Экономика предприятий строительства (стр. 3 из 9)

=( / - / ) (9)

где:

,

-среднегодовая численность рабочих на СМР в отчетном году соответственно фактическая и плановая;

,

-среднегодовая численность СПП в отчетном году соответственно фактическая и плановая;

- плановое число дней выходов на работу одним среднесписочным

рабочим;

- планируемое (чистое) время работы рабочих в течение смены с

учетом предусматриваемого снижения внутрисменных потерь рабочего времени;

- средняя часовая выработка рабочего на СМР в отчетном году по плану.

Величина

рассчитывается по формуле:

= (10)

где:

- среднегодовая выработка одного работника СПП в отчетном году по плану.

Величина

рассчитывается по формуле:

= (11)

= =153,63 млн. руб./чел.

тогда:

= = 0,122 млн. руб/ч.

из этого следует, что:

=(466чел/710чел-452чел/729чел) 280дн 7,2час 0,122 млн. руб./ч.= 8,85 млн. руб./ чел.

2.Оценивается влияние использования годового фонда рабочего времени на величину отчетного показателя средней выработки одного работника СПП(

)по формуле:

= ( - ) (12)

где:

- фактическое среднее число дней, отработанных одним рабочим в отчетном году.

= 0,122 млн. руб/ч.= -2,88 млн. руб./чел.

3.Оценивается влияние внутрисменных потерь рабочего времени на величину отчетного показателя ПТ (

) по формуле:

= ( - ) (13)

где:

- фактическое “чистое” время работы рабочих в течение смены в отчетном году.

= 0,122 млн. руб/ч.= - 6,6 млн.руб./чел.

4. Оценивается влияние на показатель средней выработки факторов технического, технологического характера и т.п., определяющих трудоемкость выполнения СМР (

) по формуле:

= ( - ) (14)

где:

- фактическая средняя часовая выработки рабочих за время

“чистой” работы в течение смены в отчетном году.

Величина

рассчитывается по формуле:

= (15)

где:

- фактическая среднегодовая выработка одного работника СПП в отчетном году.

Величина

рассчитывалась ранее по формуле (3).

==0,126 млн.руб./чел.

= =4,97 млн. руб./чел.

Процент роста ПТ (

) при этом исчисляется но формуле:

= % (16)

= 100%=97,39%

При оценки влияния различных факторов на показатель среднегодовой выработки одного работника СПП выяснилось, что уменьшение структуры работников СПП привело к уменьшению производительности труда на 8,85млн. руб./чел. Уменьшение годового фонда рабочего времени в планируемом году уменьшил выработку одного работника на 2,88млн. руб./чел. Внутрисменные потери рабочего времени уменьшили ПТ на 6,6млн.руб. Факторы технического, технологического характера увеличили ПТ на 4,87 млн. руб./чел

Для обеспечения роста ПТ в планируемом году необходимо внедрить ряд соответствующих мероприятий, к которым можно отнести следующие: