Разница между суммами авансовых платежей, уплаченными за налоговый период, и суммой налога, подлежащей уплате в соответствии с декларацией, уплачивается до 15 июля следующего года либо подлежит зачету в счет предстоящих платежей по налогу или возврату плательщику.
Предприниматели и адвокаты представляют декларацию до 30 апреля следующего года. При этом адвокаты обязаны представить в налоговый орган справку от коллегии адвокатов, адвокатского бюро или юридической консультации о суммах уплаченного за них налога за истекший год.
В случае прекращения деятельности в качестве предпринимателя до конца года плательщики обязаны в 5-дневный срок со дня подачи в регистрирующий орган заявления о прекращении деятельности представить в налоговый орган декларацию за период с начала года по день подачи заявления.
В случае прекращения либо приостановления статуса адвоката плательщики обязаны в 12-дневный срок со дня принятия решения уполномоченным органом представить в налоговый орган декларацию за период с начала года по день прекращения либо приостановления статуса адвоката.
Уплата налога, исчисленного по представляемой декларации (с учетом начисленных авансовых платежей по истекшим срокам уплаты), производится не позднее 15 дней со дня подачи декларации.
ВЫВОД
Сбербанк России является крупнейшим банком Российской Федерации и СНГ. Его активы составляют четверть банковской системы страны, а доля в банковском капитале находится на уровне 30%. По данным журнала The Banker (1 июля 2008 г.), Сбербанк занимал 33 место по размеру основного капитала (капитала 1-го уровня) среди крупнейших банков мира.
За последние годы банком проведена большая работа, которая обеспечила окончательное формирование четырех основных групп конкурентных преимуществ банка, а именно:
- значительная клиентская база во всех сегментах клиентов (корпоративные и розничные, крупные и мелкие клиенты) и во всех регионах страны,
- масштаб операций, как с точки зрения финансовых показателей, так и сточки зрения количества и качества физической инфраструктуры,
- бренд и репутация банка, в первую очередь, связанные с огромным ресурсом доверия банку со стороны всех категорий клиентов,
- коллектив банка и значительный накопительный опыт. Большое количество опытных квалифицированных специалистов во всех регионах России, огромный управленческий опыт в рамках одной из самых масштабных организаций в мире, процессы и системы, которые в целом справляются с задачами уникального масштаба и сложности.
В то же время, работа банка на сегодняшний день связана с рядом серьезных недостатков, без преодоления которых нельзя говорить о реализации его потенциала развития. К ним относятся:
- низкая эффективность использования двух важнейших конкурентных преимуществ банка: сбытовой сети и клиентской базы, что связано с недостаточной организацией клиентской работы и неразвитыми навыками и системами продаж и обслуживания. Проявлением этого является низкий уровень доходов от многих продуктов, недостаточный охват потенциальной клиентской базы.
- низкое качество обслуживания с точки зрения скорости принятия решений, сложности процессов и процедур, уровня общения и взаимодействия между банком и клиентом, а так же удобства и функциональности филиалов банка. По мнению клиентов, банк существенно отстает по уровню обслуживания от основных конкурентов.
- исключительно низкий уровень производительности труда. По этому показателю банк сильно проигрывает не только банкам развитых стран, но и банкам развивающихся рынков. Основные причины этого: излишняя громоздкость и сложность бизнес-процессов, низкий уровень специализации и разделения труда, отсутствие унификации бизнес-процессов в масштабе банка, что делает невозможным использование экономии на масштабах и внедрение современных информационных технологий, низкий уровень автоматизации и большое количество ручного труда. В результате, многие из систем и процессов банка плохо масштабируемы, а рост объемов бизнеса не приводит к росту эффективности.
- недостаточно эффективные и затратные системы управления рисками. Большинство из них сегодня являются распределенными, недостаточно формализованными и плохо масштабируемыми. Также в ряде случаев баланс между контролем рисков и доходностью слишком сильно смещен в сторону недопущения рисков. В результате, банк несет высокие расходы на осуществление контроля, которые не дают ожидаемой отдачи, и недополучает доходы.
- слабые стороны корпоративной культуры банка, и , прежде всего, избыточный бюрократизм, недостаточная ответственность за итоговый результат работы банка и качество клиентской работы, недостаточное стремление к совершенствованию и развитию.
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1
| Итого. | 26% | 72800+10,0% с суммы, превышающей 280000руб. | 88 000+2,0% с суммы, превышающей 600000руб. | |
| Фонды обязательного медицинского страхования. | Территориальный ФОМС. | 2% | 5600+0,5% с суммы, превышающей 280000руб. | 7 200 руб. |
| Федеральный ФОМС. | 0,8% | 2240+0,5% с суммы, превышающей 280000руб. | 3 840 руб. | |
| Фонд социального страхования РФ. | 3,2% | 8960+1,1% с суммы, превышающей 280000руб. | 12 480 руб. | |
| Федеральный бюджет. | 20% | 56000+7,9% с суммы, превышающей 280000руб. | 81280+2,0% с суммы, превышающей 600000руб. | |
| База на каждого работника нарастающим итогом с начала года. | До 280 000руб. | От 280000руб.до 600000руб. | Свыше 600000руб | |
Приложение 2.
| Итого. | 20% | 56000+10,0% с суммы, превышающей 280000руб. | 88 000+2,0% с суммы, превышающей 600000руб. | |
| Фонды обязательного медицинского страхования. | Территориальный ФОМС. | 1,2% | 3360+0,6% с суммы, превышающей 280000руб. | 5 280руб. |
| Федеральный ФОМС. | 0,8% | 2240+0,4% с суммы, превышающей 280000руб. | 3 520 руб. | |
| Фонд социального страхования РФ. | 2,2% | 6160+1,1% с суммы, превышающей 280000руб. | 9 680 руб. | |
| Федеральный бюджет. | 15,8% | 44240+7,9% с суммы, превышающей 280000руб. | 69520+2,0% с суммы, превышающей 600000руб. | |
| База на каждого работника нарастающим итогом с начала года. | До 280 000руб. | От 280000руб. до 600000руб. | Свыше 600000руб | |
Приложение 3.
| Итого. | 10,0% | 28000+3,6% с суммы, превышающей 280000руб. | 39520+2,0% с суммы, превышающей 600000руб. | |
| Фонды обязательного медицинского страхования. | Территориальный ФОМС. | 1,9% | 5320+0,4% с суммы, превышающей 280000руб. | 6600руб. |
| Федеральный ФОМС. | 0,8% | 2240+0,5% с суммы, превышающей 280000руб. | 3840руб. | |
| Федеральный бюджет. | 7,3% | 20440+2,7% с суммы, превышающей 280000руб. | 29080+2,0% с суммы, превышающей 600000руб. | |
| База на каждого работника нарастающим итогом с начала года. | До 280 000руб. | От 280000руб. до 600000руб. | Свыше 600000руб | |
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Налоги и налогообложние:учебник.-5 изд., перераб. и доп.-М.:ИНФРА-М,2007.-509 с.
2. Налоги и налогообложние:учеб. пособие.-М.:Магистр,2007.-576 с.
3.www.sberbank.ru
4.www.sbrf.ru
5. Положение о дополнительном офисе %5190/038 Родионо-Несветайского отделения 5190 Сбербанка России.