Курсовая работа по экономике предприятия (стр. 2 из 3)
Численность работающих R=1+1+16+5+1+3+3=30 чел.
13. Способ планирования фонда оплаты труда
Факторы (признаки) дифференциации заработной платы и соответствующие им весомости:
1) Специальные знания 0,3
2) Способность размышлять 0,1
3) Мастерство (умение) 0,2
4) Физическая сила 0,1
5) Ответственность 0,1
6) Условия труда 0,2
| Рабочее место | Признаки | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 0,3 | 0,1 | 0,2 | 0,1 | 0,1 | 0,2 | |
    Руководитель предприятия | 100 | 100 | 40 |
| 100 |
|
| Менеджер | 100 | 50 | 30 |
| 10 |
|
| Специалисты | 100 | 50 | 10 |
| 20 | 10 |
| Осн. произв. рабочие | 50 | 30 | 100 | 10 | 30 | 10 |
  Контролер | 30 | 10 | 100 |
| 30 |
|
| Охрана |
|
| 20 | 100 | 100 | 10 |
| МОП |
|
| 10 | 100 | 50 | 10 |
Суммарное число баллов на каждом рабочем месте с учетом значимости каждого признака:
Руководитель предприятия
M=100*0,3+100*0,1+40*0,2+100*0,1=58
Менеджер
M=100*0,3+50*0,2+30*0,2+10*0,1=47
Специалисты
M=100*0,3+50*0,2+10*0,2+20*0,1+10*0,2=46
Осн. производ. рабочие
M=50*0,3+30*0,1+100*0,2+10*0,1+30*0,1+10*0,2=44
Контролер
M=30*0,3+10*0,1+100*0,2+30*0,1=33
Охрана
M=20*0,2+100*0,1+100*0,1+10*0,2=26
МОП
M=10*0,2+100*0,1+50*0,1+10*0,2=19
Минимальный уровень оплаты труда: Lмоп=2000 руб/мес
Руководитель предприятия
Kрук=58/19=3,1
Lрук=2000*3,1=6200 руб/мес
Менеджер
Kмен=47/19=2,5
Lмен=2000*2,5=5000 руб/мес
Специалисты
Kспец=46/19=2,4
Lспец=2000*2,4=4800 руб/мес
Осн. производ. рабочие
Kосн=44/19=2,3
Lосн=2000*2,3=4600 руб/мес
Контролер
Kкон=33/19=1,7
Lкон=2000*1,7=3400 руб/мес
Охрана
Kохр=26/19=1,4
Lохр=2000*1,4=2800 руб/мес
МОП
Kмоп=1
Lмоп=2000 руб/мес
Итого:
6200*1+5000*1+4800*5+4600*16+3400*1+2800*3+2000*3= =126600 руб/мес
14. Фонд оплаты труда работающих. Отчисления в государственные социальные внебюджетные фонды
Фонд оплаты труда работающих:
1) Тарифная заработная плата – 126600 руб/мес
2) Стимулирующие и компенсирующие выплаты (50%) – 63300 руб/мес
3) Дополнительная заработная плата (20% от основной заработной платы) – 37980 руб/мес
Lфот=227880 руб/мес
Отчисления в государственные социальные внебюджетные фонды:
| Характер отчисления | Размер в % |
| Пенсионный фонд | 28% |
| Фонд занятости | 1,5% |
| Фонд медицинского страхования | 3,6% |
| Фонд социального страхования | 5,4% |
| Итого | 38,5% |
Отч=ФОТ*0,385=227880*0,385=87734 руб/мес
15. Условия формирования сметы затрат на производство
15.1 Коэффициент транспортно-заготовительных расходов
Коэффициент транспортно-заготовительных расходов – 0,07
15.2 Стоимость вспомогательных материалов, % к стоимости материалов и комплектующих изделий
Стоимость вспомогательных материалов, % к стоимости материалов и комплектующих изделий – 8%
15.3 Стоимость топлива и энергии, % к стоимости материалов и комплектующих изделий, в том числе технологическое топливо и энергия
