По форме организации выделяют групповые и индивид виды С.
По форме ориентации выделяют С., направленное на: 1) соц и имущ запросы семьи (С. жизни, здоровья, трансп средств и др), 2) запросы предприним структур (С. от всех видов рисков, морское С., С. гражданской ответственности.
Принципы обязат С.: 1) устанавл-ся законом, в котором предусматривается перечень объектов, подлежащих обязат-му С., объем страх ответственности, уровень или нормы страх обеспечения, периодичность внесения страх платежей, осн права и обязанности страховщика и страхователей; 2)сплошной охват обязат-ым С. объектов, указанных в законе; 3) автоматичность распред-ия обяз С. на указанные объекты; 4) действие обязат С. независимо от внесения страх платежей; 5) бессрочность обяз С.; 6) нормирование ставок обеспечения обяз С. в % от страх оценки.
№71. Имуществ страхование в Укр
По имуществ С. страховщик возмещает полностью или частично мат ущерб страхователей.
В имущ. С в кач объекта выступают мат ценности. К обязат. имущ. С относятся: С им-ва колхозов, совхозов, др гос с/х пп-й, С строений и т.д. Объектами этого вида С явл урожай с/х культур, плодов насаждения, поголовье с/х животных, строения, транспортного ср-в и т.д. При этом по С. урожая действует наиб. широкий объем страх. ответст-ти, а по С животных страх. отв-сть резко ограничена. Животные подлежат С в размере 70% их баланс. ст-сти. С строений и др. осн. и обор ф-дов от пожаров, аварий, стих бедствий осущ в размере баланс ст-ти, а ОФ - по остат ст-ти. По С урожая страх обеспеч-ие сост. 70% ущерба. Размер ущерба опр как разница м/у стоим. урожая данной культуры с 1га. в ср. за последние 5 лет и такой же ст-ти урожая после стих. бедствия в тек. году. В хоз-вах гр-н обязат. С подлежат принадлежащие им дома, др. постройки в размере 40% их ст-сти, ост. 60% ст-сти м. застраховать в добров. порядке. Добр. имущ. С охватывает им-во гос. пп-й в сфере мат пр-ва, С граждан, занимающихся индив. деят-тью, С домашнего им-ва, ср-в транспорта. Объектами добров. С им-ва гос. кооперативн. пп-й явл сооружение, оборуд, строения, сырье, мат-лы, топливо, транспорт и др. тов-мат ценности. Срок С -1 год или неопред. период, если перед окончанием опред. срока страхователь внес страх. платежи.
При С дом. им-ва м. застраховать в полной ст-сти со скидкой на износ мебель, картины, разл. аппаратуру и т.д. Ср-ва транспорта подлежат С в сумме до их полной ст-сти по гос. розн. ценам со скидкой на износ на случай аварии, угона, стих. бедствия.
№72. Личное страхование в Укр
По личному С. возмещается не мат ущерб, а оказывается ден помощь.
В в личном С в кач объекта выступают жизнь граждан, их здоровье и трудоспос-ть.
Основу личн. С сост. добров. С, виды кот. предусм. выплату страх. суммы страхователю или др. лицам, всвязи: с достижением до обусл. срока или событи, до пенсион. возраста с полед. пожизненной выплатой пенсии в устновл. размере; с наступления смерти застрахов. лица; с разл. увечиями от несч случая, происшедшего в период С Наиболее популярно С жизни, имеющее сберегат. ф-цию, напр-р, смешан. С Смеш. С - это С, кот. объединяет в одном дог-ре несколько самостоят. видов С: С от несч случаев, С на дожитие до окончания срока С, С на случай смерти застрахованного. Дог-оры смешан. С жизни закл с гражд в возр-е от 16 до 77 лет на срок 3,5,10,15, 20 лет. Размер страх. суммы зависит от желания страх-ля.
При С детей страхователями явл. родители или др. родственники, а застрахованными - ребенок в возрасте до 15 лет. Страх. сумма выплач-ся при дожитии ребенком до окончании срока С, а также за посчледствия несчастных случаев с ребенком за период С При наступлении смерти застрахованного страхователю выдается пособие в размере 30% от страх. суммы и возвращ. уплаченные страх. взносы. Своеобр. вар-том С детей явл. С к бракосоч-ию. Отличие сост. в том, что страх. сумма выплачив. при вступлении застрахованного в брак в период со дня окончания срока С и до достижения 21г. При этом размер страх. суммы после осночания срока С возраст на 3% в год. При невступлении в брак, страх. сумма выпл-ся до достижения застрахованным 21г.
На страх. дополн. пенсий приним-ся мужчины в возрасте от 25 до 65 лет, женщины от 25 до 60 лет. Срок С опр-ся как разница м/у пенсион. возрастом и возр-ом страхователя при закл-ии дог-ра. Пенсия выплач-ся пожизненно после окончания срока С, если договор полностью оплачен страх. взносами. Пенс ф-д по С дополнит. пенсии форм-ся наполовину за счет взносов страхователей и наполовину за счет ср-в бюджета.
