Фактическая прибыль - это результат фактических издержек (фактической себестоимости) и определяется как разница между сметной стоимостью и фактической себестоимостью.
Из прибыли (за вычетом сумм, имеющих целевое назначение) обеспечиваются первоочередные платежи - плата за производственные фонды, фиксированные платежи, проценты за банковский кредит. Из сверхплановой прибыли исключаются также суммы, направляемые на погашение банковских ссуд, полученных на временное пополнение недостатка собственных оборотных средств.
Балансовая прибыль, уменьшенная на сумму первоочередных платежей, образует расчетную (чистую) прибыль, или прибыль к распределению. Из нее производятся отчисления в фонды экономического стимулирования (фонд материального поощрения, фонд социально-культурных мероприятий жилищного строительства, фонд развития производства). Затем часть прибыли направляется на покрытие плановых затрат, предусмотренных финансовым планом, на централизованные капитальные вложения, погашение банковских кредитов, предоставленных на капитальные вложения, на прирост собственных оборотных средств, покрытие убытков жилищно-коммунального хозяйства, на возмещение расходов по хозяйственному содержанию культурно-бытовых учреждений.
Основные пути увеличения прибыли:
1 увеличение выпуска продукции - за счет увеличения объема работ, реализуемых в виде технологически законченных этапов или объектов. Это экстенсивный путь повышения прибыли или рентабельности.
2 улучшение качества продукции - за счет улучшения качественных показателей производства: роста производительности труда, снижения материалоемкости производства, сокращения сроков и других показателей, способствующих в конечном итоге снижению себестоимости работ. Это интенсивный путь роста.
3 продажа излишнего оборудования или сдача в аренду-предприятие для получения дополнительной прибыли продаёт ненужное оборудование или сдаёт его в аренду на определённый срок за определённую плату.
4 снижение себестоимости продукции - самое лучшее мероприятие для получения дополнительной прибыли.
5 диверсификация производства.
6 расширение рынка продаж - за счёт расширения территорий продаж на рынке прибыль увеличивается.
7 найм более классифицированных работников - за счёт этого продукция становится наиболее качественной, продукция выполняется точно в срок и т.д.
3.Фонд государственного социального страхования РФ, его формирование и использование.
Фонд государственного социального страхования РФ - самостоятельное государственное финансово-кредитное учреждение.
Основные задачи: обеспечение гражданам государственных пособий, санаторно-курортного лечения, оздоровления работников и членов их семей; участие в разработке и реализации государственных программ по охране здоровья работников, мер по совершенствованию социального страхования; осуществление мер, обеспечивающих финансовую устойчивость Фонда; разработка совместно с другими заинтересованными ведомствами предложений о размере тарифа страховых взносов на государственное социальное страхование; организация работы по подготовке и повышению квалификации специалистов для системы государственного социального страхования; разъяснительная работа среди страхователей и населения о необходимости и целесообразности страхования; сотрудничество с аналогичными фондами другими государств и международными организациями по вопросам социального страхования.
Фонд создан с 1 января 1991 совместным постановлением СМ РСФСР и Федерации независимых профсоюзов России «О совершенствовании управления и порядка финансирования расходов на социальное страхование трудящихся в РСФСР» (1990) и относится к внебюджетным (социальным) фондам. Деятельность Фонда осуществляется в соответствии с Федеральным законом «Об основах обязательного социального страхования» (1999). Его денежные средства находятся в государственной собственности, не подлежащей изъятию.
Формируется Фонд за счет:
-части единого социального налога (взноса), введенного в 2001 вместо страховых обязательных взносов;
- доходов от инвестирования временно свободных, средств Фонда в ликвидные государственные ценные бумаги и банковские вклады;
- добровольных взносов граждан и юридических лиц; ассигнований из Федерального бюджета на покрытие расходов, связанных с предоставлением льгот (пособий и компенсаций) лицам, пострадавшим вследствие аварии на Чернобыльской АЭС или радиационных аварий на других атомных объектах гражданского или военного назначения;
-прочих доходов.
Средства Фонда с учетом его назначения и решаемых задач направляются на:
- выплату пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
- на ритуальные услуги;
- санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей, а также на другие цели государственного социального страхования, предусмотренного законодательством (частичное содержание санаториев-профилакториев, санаторных и оздоровительных лагерей для детей и юношества, лечебное (диетическое) питание, частичное финансирование мероприятий по внешкольному обслуживанию детей, оплату проезда к месту лечения и отдыха и др.);
- создание резерва для обеспечения финансовой устойчивости Фонда на всех уровнях;
- обеспечение текущей деятельности, содержание аппарата управления Фонда;
- проведение научно-исследовательских работ по вопросам социального страхования и охраны труда;
- участие в финансировании программ международного сотрудничества по вопросам социального страхования.
Для руководства оперативной деятельностью Фонда Правительство РФ назначает председателя и его заместителей. Председатель Фонда возглавляет правление. Состав правления (заместители председателя, представители правительственных органов, профсоюзов, организаций по защите интересов семей, работодателей и отделений фонда) утверждается Правительством РФ. Председатель Фонда руководит его деятельностью и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Фонд задач, распределяет обязанности между заместителями, вносит проект бюджета Фонда на утверждение Правительства РФ, разрабатывает совместно с заинтересованными ведомствами предложения по совершенствованию системы социального страхования и обеспечению государственных гарантий по социальному страхованию. Кроме того, он выполняет ряд задач по оперативному руководству деятельностью Фонда. Правление разрабатывает мероприятия по совершенствованию государственного социального обеспечения, формированию и использованию резервных средств, участвует в подготовке проекта бюджета Фонда и его исполнении, рассматривает отчеты о результатах деятельности региональных и центральных отраслевых отделений, о контрольно-ревизионной деятельности Фонда. Правительство РФ, которому подотчетна деятельность Фонда, утверждает отчет об исполнении его бюджета.
Работа Фонда организована по территориальному принципу. Структура Фонда включает:
- региональные отделения (с координационными в качестве совещательных органов), управляющие средствами государственного социального страхования на территории субъектов Федерации;
- центральные отраслевые отделения, управляющие средствами государственного социального страхования в отраслях экономики;
- филиалы отделений, создаваемые региональными и центральными отраслевыми отделениями Фонда.
Распорядителями средств Фонда являются его председатель и главный бухгалтер, в региональных и центральных отраслевых отделениях - управляющий и главный бухгалтер отделения. Фонд и его отделения имеют статус юридического лица. Администрация Фонда и его отделений в лице руководителя и главного бухгалтера несет ответственность за правильность начисления и расходования средств на выплату пособий по социальному страхованию, оплату путевок работникам и членам их семей в санаторно-курортные учреждения, а также за правильность финансирования других мероприятий по социальному страхованию. Фонд социального страхования с участием профсоюзов осуществляет контроль за расходованием средств, выделенных и предоставленных в распоряжение предприятий и организаций.
Литература
| 1 | Куксов А., Планирование деятельности предприятия , 2002 |
| 2 | Кукукина И.Г., Управление финансами , М.,2001. |
| 3 | Румянцева Е.Е., Финансы организаций: финансовые технологии управления предприятием, М., 2003 |
| 4 | Терехова Л.В., Управление финансами предприятия , М., 2001 |
| 5 | Родионова В.М., Вавилов Ю.Я., М., , 2003 |