Предоставляетв распоряжение специалистов учетных отделов мощные и гибкие инструменты,делающие их работу максимально эффективной и эргономичной.
Задачи,решаемые системой:
* ведение базы данных клиентов компании, контрагентов, торговых систем иэмитентов;
* ведение электронных журналов заключенных сделок;
* ведение базы данных заключенных договоров, контроль их состояний;
* учет находящихся в наличии ценных бумаг;
* учет движения денежных средств, расчет курсовых разниц;
* улаживания сделок, включая их планирование и контроль прохожденияразличных этапов оформления;
* мониторинг счетов клиентов;
* учет брокерских и дилерских операций;
* переоценка портфеля бумаг, расчет прибылей и убытков;
* формирование аналитической информации;
* подготовка необходимой отчетности.
«Сфера»представляет собой открытое и масштабируемое решение, являющееся оптимальным поряду критериев для небольших и средних компаний. Аргументы:
* Установка и эксплуатация системы предполагает минимум затрат.
* В зависимости от объема совершаемых операций Пользователь можетраспределить различные функции системы на несколько рабочих мест, либоэксплуатировать локальную версию.
* Разработчик может предоставить специалистам Пользователя структуру базыданных и инструмент создания собственных SQL - запросов.
* Компания - разработчик открыта для сотрудничества и расширяетвозможности системы в соответствии с пожеланиями потребителей.
Краткоеописание функций различных рабочих мест системы:
Отдел клиентскойдокументации, сотрудник:
· заполнение карты клиента;
· формирование отчетов о проведенных операциях и состоянии счетадепо клиента.
Торговый отдел,трейдер:
· ввод данных о совершенных сделках.
Отдел учета,сотрудник:
· формирование журнала сделок;
· оформление договоров, контроль их состояния;
· выполнение необходимых проводок;
· формирование необходимой отчетности.
Отдел учета,руководитель:
· контроль и мониторинг всей технологической цепочки;
· закрытие рабочего дня.
«Сфера»допускает произвольное перераспределение функций сотрудников, а такжеувеличение или уменьшение количества рабочих мест в соответствии спотребностями пользователя.
Соответствуетстандартам НАУФОР, не сертифицирована .
Цели системы и постановка задачи
Разработчики системы ставилисвоей целью создать автоматизированную систему, позволяющую решать следующийперечень задач:
· ведениеединой базы всех участников рынка ценных бумаг: индивидуальных иинституциональных клиентов компании, контрагентов, торговых систем идепозитариев
· оперативнаярегистрация первичных документов: поручений клиентов, тикетов, информации побанковским и депозитарным выпискам
· оперативныйучет договоров: ведение единой базы данных договоров, контроль состояниядоговора и выполнения условий договора
· оперативныйучет сделок: планирование выполнения сделок, отслеживание контрольных сроков
· оперативныйучет движения денег и ценных бумаг;
· ведениеденежных счетов и счетов депо клиентов,
· ведениеоперативного учета собственных средств компании; подготовка плановых балансов
· подготовкарегулярных внутренних и внешних отчетов в стандартах НАУФОР и ФКЦБ
· согласованиерезультатов внутреннего учета и результатов учета бухгалтерии.
Функции отделов и сотрудников:
Сотрудник клиентского отдела: регистрация новых клиентов,ввод поручений клиентов, формирование отчетов Клиентам и передача ихнепосредственно клиенту, контроль текущего состояния счетов клиента ирезультатов переоценки, принятие решений по управлению портфелем, вводпоручений на выполнение операций.
Трейдер: ввод в систему данных орезультатах торгов.
Менеджер счета: контроль текущего состояниясчетов клиента и результатов переоценки, принятие решений по управлениюпортфелем, ввод поручений на выполнение операций.
Сотрудник отдела учета: составление сводной заявки,контроль обеспечения денежными средствами, регистрация сделок и выполнениепроводок по счетам, закрытие торгового дня, подготовка форм внутренней ивнешней отчетности.
Сотрудник отдела расчетов: ввод в систему данных одвижении денежных средств, выполнение денежных расчетов.
Сотрудник бухгалтерии: ведение собственного учетадвижения денег и ценных бумаг, сравнение результатов двух систем учета:автоматизированной системы внутреннего учета и системы учета бухгалтерии.
Генеральный менеджер: оперативное получение информациио состоянии собственных активов компании и контроль за соблюдением внутреннейтехнологической дисциплины.
Кроме того:
· системаспроектирована таким образом., что допускает не только свободноеперераспределение обязанностей между отдельными рабочими местами, а также исокращение их числа за счет объединения нескольких функций на одном рабочемместе;
· есликоличество клиентов компании невелико или число сделок за один день непревышает десяти, то возможна организация работы с использованием только одногорабочего места;
· во вторуюочередь системы будут включены специализированные функции поддержкидеятельности менеджеров счетов и Генерального менеджера компании. В настоящеевремя эти лица могут пользоваться общедоступными штатными средствами системы, позволяющими получитьполноценную информацию о состоянии счетов.
Система “ЦБ ОФИС” позволяет реализоватьследующие операции:
· Вводподанных поручений на операции с ценными бумагами;
· Оперативноепредоставление информации о наличии средств инвестора (на личном счету, вторговой системе, денег в пути) и ценных бумаг, необходимых для обеспечениякаждого поручения;
· Составлениесводной заявки с документированием факта обеспечения или необеспеченияконкретных поручений деньгами и ценными бумагами;
· Ввод информацииоб исполнении поручений;
· Закрытиеторгового дня и формирование отчетов об исполнении поручений
Результат обзорапрограммных продуктов.
При обзорефункциональных возможностей программных продуктов представленных на рынке быливыявлены их некоторые общие функции и задачи. По моему мнению рассмотренныепрограммные продукты являются сверх универсальными, а соответственно сложными идорогостоящими, и в данном случае конкретно для данного предприятия являетсяболее целесообразным создание собственного специализированного именно длякомпании подобного типа и размера программного продукта.
Схемадвижения документов между основными подразделениями инвестиционной компаниипредставлены на рисунке 4.1:
Рисунок4.1
Бэк-офис является учетно-контролирующим звеном компании, следящим за выполнением взятыхпо сделкам обязательств и ведущим учёт ЦБ. Правильно организованная работабэк-офиса позволяет компании экономить как время, так и деньги за счётсвоевременно получаемой информации о состоянии портфеля ЦБ .
На основе обзорапрограммных комплексов были выявлены следующие основные задачи информационнойсистемы по учету операций с ценными бумагами в бэк - офисе.
* ведение базы данных клиентов компании, контрагентов, торговых систем иэмитентов;