С от несч случаев пр-ся как за счет страхователей, так и за счет пп-й и орг-ий, в кот. они работают.
Также сущ. обязат. С пассажиров от несч случаев на путях сообщения ж/д, автомобильного, водного и возд. транспорта дальнего следования. Страх. взносы включ. в ст-сть пассаж билета. Пров-ся С воспитанников детдомов и школ-интернатов, обязат. С военносл-их.
№73. Воздействие фин политики на рынок труда в Укр
При переходе к рын отнош гос вмешательство в эк-у страны должно носить огранич характер и быть направленным на устранение сбоев в развитии и функц-ии рын мех-зма, установл связей между разл видами рынков: рынком труда, фонд рынком, рынком ссудных капиталов, инвестиц рынком и т.д. В обознач структуре вед роль отводится рынку труда, функц-ие кот связано с особен-ми бюдж политики в совр усл.
Рынок труда - сложная соц-эк категория, кот предст собой систему эк отношений, опосредствующих движение мат-вещ усл-ий пр-ва (рынок раб мест) и движение раб силы, осу-ществляемых в процессе обществ пр-ва. Рынок труда представлен в виде произв сферы, где происходит соединение вещ и личных элементов пр-ва, а также сбалансированность профессион-квалифик структуры кадров и структуры раб мест.
Рынок труда характеризуется как система отношений, имеющих след особенности: 1) эти отношения охватывают всю структуру обществ пр-ва; 2) регулирование этих отношений основано на условиях свободного спроса и предложения на раб силу; 3) эти отношения требуют регулирования со стороны гос-ва, кот путем рацион сочетания бюдж обеспечения и бюдж регул-ия возд на рынок труда путем расширения или сокращения сферы его деят-ти.
Формир-ие рынка труда в Укр происх на основе всех уровней управления им: гос-го (макроуровень), регионального (мезоуровень) и управления на уровне пп-й (микроуровень).
На гос уровне определяются необх нормы регул-ия рынка труда, общие принципы управления им и границы управления. Гос-во обеспечивает унификацию системы соц и трудового законод-ва, определяет права работодателей и работников в сфере найма раб силы, устанавлив границы участия последних в управлении пр-вом, компетенцию мест органов власти в управл-ии рынком труда.
Помимо нормативного, прямого воздействия гос-во обеспеч косвенное управление рынком труда через бюдж процесс. Влияние бюдж политики на развитие рынка труда осущ посредством след фин маневров:
1) бюдж регулирование структурной перестройки экономики, что позволяет расширить рынок раб мест и влияет на снижение безработицы в трудоизбыточных регионах;
2) изменение политики госкапвлож-й в соотв со структ перестройкой эк-и
3) фин обеспечение развития инновац процессов, что дает возможность обновлять мат-тех базу отраслей и тем самым влиять на рынок раб силы в строну повышения ее качественных характеристик;
4) бюдж обеспечение воспроиз-ва раб силы, развития сферы соц-культ обслуживания населения;
5) создание гос фонда содействия занятости населения Укр, для которого пп-я отчисляют в госбюджет 2% фонда потребления.
Рассматривая структурную перестройку как важнейший фактор воздействия бюдж политики на рынок труда, нужно указать, что главное ее назначение - обеспечение рацион использ-ия природных ресурсов и трудового потенциала страны, обеспечение расшир воспроиз-ва, стабильного наращивания пр-ва всех видов прод-ии и услуг в кажд конкр регионе Укр.
№74. Взаимосвязь рынка труда с фин рынками
Рассматривая рынок труда как систему эк отн-ий, опосредствующих собой движение к сбалансированности структуры раб мест и раб силы в ходе обществ пр-ва и воспроиз-ва в целом, отметим, что этот рынок имеет свои сегменты, кот соответств структуре обществ пр-ва. Сегмент рынка труда - его обособл часть, характериз-ся присущей ей спецификой произв процесса и проф-квалиф структурой занятых в ней работников.Выдел след сегменты рынка труда:пром пр-во, с/х, транспорт, связь, торголя, непроизв сфера (медицина, образование, культура, наука, упрвление), фин рынки (фонд и инвестиц-ый, валютный и денежный, рынок страх услуг).
Изучая фин рынки, отметим, что это есть обособл сфера произв отн-ий и чел деят-ти, где происходит сбалансир-сть раб силы и раб мест в проц осущ-ия фин обслуживания как произв процессов, так и сфер непроизв деят-ти, а также жизнеобеспечения отд коллективов и членов общества. Роль фин рынков в обеспечении обществ пр-ва отразим на схеме:
расх на нац расходы на
на закупки