Отношения с финансово-кредитной системой многообразны. Прежде всего это отношения с бюджетами различных уровней и внебюджетными фондами, связанные с перечислением налогов и отчислений, а также отношения с учреждениями инфраструктуры финансового рынка (кредитными организациями, страховыми компаниями, фондовыми и валютными биржами, инвестиционными фондами и компаниями и т.п.).
Финансовые отношения внутри фирмы — это отношения между различными структурными подразделениями фирмы: филиалами, цехами, отделами, бригадами, а также отношения с персоналом фирмы — рабочими и служащими.
Общим для финансовых отношений является также то, что они возникают как результат определенных хозяйственных операций, инициированных самим предприятием. Поэтому состояние финансов фирмы определяется прежде всего состоянием ее производственно-хозяйственных характеристик.
Финансовые методы — это методы финансового управления, к которым относятся: финансовый учет, анализ, планирование, прогнозирование, финансовый контроль, финансовое регулирование, система расчетов, кредитование, налогообложение, материальное стимулирование и ответственность, страхование, залоговые операции, трансфертные операции, трастовые операции, лизинг, аренда, факторинг и др. Составным элементом перечисленных методов являются специальные приемы финансового управления: кредиты и займы, процентные ставки, дивиденды, котировки валютных курсов и др.
Рассматривая проблему нехватки финансовых ресурсов у предприятий республики и принимая в качестве базовой цели регулирования данной проблемы повышение размера собственных средств на уровне основного звена, можно выделить в качестве необходимыхподцелей процесса ее решения увеличение доли оборотных средств в капитале компании, повышение возможностей доступа к привлеченных финансовым ресурсам и увеличение собственно размеров фирмы, ведущее к концентрации капитала и появлению собственных инвестиционных средств.
Оценка деловой активности АО «Павлодарэнерго» показала, что объем реализации выпускаемой продукции за исследуемый период увеличился на 5,3 %. Однако следует отметить, что по сравнению с 2004 годом увеличилась себестоимость реализованной продукции на 4,1 %. Несмотря на рост себестоимости реализованной продукции, в результате увеличения дохода от реализации продукции, наблюдается значительный рост валового дохода на 13,4 %.. Однако следует обратить внимание на значительное увеличение расходов периода по сравнению с предшествующим периодом на 9,9%. Но, несмотря на рост себестоимости и увеличение расходов периода, предприятие увеличило доход от основной деятельности в 3 раза. Как и в 2004 году, так и в 2005 году неосновная деятельность оказалась доходной. В результате доходности основной и неосновной деятельности предприятие в 2004 году увеличило чистый доход на 58%.
Анализ производительности труда показал, что производительность туда в 2005 году выросла на 54,3 тысячи тенге по сравнению с 2004 годом. Это достигнуто за счет увеличения дохода от реализации на 5,3 % при увеличении численности работников на 10 человек. Это оценивается положительно, так как производительность труда увеличилась за счет значительного роста дохода от реализации и увеличения численности работников.Анализ показателей интенсивного использования основных фондов показал, что фондоотдача снизилась с 0,64 тенге в 2004 году до 0,54 тенге в 2005 году. Это оценивается отрицательно, так как не соответствует нормативным ограничениям и свидетельствует о неэффективности использования оборудования по производительности.Фондовооруженность увеличилась на 24,5%. Это означает, что 2181,2 тысячи тенге основных фондов приходиться на одного работника. Рост фондовоооруженности на 24,5% оценивается положительно, так как отражает политику предприятия по увеличению производительности труда и механизации основных производственных процессов.Рентабельность по чистому доходу в 2005 году выросла на 0,7% и составила 2,1% , что характеризует доходность продукции и предприятия в целом.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1 Бороненкова С.А. Управленческий анализ.- М.: Финансы и статистика, 2004.- 384с.
2 Грузинов В.П. Экономика предприятия (предпринимательская).- М.: ЮНИТИ, 2002.- 795 с.
3 Гуторова Л. Виктор Кузеванов: «Моё кредо: не откладывать на завтра то, что можно сделать сегодня»//Звезда Прииртышья.- 2001.- 1 марта.
4 Ильин А.И. Планирование на предприятии: Учебник.- Мн.: Новое знание, 2003.- 635с.
5 Ковалева А.М. Финансы фирмы/А.М. Ковалева, М.Г.Лапуста, Л.Г.Скамай.- М.: ИНФРА-М, 2003.- 496 с.
6 Мельников В.Д. Основы финансов: Учебник для вузов.- Алматы: LEM, 2005.- 560 с.
7 Протасов В.Ф. Анализ деятельности предприятия (фирмы): Производство, экономика, финансы, инвестиции, маркетинг.- М.: Финансы и статистика, 2003.- 536с.
8 Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник.- М.: Инфра-М, 2003.- 400с.
9 Факторно-целевое регулирование экономики: теория, методология, механизм/Под ред. М.Б.Кенжегузина.- Алматы: ИЭ МОН РК, 2002.- 268 с.
10 Шевченко Л. Ренессанс Павлодарской энергетики//Новое время.- 1998.- 23 декабря.