Внутренние затраты (текущие и капитальные) распределяются по источникам финансирования на собственные средства организации; средства бюджета; средства внебюджетных фондов; средства организаций предпринимательского сектора. Внутренние текущие затраты на исследования и разработки распределяются также по видам работ и секторам деятельности. Выделяют затраты на:
– фундаментальные исследования;
– прикладные исследования;
– разработки.
Затраты, связанные с научно-техническим проектированием, включают:
– расходы на подготовку предварительной проектной документации;
– расходы на формирование конечного пакета проектных документов№
– расходы на проведение опытно-экспериментальных работ;
– расходы на изготовление моделей и образцов;
– расходы на организацию выставок, конкурсов и других мероприятий по маркетингу;
– выплату авторских вознаграждений.
Затраты на научно-техническое проектирование зависят от срока начала и завершения соответствующих работ. Поэтому в год окончания НИОКР учитываются затраты этого года, включая затраты прошлых лет, общие затраты на создание новой техники.
Общие затраты (З) на создание новых проектов можно представить как произведение средних затрат в расчете на один образец (Зi) и количество созданных образцов [6]:
. (1.1)
Воспользовавшись исходными данными из пункта 1.1, рассчитаем общие затраты на создание новых проектов.
З = 1141,78 * 14 = 15984,92 тыс. гр.
Для оценки данного показателя его можно сравнить с общими затратами на выпуск продукции:
15984,92 / 18684,5 * 100 = 85,55 %
Этот показатель говорит о том, что доля затрат на новые научно-технические разработки в структуре затрат составляет более 85%. Это свидетельствует о высоком уровне научно-технической составляющей в производимых предприятием проектных услугах.
Кроме того, структура затрат на научно-техническую работу может включать и использование амортизационных отчислений. Так, пользуясь данными таблицы 1.6, можно оценить долю накопленных от амортизации средств, идущих на приобретение или создание собственными силами научно-технических объектов для последующего использования.
207,9 / 713,8 * 100 = 29,14
Итак, на приобретение (создание) нематериальных активов использовано приблизительно 30% амортизационных отчислений, что в данном случае является достаточно высоким показателем.
Конечно, никакая оценка деятельности предприятия не может обойтись без расчёта показателей рентабельности. Для углубления анализа будет проведен расчёт нескольких показателей рентабельности.
Ra = Пр / A (1.2)
где: Ra – рентабельность активов,
Пр – прибыль за период,
A – величина активов за период.
На предприятии рентабельность активов такова [6]:
Ra = 3787,8 / 10270,3 = 0,37
Показатель рентабельности активов в 37 % является достаточно высоким. Средний показатель по отрасли составлял в 2007 г. 19 %, в 2008 г. – примерно 21 %. Такой уровень рентабельности активов может быть обусловлен высокой активностью их обновления, высокой скоростью оборачивания денежных средств и оптимальным характером производственного цикла, а кроме того – инновационным характером выполняемых предприятием работ.
Также необходимо рассчитать показатель рентабельности производства, что поможет оценить эффективность производственных затрат. Рентабельность производства можно рассчитать по такой формуле [6]:
Rп = Пр / Оп (1.2)
где: Rп – рентабельность активов,
Пр – прибыль за период,
Оп – Объем производства в денежном выражении, тыс. грн..
Таким образом, на предприятии рентабельность производства составит:
Rп = 3787,8 / 22039,5 = 0,17
Средний показатель по отрасли составляет примерно 10 %. Таким образом, показатель предприятия превышает среднеотраслевой более чем в полтора раза, что говорит о высоко рентабельном производстве.
Анализ показателя рентабельности производства предприятия, занимающегося научно-технической деятельностью был бы не полным без учёта доли затрат на новые научно-технические разработки в структуре затрат предприятия. Воспользовавшись ранее рассчитанными показателями, можно рассчитать рентабельность производства научно-технической продукции [7]:
Rп нт = 3787,8 / 15984,92 = 0,24
Рентабельность производства научно-технической продукции превышает общую рентабельность производства почти на треть, что характеризует предприятие как имеющее высокорентабельные научно-технические разработки.
Таким образом, можно сказать, что приведенные показатели свидетельствуют о высоком уровне научно-технической деятельности на предприятии. Кроме того, предприятие обладает высокой рентабельностью активов и производства.
