Денежные средства предприятия – все денежные средства находящиеся в кассе предприятия, на расчетных счетах в банках. Денежные средства необходимые для нормального функционирования предприятия определим в объеме 10 % от суммы материальных оборотных средств.
Уставной капитал – основной источник формирования основных и оборотных средств предприятия, формируемый при его организации. В свою очередь источники формирования уставного капитала зависит от организационно-правовой формы. В качестве источников могут выступать: акционерный капитал, долгосрочный кредит, бюджетные средства и др. Величина уставного капитала показывает размер тех денежных средств (основных и оборотных), которые инвестированы в процесс производства.
— Стоимость основных средств – 182,52 тыс. руб.
— активы на организационные расходы – 10 тыс. руб.
Ткрз – средняя отсрочка платежа по кредиту, оборачиваемость кредиторской задолженности (Ткрз = 20 дней).
Ксоб = 511239,9 - (255176,68 +35000)=221063,21 руб.
Итого акционерный капитал составляет: А = Косн + Кнма+ Ксоб = 182520+10000+221063.2=413583,2 руб.
3.1. Определение номинальной стоимости акций и их количества.
Акция - это ценная бумага, свидетельствующая о внесении владельцем определенной суммы денег в капитал акционерного общества и дающая право на получение ежегодного дохода дивиденда из прибыли АО. На создаваемых АО существует два типа акций: обыкновенные и привилегированные.
Обыкновенные (простые) акции позволяют получить доход в зависимости от результатов деятельности АО, а также принимать участие в управлении, голосовать на общем собрании акционеров.
Привилегированные акции отличаются от обыкновенных рядом особенностей:
- заранее установленная сумма дохода на акции, независимо от результатов деятельности АО
- первоочередность выплат возвратных сумм при ликвидации АО,
Главный недостаток привилегированных акций заключается в том, что они не дают право голоса на общем собрании акционеров.
Акции нашего АО будут обыкновенными с номиналом (НА) 50 рублей. Такой номинал акции, даст широкий круг инвесторов, хотя и затруднит управление.
Количество акций определяется исходя из акционерного капитала (А) и номинала акции:
N==8280 шт.
4. Первоначальный баланс.
Управление хозяйственной деятельностью фирмы - это условие экономического успеха. Поставки должны оплачиваться в срок, платежи по задолженностям и процентные выплаты должны производиться точно в срок, достаточно значительная часть средств должна оставаться в распоряжении фирмы. Поэтому через равные промежутки времени надо проводить определенные расчеты для выяснения того, к каким экономическим результатам пришла фирма в результате своей хозяйственной деятельности. Поэтому составляется финансовый отчет, в котором отражаются фактические экономические результаты за предшествующий период. Составляется отчет по прибыли, а в конце периода - баланс. В балансе предприятия отражены все активы и пассивы. Хозяйственные средства предприятия называют активами, а их источники - пассивами.
Таблица 1.Баланс предприятия.
По характеру образования и формирования оборотные средства делятся на:
– Собственные оборотные средства – формируются за счет собственных средств, в частности, за счет части уставного капитала (как в данном случае), оставшегося после формирования внеоборотных активов.
– Привлеченные оборотные средства – формируются за счет заемных средств (долгосрочные и краткосрочные пассивы), в данном случае за счет краткосрочных пассивов.
5. Определение численности работающих на предприятии.
Расчет численности работников предприятия используется в курсовой работе для определения затрат по заработной плате и производительности труда.
Нам потребуются:
Основные производственные рабочие
Вспомогательные рабочие:
– кладовщик
– грузчик
Административно-управленческий персонал и служащие:
Списочная (с учетом плановых невыходов) численность основных работающих, определяется на основе трудоемкости работ по каждой операции:
Где Fр годовой фонд времени работы рабочих (Fр =1850).
Определим списочную численность по каждой операции.
Итого основных рабочих:14,99»15 человек
Вспомогательные рабочие определяются либо по рабочим местам, либо по нормам обслуживания.
В нашем случае некоторых рабочих определим по своим рабочим местам кладовщик-грузчик, слесарь-уборщик. Итого: 2 человека.
Численность административного персонала определяется путем разработки штатного расписания, в котором указывается состав и численность административно-управленческого персонала, а также оплата труда по каждой должности.
Должен быть директор, бухгалтер-экономист, секретарь-референт, коммерческий директор. Итого: 4 человека.
Всего: 21 человек.
6. Определение сметы затрат на производство и реализацию продукции.
Себестоимость продукции складывается из затрат, которые разнородны по своему составу и экономическому назначению, роли в изготовлении и реализации продукции. Это вызывает необходимость их классификации.
Классификация затрат позволяет организовать более правильное планирование, учет и анализ затрат и на этой основе выявить резервы снижения себестоимости продукции.
