Рассчитав плановые показатели себестоимости и цены единицы продукции, планируемой к выпуску в 2009 г., мы можем приступить к расчету прибыли от реализации этой продукции.
Прибыль является одним из основных показателей, характеризующих производственно-хозяйственную деятельность предприятия и эффективность его работы, и важнейшим источником денежных средств, используемых для реконструкции, расширения предприятия, совершенствования техники, технологии производства, приобретения нового оборудования, образования фондов экономического стимулирования. Прибыль – крупный источник доходов государственного бюджета.
Таблица 16 - Расчет оптовой цены единицы продукции на 2009г.
Показатели | Сациви | Свинина по-гречески | Бифштекс | |
1 | 2 | 3 | 4 | |
1. Полная себестоимость единицы продукции, руб.2. Планируемая рентабельность продукции, %3.Плановая прибыль на единицу продукции, руб.4. Оптовая цена предприятия единицыпродукции (себестоимость + прибыль), руб. | 75,75214,1386,45162,2 | 108,17158,0862,83171 | 89,22195,9285,58174,8 |
Расчет плановой прибыли от реализации товарной продукции оформляется в соответствии с таблицей 17.
Таблица 17 - Расчет прибыли от реализации товарной продукции на 2009г.
Показатели | Сациви | Свинина по-гречески | Бифштекс | Итого | ||||
отчет | план | отчет | план | отчет | план | отчет | план | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
1. Количество товарной продукции, порции | 17150 | 20580 | 12005 | 15435 | 14234,5 | 17081,4 | 43389,5 | 53096,4 |
2.Количество товарной продукции к реализации, порций | 17150 | 20580 | 12005 | 15435 | 14234,5 | 17081,4 | 43389,5 | 53096,4 |
3. Оптовая цена предприятия единицы продукции, руб | 162,2 | 162,2 | 171 | 171 | 174,8 | 174,8 | ||
4. Выручка от реализации товарной продукции, тыс. руб. | 2781,73 | 3338,076 | 2052,9 | 2639,4 | 2488,2 | 2985,8 | 7322,83 | 8787,33 |
5. Себестоимость единицы продукции, руб. | 79,29 | 75,79 | 112,89 | 108,17 | 93,48 | 89,22 | ||
6. Себестоимость реализуемой продукции, тыс. руб. | 1359,82 | 1559,76 | 1355,2 | 1669,60 | 1330,6 | 1524 | 4753,36 | 4045,62 |
7. Прибыль от реализации товарной продукции, тыс. руб. | 1421,91 | 1778,316 | 697,7 | 969,8 | 1157,6 | 1461,8 | 3277,21 | 4209,92 |
Прибыль от реализации продукции – разность между объемом реализуемой в плановом году продукции в оптовых ценах предприятия и ее полной себестоимостью.
План формирования и распределения прибыли от реализации продукции приведен в таблице 18.
Таблица 18 - План формирования и распределения прибыли от реализации продукции на 2009г
Показатели | Сумма, тыс. руб. |
1 | 2 |
1. 1. Прибыль от реализации товарной продукции | 4209,92 |
3.Налогооблагаемая прибыль | 4209,92 |
4. Налог на прибыль | 1010,38 |
5.Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия | 3199,54 |
6.Распределение прибыли предприятия по направлениям: | |
фонд накопления | 799,89 |
фонд потребления | 1599,77 |
резервный фонд | 799,88 |
2.7 Планирование социального развития коллектива
На предприятии разрабатывается и осуществляется план социального развития коллектива. Его основной целью является рост доходов, повышение качества работы и уровня жизни персонала, что в сочетании с совершенствованием производства обеспечивает эффективное функционирование всего предприятия в целом.
План социального развития коллектива предприятия направлен на решение следующих задач:
повышение доходов и качества жизни работников;
повышение производительности труда, улучшение условий труда, изменение содержания труда;
обеспечение высокой работоспособности и продуктивности труда, уменьшение доли неквалифицированного труда;
контроль за соблюдением правил безопасности на рабочем месте;
совершенствование трудового потенциала и социальной структуры персонала;
развитие профессиональных и творческих способностей, повышение технического и культурного уровня работников;
повышение квалификации кадров;
мотивация и удовлетворение потребностей всех категорий персонала;
улучшение жилищно-бытовых условий работников, организация их отдыха;
устранение причин, вызывающих текучесть кадров и как следствие неустойчивость трудового коллектива предприятия;
создание благоприятного социального климата.
