Смекни!
smekni.com

Трудовые ресурсы (стр. 4 из 9)

На основании данных за три года рассмотрим размер и структуру товарной сельскохозяйственной продукции (в ценах фактической реализации) т.е. производственное направление СХПК «Сосновский».

Таблица 2.2.2.

Анализ производственного направления СХПК «Сосновский»

Отрасли и виды продукции Товарная продукция
1996 год. 1997 год. 1998 год.
тыс. руб. % тыс. руб. % тыс. руб. %

Зерновые

Подсолнечник

Картофель

Овощи

Прочая продукция

Итого по растениеводству:

Скотоводство всего:

в т. ч.

Молоко

Говядина

Лошади

Прочая продукция

Итого по животноводству:

53

97

11

3

15

179

358

201

4

3

566

7,1

13,0

1,4

0,4

2,0

24,0

48,0

26,9

0,53

0,4

76

1666

102

15

4

11

1808

456

140

2

2

600

69,1

4,2

0,6

0,2

0,5

75,1

18,9

5,8

0,08

0,08

25

1359

277

3

4

4

1653

508

158

7

11

685

58,0

11,8

0,1

0,2

0,2

70,7

21,6

6,7

0,3

0,5

29,2

Всего по хозяйству 745 100 2408 100 2342 100

Проанализировав таблицу 2.2.2. можно сделать вывод, что в целом анализируемое хозяйство в 1996 году имело животноводческое направление и основной отраслью являлось производство молока.

Однако уже с 1997 года заметны явные изменения. Производственное направление изменилось, удельный вес продукции скотоводства сократился и увеличился удельный вес продукции растениеводства. Удельный вес зерна возрос в общем объеме товарной продукции до 58 %.

На протяжении многих лет производство животноводческой продукции являлось убыточным, а производство растениеводческих культур давало небольшую прибыль. Поэтому сократились объемы производства животноводческой продукции. Однако в современных условиях перехода к рыночным отношениям тенденция к специализированному зерновому производству, удельный вес продукции зерновых составил почти 60 %, не обеспечит высокой экономической и социальной эффективности. Передовые хозяйства Тамбовской области стремятся наоборот перерабатывать полностью зерно на мясо путем развития наиболее интенсивной животноводческой отрасли – свиноводство.

Расширенное воспроизводство на сельскохозяйственных предприятиях может осуществиться в экстенсивной или интенсивной форме. Если рост производства достигается за счет расширения площади обрабатываемой земли или увеличения поголовья скота, то такая форма является экстенсивной.

В случае, когда развитие производства происходит вследствие улучшения качества обработки, повышения урожайности сельскохозяйственных культур и продуктивности скота без увеличения количества обрабатываемой земли и животных, такое увеличение называется интенсивным.

А именно, под интенсификацией производства понимается все возрастающее применение более совершенных средств производства и квалифицированного труда на одной и той же зональной площади с целью продуктивности. Интенсификация сельскохозяйственного производства обеспечивает рост выхода продукции с единицы площади при одновременном сокращении издержек на единицу продукции. Она ведет к увеличению экономического плодородия почвы, размеров хозяйства, что способствует концентрации производства.

Анализ интенсификации производства в СХПК «Сосновский» представлен в таблице 2.2.3.

Таблица 2.2.3.

Анализ интенсификации и эффективности производства СХПК «Сосновский»

Показатели Годы
1996 1997 1998
1. Приходится на 100 га с/х угодий:
- тракторов 0,8 0,9 0,8
- крупного рогатого скота, голов 14 13 14
из них:
- коров 6 6 5
2. Приходится на 1 га пашни:
- энергоресурсов, л.с. 3,1 3,0 3,0
- затрат труда, тыс. чел/час 123 128 126
3. Произведено на 100 га с/х угодий в сопоставимых ценах:
- валовой продукции, тыс. руб. 73,8 101 97
- товарной продукции, тыс. руб. 19,2 61,2 58,6
4. Урожайность культур ц/га
- зерновые 5,3 20,0 22,3
- картофель 76 64,5 16
5. Удои молока на одну корову, ц 1,4 1,8 2,2
6. Произведено валовой с/х продукции:
- на 100 руб. производственных затрат, руб. 35,4 31,0 43,0
- на 1 чел/час 145,4 108,6 109

