Указанные личностные характеристики в современной развитой экономике обязательно носит социальный характер, а именно увеличивают число рабочих мест, формируют особую предпринимательскую этику, обеспечивают социальный консенсус между работодателями и наемными рабочими, реализуется благотворительность и др.
Философия предпринимательства — это практическая философия, ее реализация обречена в конкретные организационно-управленческие и экономические формы. Поэтому на рис.1 мы выделили два соответствующих блока помимо философии. Организационно-управленческий аспект предпринимательства определен по следующим направлениям:
- собственность и законоуложение по формам и субъектам предпринимательства, например: «закон о предпринимательской деятельности», «закон о приватизации», «закон об акционерных обществах» и т.д.;
- организационно-правовые отношения предпринимательских фирм с государством, такие как порядок регистрации, юридическая ответственность, лицензирование, антимонопольные действия;
- комплексы организационных процедур создания, расширения, ликвидации предпринимательских фирм, например: слияние предприятий, выкуп, ликвидация, банкротство и др.;
- не регламентируемые организационные аспекты предпринимательской деятельности во внешней среде фирмы, таких как хозяйственные связи, конкурентное поведение, создание новых финансово-коммерческих структур;
- внутрифирменная организация предпринимательской деятельности, например: создание производственных структур, менеджмент, организационные технологии и т.п.;
Экономический блок предпринимательства определяется следующими пунктами:
1) собственность и экономические принципы формирования форм предпринимательства (альтернативы передачи собственности, ее формирование, экономические стимулы и степень хозяйственной самостоятельности);
2) экономическая мотивация или стимулы различных форм предпринимательской деятельности. Индивидуальные предприятия — это одна мотивация, другая — партнерство, венчурные компании;
3) экономические взаимоотношения с государством, т.е. налогообложение, кредитование, льготы;
4) финансовая ответственность различных видов предприятий перед государством, с контрагентами, с потребителями и т.д.;
5) формы хозяйственного контроля и внутрифирменных экономических отношений (полный контроль со стороны владельца или менеджера, отношения полных и неполных собственников, менеджеров;
6) система стоимостных распределительных отношений (прибыль фирмы, структура расходов, социальные фонды, механизмы распределения прибыли и убытков)
4. Система бизнеса
Стратегическая цель бизнеса — максимизация выгоды. Она реализуется тактикой поведения сделок повседневно в каждой сделке. Бизнес как система имеет три составляющие:
1) субъекты бизнеса;
2) компоненты;
3) интегративные качества;
Субъектами бизнеса выступают:
1) предприниматели или их объединения. Деловой интерес предпринимателей — извлечение прибыли через производство и услуги. Предприниматели вступают в деловые отношения со всеми субъектами бизнеса;
2) потребители. Их деловой интерес — потребление товаров по наиболее низкой цене. Потребительский бизнес осуществляется всеми видами граждан. Он отражает заинтересованность в конечных результатах производства, он является уравновешивающей силой и стимулятором по отношению к предпринимательскому бизнесу. Участниками потребительского бизнеса являются и сами предприниматели.
3) Работники по найму. Трудовой бизнес наемных работников заключается в получении доходов в виде зарплаты, нахождение наилучших вариантов.
4) государственные структуры. Деловой интерес государства отличается от других субъектов бизнеса. Государственные структуры призваны решать общегосударственные задачи (экология, содержание убыточных предприятий и целых отраслей). Государственные предприятиястремятся получмть прибыль, но это не обязательное условие их бизнеса.
Практика 1.
1) Предмет и задачи курса.
МАКРО | МИКРО |
Изучает результаты и последствия деятельности хозяйственных субъектов в целом | Изучает деятельность отдельных субъектов рыночной экономики |
Предмет исследования | Предмет исследования |
ВНП, безработица, инфляция, занятость, ВНД, общий уровень спроса и предложения, платежный баланс, темпы экономического роста | Фирмы, корпорации, производители и потребители, отдельные рынки |
Теории макроэкономики | Теории микроэкономики |
Теории денег, информации, занятости, экономического роста и т. д . | Теории спроса и предложения, теории производства, теории конкуренции, теории распределения доходов и др. |
Результатом изучения теории является возможность прогнозирования и моделирования возможных экономических явлений | Результатом этих теорий является получение теоретических основ рационального поведения субъектов рыночной экономики в тех ? условиях экономики |
ОЭО | |
Организационно-технические отношения | надстроенные |
- информация - технологии - организация производства - техника | - правовые отношения - политические отношения - идеологические отношения - нравственные |