Пусть бюро стремится максимизировать приносимую им выгоду В(Q) при ограничениях В(Q) С(Q), и максимум достигается при Q = Q1. В силу информационной асимметрии именно таким окажется фактический объем деятельности. Между тем, решая задачу максимизации В(Q) методом Лагранжа, получаем: В (Q1)= /(1+ )С (Q1) О.
Естественно считать, что С (Q1)>О. Тогда В (Q1)<С (Q1). Поскольку предельные издержки превышают предельные выгоды, налицо избыточные, с точки зрения финансирующей стороны, объем деятельности и размер бюджета.
Модель Нисканена становится особенно наглядной, если вслед за ее автором допустить, что В и С находятся в квадратичной зависимости от Q. Оптимальный с точки зрения бюро масштаб деятельности Q1 в этом случае вдвое превышает Qо. Так, пусть В = kQ - lQ2, a C = mQ + nQ2. Соответственно B = k - 2 lQ, a C = m + 2 nQ. При Q = Q1 имеет место равенство: kQ- lQ2 = mQ + nQ2, или (k - m)Q = (1 + n)Q2. Следовательно, Q1 = (k - m)/(1 + n). При Q = Qо выполняется равенство: k - 2 lQ = m + 2 nQ, т.е. 2 Q(1 + n) = k - m. Итак, Q1 = (k - m)/2 (1 + n) = 2Q0.
Рассмотренная модель до некоторой степени упрощает действительность. В частности, информация об издержках оказания услуг не находится в распоряжении исключительно бюро. Однако в определенной мере информационная асимметрия имеет место в действительности. Модель отражает тенденцию, которая вполне реальна, хотя и не является доминирующей (Якобсон Л., 2000).
Таким образом, теория агентских отношений весьма перспективна для изучения экономической сущности исполнительных органов. Одни экономисты используют строгие математические методы, другие опираются на логику и терминологию теории агентских отношений.
На наш взгляд, в теоретическом плане оба подхода равно допустимы. Но для объяснения социальных явлений более перспективен качественный подход. Он позволяет учитывать различия в условиях, в которых реализуются агентские отношения. К примеру, возможности оценки работы сотрудников различны и зависят от характера самой работы.
Кроме того, изменяются условия, влияющие на издержки агентских отношений. Так, повышение защищенности прав экономических субъектов снижает издержки и улучшает качество контроля за служащими. Использование логики агентских отношений дает возможность изучать влияние этих изменений на поведение сотрудников.
Значение этого возрастает в условиях быстрых изменений в экономических отношениях и других условиях деятельности органов исполнительной власти, что так характерно для современной России.
Список литературы
Друкер П. Практика менеджмента.: Пер. с англ. М.: изд. дом "Вильямс", 2002. С. 173.
Нуреев Р. Экономика бюрократии / Теория общественного выбора: Учебно-методическое пособие, гл. 9 // Вопросы экономики. 2003. № 4. С. 135-157.
Уильямсон О. Экономические институты капитализма. Фирмы, рынки и "отношенческая" контрактация. СПб.: Лениздат, 1996.
Хатри Г., Фиск Д. Измерение производительности в государственном секторе / Эффективность государственного управления: Пер. с англ. М.: изд-во АО "Консалтбанкир". 1998. С. 198-221.
Эггертссон Т. Экономическое поведение и институты. М.: Дело, 2001.
Якобсон Л. Государственный сектор экономики: экономическая теория и политика: Учебник для вузов. М.: ГУВШЭ, 2000. С. 134, 136.
Jensen M., Meckling W. Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure // Journal of Financial Economics. 1976. V. 3. No. 4.
Moe T. The New Economics of Organization // American Journal of Political Since. 1984. V. 28. No. 4.
Spence M., Zeckhauser R. Insurance, Information and Individual Action // American Economic Review, 1971. V. 61. No. 2.