Комплексный характер научно-технической, деятельности выявляется в первую очередь в тесной взаимосвязи научных, производственных и ресурсных объектов. В отличие от собственно научной деятельности, научно-техническую деятельность не возможно представить без плана разработки и реализации научно-технических проектов, а также без связи плана научных исследований с планом производства. Научно-техническая деятельность подчинена тем же самым законам и требованиям развития, что и производство, в связи с чем первоочередное значение получают те аспекты научно-технической деятельности, которые связаны с планом работ и необходимыми ресурсами. Среди последних наиболее важным можно назвать научно-технический потенциал.
При анализе выполнения плана или портфелю заказов особого внимания заслуживают:
– оценка степени выполнения плановых заданий по объему, структуре тематических направлений, источникам финансирования;
– анализ внедрения завершенных заданий в производство и использование их результатов;
– изучение влияния различных организационных, технических и экономических факторов на показатели выполнения тематического плана.
Что касается исследуемого предприятия, то оценка меры выполнения плановых заданий можно провести исходя из данных пункта 1.1. Оценка степени выполнения плановых заданий по объему подразумевает сравнение показателя фактического объёма производства проектных услуг с объёмом незавершённого производства.
100 – 527,6 / 22036,5 * 100 = 97,6 %
Итак, плановые задания выполняются почти на 98 %. Показатель стремится к 100% выполнению плана, но в тоже время, план научно-технических разработок выполняется всё же не полностью.
Что касается внедрения завершенных заданий в производство и использование их результатов, то характер деятельности предприятия – поставки разработанной проектно-конструкторской документации на энергетические предприятия для последующего внедрения – определяет как бы перекладывание внедренческой составляющей деятельности на предприятие-заказчика.
Научно-технический потенциал во много определяется кадрами предприятия. Для анализа данные по квалификационным характеристикам работников удобно представить в виде следующей таблицы.
Таблица 2.1 – Кадры предприятия ОАО ХНИ ПКИ "Энергопроект"
Год | Количество работников НИИ, имеющих | Кадры высшей квалификации | |||||||||
высшее образование | остальные | общее | Академиков, членов-корр. НАНУ, отраслевых АНУ | Докторов | Кандидатов | Аспирантов, соискателей | |||||
абс. | % | абс. | % | абс. | % | абс. | % | ||||
2007 | 280 | 7 | 287 | 1 | 0,3 | 6 | 2,2 | 19 | 6,8 | 8 | 2,9 |
2008 | 290 | 6 | 296 | 2 | 0,6 | 5 | 1,7 | 21 | 7,3 | 6 | 2,1 |
Таким образом, видно, что доля работников наивысшей квалификации составляет 12 – 13 % в целом. Характер деятельности организации подразумевает наличие большого числа высококвалифицированных работ
Характеристика научно-исследовательской деятельности предприятия может быть оценена по данным таблицы 2.2.
Таблица 2.2 – Научно-исследовательская деятельность предприятия
Год | Публикации | Монографии | Количество полученных патентов | |
В профильных изданиях Украины | В зарубежных изданиях | |||
2007 | 29 | 4 | – | 2 |
2008 | 34 | 6 | 1 | 1 |
Таблица показывает достаточно активную научно-исследовательскую деятельность предприятия. Необходимо отметить, что количество публикаций в зарубежных изданиях достаточно высоко.
Определение влияния научно-технического потенциала на экономические показатели деятельности ОАО Харьковский научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт "Энергопроект" является неотъемлемым элементом анализа его научно-технической деятельности. Для анализа необходимо оценить вклад научно-технического потенциала в повышение производительности труда. Повышение производительности труда за счёт внедрения новшеств определяется по формуле [4]:
∆ВНТ = ( | А1 | : | А1 | – 1) * 100, | (2.1) | |
Ч1 – ∑ ∆ЧНТ | Ч1 |
где А1 и Ч1 – объём продукции и среднесписочная численность промышленно-производственного персонала за год, предшествовавший внедрению нововведений.
∑ ∆ЧНТ – снижение численности промышленно-производственного персонала за счёт внедрения нововведений [4].
∑ ∆ЧНТ = | (Т1 – Т0) * АНТ | , (2.2) |
Тср |
где Т1 и Т0 – затраты труда на единицу продукции в году, предшествовавшему внедрению нововведений и в текущем.