Проанализировав таблицу 2.2.3. можно сделать вывод, что за три года снижения или заметного увеличения интенсификации не замечено. Так, в расчете на единицу, количество техники и основного стада не изменилось. Не на много увеличились и затраты труда на 1 га пашни. Кроме того, заметно увеличение произведенной валовой продукции с 1996 по 1998 год на 23,2 тыс. рублей. Выросла урожайность зерновых, а снижение урожайности картофеля говорит не о тенденции на снижение, а как результат плохих климатических условий в 1998 году. Таким образом, анализируя таблицу по СХПК можно сделать вывод, что предприятие не идет по экстенсивному пути развития. Используя те же производственные фонды, предприятие старается увеличить производство.

III. Анализ воспроизводства трудовых ресурсов.

3.1 Анализ структуры рабочей силы.

Эффективность использования рабочей силы зависит от уровня организации труда, расстановки рабочей силы на производственных участках, распределение рабочего времени, механизации, электрификации и автоматизации производственных процессов, оплаты труда и материального стимулирования работников, уровня квалификации кадров и других условий.

Основной источник трудовых ресурсов сельскохозяйственных предприятий – трудоспособные лица населенных пунктов, расположенных на территории каждого хозяйства. Участие в работе принимают так же подростки и пенсионеры.

А теперь рассмотрим и проанализируем структуру численности работников в СХПК «Сосновский» за три года. (Таблица 3.1.1.)

Таблица 3.1.1.

Динамика численности и структуры кадрового состава работников в СХПК «Сосновский» за 1996 – 1998 г.г.

Показатели Годы Структура работников за 1998 год (%)
1996 1997 1998
1 2 3 4 5
Работники с/х предприятия, всего, чел. 195 195 202 100
в т.ч. в производстве 177 175 182 90
из них:
рабочие постоянные 148 141 148 73,3
рабочие сезонные 1 6 7 3,5
служащие 28 28 27 13,4
из них:
руководители 9 10 10 5
1 2 3 4 5
специалисты 16 15 14 6,9
рабочие других сфер деятельности:
подсобных промышленных производств 15 16 15 7,4
жилхоза, торговли, общепита 3 4 5 2,5
строительстве хозяйственным способом - - - -
детских учреждений - - - -

Проанализировав таблицу 3.1.1. можно сделать вывод, что численность работников за три года практически не изменилось (+7 человек). Не изменилось также количество постоянных рабочих. Увеличились сезонные рабочие на 6 человек. Таким образом, в целом структура численности работников осталась на уровне 1996 года, а доля руководителей и специалистов составляет всего 11,9 %. Это постоянство в структуре говорит об устойчивом положении данного предприятия. В то время, как на других сельскохозяйственных предприятиях происходит массовое сокращение штатов, СХПК «Сосновский» позволил себе увеличить количество работников.

3.2 Качественная характеристика рабочей силы.

Определенный социальный и экономический интерес представляет анализ состава рабочей силы: по полу и возрасту, уровню образования и квалификации, общему стажу работы по специальности.

Развитие и совершенствование средств производства приводит к структурным сдвигам в отраслях народного хозяйства, обуславливает совершенствование организации труда и управления, сокращение непроизводственных потерь рабочего времени. Появляются новые профессии, часть старых профессий отмирает, происходит высвобождение из производственной сферы и перелив трудовых ресурсов в непроизводственную сферу. С каждым годом все большему числу рабочих приходится повышать квалификацию, так как меняющиеся производственные условия предъявляют повышенные требования к знаниям и профессиональному мастерству, к структуре и в целом качественному составу кадров.