Для обеспечения обоснованности плана социального развития проводится глубокий анализ динамики социальных показателей, выполнение плановых задач предшествующего периода, тенденций технического и организационного развития производства. При этом выявляется круг социальных проблем, требующих для своего разрешения трудовых, материальных и денежных ресурсов, характеризующие уровень общего образования и квалификации, показатель стабильности коллектива. При планировании изменение структуры особое внимание уделяется мероприятиям, которые должны обеспечить механизацию физически тяжелых трудоемких работ, автоматизацию и улучшение организации труда, разработка специальных мер по облегчению труда женщин и улучшению условий их труда, повышение профессионально-технического уровня рабочих. Основным направлением совершенствования структуры инженерно-технических работников является уменьшение численности работников, занятых малоквалифицированным умственным трудом, особое место в данном подразделе занимают мероприятия, направленные на регулирование различных форм движения работников, сокращение текучести и обеспечение устойчивости количества.
Во второй подраздел плана включены мероприятия, направленные на улучшение санитарно-гигиенических, психо-физиологических условий труда, условий его безопасности, медицинского обследования работающих, а также мероприятия, связанные с улучшением их режимов труда. При этом особое внимание уделяется выявлению профессий массовой занятости в наиболее неблагоприятных условиях труда и определению состояния условий труда женщин.
Одной из важных задач социального плана является улучшение социально-культурных и жилищно-бытовых условий работников предприятия и членов их семей. Программа решения данной задачи отражается в третьем подразделе плана социального развития предприятия, в котором в соответствии с выявленными потребностями в осуществлении определенных мероприятий, а также с учетом имеющихся материальных и финансовых ресурсов разрабатываются мероприятия по строительству жилых домов, детских садов, лечебных учреждений, расширению баз отдыха, улучшению медицинского обслуживания и организация общественного питания. Разрабатываются мероприятия, связанные с регулированием и повышением оплаты труда, совершенствованием материального и морального стимулирования.
В четвертый подраздел плана включены мероприятия по развитию у работников трудовой и общественной активности, вовлечению работников в управление производством, экономическому и социальному развитию коллектива работников. В целях создания здорового психологического климата предусматриваются такие мероприятия как организация обучения руководителей всех рангов социально-психологическим основам руководства, проведение аттестации руководителей, совершенствование работы по подбору и расстановке руководящих кадров, использование общественного мнения при решении различных задач.
2.8 План по охране природы и окружающей среды, рациональному использованию природных ресурсов
Данный план исключительно важен с точки зрения предотвращения загрязнения окружающей среды и рационального использования природных ресурсов. Он разрабатывается в следующих направлениях:
охрана и рациональное использование водных ресурсов: очистка промышленных сточных вод; рекультивация естественных и технологических водостоков - исключается сброс загрязняющих веществ, содержащихся в сточной воде, в водоприемники; предусматривается предотвращение загрязнения подземных и поверхностных вод в аварийных ситуациях; мероприятия по сокращению водопотребления
охрана воздушного бассейна: снижение объемов газовых выбросов и их очистка. Данный раздел предусматривает применение методов контроля за состоянием воздушной среды, а также применение способов и средств, обеспечивающих объем выброски газов и подачи ее в промысловую газосборную сеть и обеспечение соблюдения экономических нормативов проектируемыми объектами и сооружениями
охрана и рациональное использование земель, которые реализуются через разделы «Отходы» (переработка и утилизация отходов), «Рекультивация» (очистка от загрязнений и восстановление естественного состояния почв, сокращение промышленных площадей), «Антикор» (защита оборудования и трубопроводов от коррозии)
внедрение малоотходных технологических процессов
Основным законодательным актом, регламентирующим процесс разработки и внедрения таких мер, является Закон РФ «Об охране окружающей природной среды». Данный закон предусматривает ответственность предприятий и организаций за возможные выбросы и сбросы загрязняющих веществ в окружающую природную среду.
Как было сказано выше система экономического стимулирования и регулирования природопользования в России закреплена законом. Основным в этой системе является: