 4.16.

Если учесть влияние на издержки обращения динамики рос­та розничного товарооборота, изменения тарифов и ставок за ус­луги, роста производительности труда, то по ряду статей расхо­дов ТК «Солнышко» получена экономия 127 млн. р. (25 + 2+15 +46 + 39). По другим статьям издержек допущен пере­расход 359 млн. р. (113 + 44 + 16 + 104 + 24 + 1 + 5 + 11 + 8 + 4 + 29), что составляет 0,868 % к обороту (359 : 41377 х 100).

После изучения влияния факторов на издержки обращения производят обобщение результатов проведенного факторного анализа и определяют их реальную экономию или перерасход (табл.4.15).

Независимые от деятельности торгового предприятия факторы способствовали снижению издержек обращения на 286 млн.р. и их уровня – на 0,691 % к обороту. Зависимые от результатов его работы факторы привели к росту суммы расходов на 879 млн.р. и к повышению их уровня – на 0,434 % к обороту.

4.6. Анализ отдельных статей издержек обращения в торговле

Доля расходов на оплату труда персонала в общей сумме издержек ТК «Солнышко» в отчетном году составила 43,1 % (2409 : 5586 х 100).

Акционерное предприятие ТК «Солнышко» имеет следующие данные по труду и заработной плате (табл. 4.17).

Темпы роста розничного товарооборота в действующих ценах по сравнению с планом и в динамике значительно отставали от темпов увеличения израсходованных средств на оплату труда. Врезультате уровень расходов по заработной плате по сравнению с планом и прошлым годом соответственно вырос на 0,120 % к обороту и на 0,210 % к обороту. Сумма относительного пере­расхода средств на оплату труда по сравнению с планом составила 50 млн. р. (41377 х 0,120 : 100) и в динамике - 87 млн. р. (41377 х 0,210 : 100). Сумму относительной экономии или перерасхода средств на оплату труда можно также определить вычитанием из фактических расходов плановой их суммы, скорректированной на процент выполнения плана розничного товарооборота. В нашем примере сумма относительного перерасхода издержек на оплату труда по сравнению с планом составила 50 млн. р. [2409 — (2295х 102,8 : 100)]. В связи с ростом численности торговых работников по сравнению с планом на 10 человек расходы на оплату труда возросли на 18 млн. р. Рост среднегодовой заработной платы на одного работ­ника на 0,075 млн. р. привел к абсолютному перерасходу средств на оплату труда на 96 млн. р. В динамике за счет указанных фак­торов издержки по заработной плате соответственно возросли на 31 млн. р. и на 341 млн. p. (см. табл. 4.18 и 4.19).

Таблица 4.18

Алгоритм расчета влияния на расходы на оплату труда изменения численности торговых работников и их средней заработной платы по ТК «Солнышко» за отчетный год, млн. р.

Факторы Влияние на выполнение плана по расходам на оплату труда Влияние на динамику расходов на оплату труда
расчет сумма расчет сумма
Изменение среднесписочной численности торговых работников 1,832 х (+10) +18 1,637 х (+19) +31
Изменение среднегодовой заработной платы на одного торгового работника +0,075 х 1263 +96 +0,270 х 1263 +341
Всего х +114 х +372

Для изучения влияния факторов на динамику расходов по заработной плате составляется таблица 4.19.

Таблица 4.19

Алгоритм расчета расходов на оплату труда при различных условиях

по ТК «Солнышко» за отчетный год

Показатель Расчет
1-й 2-й 3-й 4-й
1. Розничный товарооборот в действующих ценах, млн. р. План40 250 Факти­чески41377 Факти­чески41377 Факти­чески41377
2. Среднегодовая выработка на одного торгового работника, рассчитанная исходя из товарооборота в действующих ценах, млн. р. План32,123 План32,123 Факти­чески32,761 Факти­чески32,761
3. Среднегодовая заработная пла­та на одного торгового работника, млн. р. План1,832 План1,832 План1,832 Факти­чески1,907

От двух последних факторов (изменения выработки на одного торгового работника и среднегодовой заработной платы) зависит сумма относительной экономии или перерасхода средств на оплату труда. Рост производительности труда торговых работников способствовал относительному сокращению издержек на оплату труда в сумме 46 млн. р., а повышение средней заработной платы на одного работника привело к росту расходов на оплату труда в размере 95 млн. р., что в конечном итоге привело к относительному их перерасходу в сумме 49 млн. р. [(—46) + (+95)].

Аналогично изучают влияние факторов на динамику расходов по заработной плате, предварительно составив табл. 4.20.

Изменение в динамике суммы расходов на оплату труда яви­лось результатом влияния следующих факторов (в млн. р.):

- увеличения объема розничного товарооборота:

2322 - 2037 = +285;

- повышения производительности труда торговых работни­ков:

2068 - 2322 = -254;

- роста среднегодовой заработной платы на одного торгового работника:

2409 - 2068 = +341.

Итого:2409 - 2037 = +372.

Повышение производительности труда торговых работников способствовало относительному сокращению издержек на опла­ту труда на 254 млн. р., а рост среднегодовой их заработной платы привел к относительному перерасходу средств на оплату труда в размере 341 млн. р., что в конечном итоге явилось результатом относительного роста издержек на оплату труда в динамике на 87 млн. р., или на 0,210 % к обороту.

Таблица 4.20

Алгоритм расчета расходов на оплату труда при различных условиях по ТК «Солнышко» за прошлый и отчетный годы

Показатель Расчет
1-й 2-й 3-й 4-й
1. Фактический розничный товарооборот в действующих ценах, млн. р. Прошлыйгод36 295 Отчетныйгод41 377 Отчетныйгод41377 Отчетныйгод41377
2. Фактическая среднегодовая выработка на одного торгово­го работника, рассчитанная исходя из товарооборота в действующих ценах, млн. р. Прошлыйгод29,176 Прошлый год 29,176 Отчетный год 32,761 Отчетный год 32,761
3. Фактическая среднегодовая заработная плата на одного торгового работника, млн. р. Прошлый год 1,637 Прошлый год 1,637 Прошлый год 1,637 Отчетный год 1,907
4. Сумма израсходованных средств на оплату труда(стр. 1 : стр. 2 х стр. 3), млн. р. Прошлый год2037 Пересчитанная 2322 Пересчитанная 2068 Отчетный год 2409

Рост производительности труда торговых работников фирмы ТК «Солнышко» по сравнению с планом на 2,0 % позволил отно­сительно сократить численность работающих на 25 человек и сэкономить средства на оплату труда в сумме 46 млн. р. Повышение производительности труда торговых работников в динамике на 12,3 % относительно сократило их численность на 138 человек [(1263 х 12,3): (100,0 + 12,3)] и уменьшило расходы на оплату труда на 254 млн. р. (1,637 х138). В будущем году торговое предприятие может повысить производи­тельность труда на 7,1 % и за счет этого высвободить 84 торговыхработника. В будущем году рост производительности труда торговых работников даст экономию средств на оплату труда в будущем году в сумме 160 млн. р. (1,907 х 84), что составляет 0,387 % к обороту (160 : 41377 х 100).

По анализируемому ТК «Солнышко» фактическая среднего­довая заработная плата на одного работника по сравнению с прошлым годом возросла на 16,5 % (см. табл. 4.17), а индекс розничных цен на товары в отчетном году по сравнению с прошлым составил 1,109. Следовательно, реальный жизненный уровень работников торгового предприятия за изучаемый период повысился на 5,61 % (16,5 - 10,9).