Обмер выполненных бригадой каменных работ осуществляется ежемесячно по кубатуре (капитальные стены и площади) перегородки согласно проекта и сметы мастером или прорабом совместно с бригадиром.
Оплата труда
Оплата труда каменщика производится согласно тарифной ставки, которая определяется его квалификационным разрядом, исходя из количества отработанных дней в месяце и умножается на коэффициент трудового участия, который устанавливается бригадиром или мастером. В этом коэффициенте учитываются заслуги и промахи каждого работника (прогулы, нарушение трудовой дисциплины и т.д.)
Заключение.
Моя оценка организации и прохождения практики. Достоинства и недостатки, предложения по улучшению. Отношение администрации и рабочих строительной фирмы ко мне. Предложения по улучшению производственной деятельности на объекте.
Организация, в которой я проходил практику, практически полностью соответствовала моим представлениям об организациях такого вида. К достоинствам могу отнести хорошую заработную плату и отношения внутри коллектива, а к недостаткам несогласованность руководящего персонала и не вполне соответствующие нормам условия труда (нехватка инструмента, чрезмерная загрязненность на рабочем месте).
Администрация и другие рабочие относились ко мне с уважением и всячески помогали во всем.
Литература
1. СНиП 12. 01 – 2004 Организация строительства
2. СНиП 12. 03 – 2001 Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования.
3. СНиП 12. – 04 – 2002 Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство.
4. СНиП ч. 3 Правила производства и приемки работ.
5. СНиП 3. 03. 01 – 87 Каменные работы.