Стоимость топлива и энергии, % к стоимости материалов и комплектующих изделий – 20%, в том числе технологическое топливо и энергия – 10%
15.4 Средняя норма амортизации основных средств
Средняя норма амортизации основных средств –10%
15.5 Прочие затраты, в % к рассчитанной сумме затрат на производство
Прочие затраты, в % к рассчитанной сумме затрат на производство – 10%
16. Затраты на производство продукции, млн.руб/год
Смета затрат на производство годового выпуска продукции
1. Материальные затраты
Sм. ки.=(2*10+1*2+10*3+5*10)*25000=2550000 руб/год
Sвспом=2550000*0,08=204000 руб/год
Sтопл=2550000*0,2=510000 руб/год
Sтрансп=(2550000+204000)*0,07=192780 руб/год
Итого: 3456780 руб/год
2. Заработная плата (основная и дополнительная) персонала
Lзарп=227880 руб/мес*12 мес/год =2734560 руб/год
3. Отчисления в государственные социальные внебюджетные фонды
Lотч=87734 руб/мес*12 мес/год =1052808 руб/год
4. Амортизация основных средств
Aгод=(На*Kперв)/100%
Aгод=1000000*0,1=100000 руб/год
5. Прочие затраты
Sпр=(3456780+2734560+1052808+100000)*0,1=
=734415 руб/год
Смета затрат на производство годового выпуска продукции
| Элементы затрат | Сумма |
| 1. Материальные затраты | 3456780 |
| 2. Заработная плата (основная и вспомогательная) персонала | 2734560 |
| 3. Отчисления в государственные соц. внебюджетные фонды | 1052808 |
| 4. Амортизация основных средств | 100000 |
| 5. Прочие затраты | 734415 |
| Итого | 8078563 |
Себестоимость единицы продукции
Sед=Sсм/Nпл
Sед=8078563/25000=323,1 руб/шт
Условно-постоянные затраты
Sпост=Lнеосн. раб+Lотч.неосн. раб+Sнетехн.топл.+Lпроч.
Lнеосн. раб=(126600-4600*16)*1,5*1,2*12=1144800 руб/год
Lотч.неосн. раб=1144800*0,385=440748 руб/год
Sнетехн.топл=2550000*0,1=255000 руб/год
Lпроч=734415 руб/год
Sпост=2574963 руб/год
Переменные издержки на единицу продукции
Sпер.ед=(Sсм-Sпост)/Nпл
Sпер.ед=(8078563-2574963)/25000=220,1 руб/шт
Себестоимость=перем.затр+(пост.затр/объем производства)
Sед=220,1+(2574963/25000)=220,1+103=323,1 руб/шт
График изменения себестоимости единицы продукции при изменении объема производства
Sед= Sпер.ед+Sпост.ед
Sпост.ед= Sпост.сум/N (N варьируется от 0 до Nпл)
Sед= Sпер.ед+Sпост.сум/N
Sед= 220,1+2574963/N
17.
Условия формирования цены продукции и прибыли от реализации
17.1 Уровень рентабельности основного производства, %
Уровень рентабельности основного производства - 40 %
17.2 Удельный вес прибыли, остающейся после налогообложения в распоряжении организации
Удельный вес прибыли, остающейся после налогообложения и распоряжении организации - 0,3
18. Определение цены единицы продукции
а) по заданной рентабельности
Ц1=Sед*(1+Рн)=323,1*(1+0,4)=452,3 руб/шт
б) на основе планируемой прибыли
Ц2=Sед+Пед
Пед=Псум/Nпл
Псум=Ппл/Снп, где Снп=0,3
Ппл=900 тыс.руб/год
Ц2=Sед+Ппл/(0,3*Nпл)=323,1+900000/(0,3*25000)=
=443,1 руб/шт
19. Величина операционных и внереализационных доходов и расходов
Операционные доходы -
Операционные расходы -
Внереализационные доходы -
Внереализационные расходы -