Индивидуальные предприниматели не исчисляют и не уплачивают налог в части суммы налога, зачисляемой в Фонд социального страхования РФ. Расчет сумм авансовых платежей, подлежащих уплате в течение налогового периода налогоплательщиками, производится налоговым органом исходя из налоговой базы индивидуального предпринимателя за предыдущий налоговый период и налоговых ставок. Если налогоплательщики начинают осуществлять предпринимательскую либо иную профессиональную деятельность после начала очередного налогового периода, они обязаны в 5-дневный срок по истечении месяца со дня начала осуществления деятельности представить в налоговый орган по месту постановки на учет декларацию с указанием сумм предполагаемого дохода за текущий налоговый период. При этом сумма предполагаемого дохода (сумма предполагаемых расходов, связанных с извлечением доходов) определяется налогоплательщиком самостоятельно. Расчет сумм авансовых платежей на текущий налоговый период производится налоговым органом исходя из суммы предполагаемого дохода с учетом расходов, связанных с его извлечением, и ставок налога.
Авансовые платежи уплачиваются индивидуальным предпринимателем на основании налоговых уведомлений:
· за январь-июнь - не позднее 15.07 текущего года в размере 1/2 годовой суммы авансовых платежей;
Налогоплательщики - индивидуальные предприниматели представляют налоговую декларацию не позднее 30 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом.
Адвокаты не исчисляют и не уплачивают ЕСН в части суммы налога, зачисляемой в Фонд социального страхования РФ. Исчисление и уплата налога с доходов адвокатов осуществляются коллегиями адвокатов в порядке, предусмотренном для лиц, производящих выплаты физическим лицам. Адвокаты представляют налоговую декларацию не позднее 30 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом. Данные о начисленных и уплаченных суммах страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (авансовых платежей по страховым взносам) представляются налогоплательщиком в налоговый орган одновременно с представлением расчетов и (или) налоговой декларации по налогу.
10.Социальная защита населения.
10.1.Взносы в Пенсионный фонд РФ.
Одним из компонентов социальной защиты населения выступают взносы в Пенсионный фонд РФ на страховую и накопительную части пенсии. Основные положения закона №167-ФЗ, касающиеся уплаты ЕСН. Установлена обязанность страхователей (плательщиков ЕСН) своевременно и в полном объёме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда РФ, вести учёт, связанный с их начислением и перечислением. При этом объектом обложения страховыми взносами и базой для их исчисления являются объект налогообложения и налоговая база по ЕСН.
Страховые взносы перечисляются на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии, Законом установлены тарифы страховых взносов по каждой части трудовой пенсии в зависимости от возраста и пола застрахованного лица. Застрахованные - физические лица, которым производятся выплаты. Всего определены три возрастные группы:
| База для начисления страховых взносов на каждого работника нарастающим итогом с начала года | Для мужчин 1952 года рождения и старше и женщин 1956 года рождения и старше | Для мужчин с 1953 по 1966 год рождения и женщин с 1957 по 1966 год рождения | Для лиц 1967 года рождения и моложе | |||
| на финансир. страховой части трудовой пенсии | на финансир. накопит. части трудовой пенсии | На финансир. страховой части трудовой пенсии | на финансир. накопит. части трудовой пенсии | на финансир. страховой части трудовой пенсии | на финансир. накопит.части трудовой пенсии | |
| До 100 000руб. | 14,0% | 0,0% | 12,0% | 2,0% | 11,0% | 3,0% |
| От 100 001 до 300 000 руб. | 14000 руб. + 7,9% с суммы, превыш. 100 000 руб. | 0,0% | 12000 руб. + 6,8% с суммы, превыш. 100 000 руб. | 2000 руб. + 1,1% с суммы, превыш. 100 000 руб. | 11000руб. +6,21% с суммы, превыш. 100 000 руб. | 3000 руб. + 1,69% с суммы, превыш. 100 000 руб. |
| От 300 001 до 600 000 руб. | 29800 руб. + 3,95% с суммы, превыш. 300 000 руб. | 0,0% | 25600 руб. + 3,39% с суммы, превыш. 300 000 руб. | 4200 руб. + 0,56% с суммы, превыш. 300 000 руб. | 23420 руб. + 3,1% с суммы, превыш. 300 000 руб. | 26380 руб. + 0,85% с суммы, превыш. 300 000 руб. |
| Свыше 600 000 руб. | 41 650 руб. | 0,0%. | 35 770руб. | 5880 руб. | 32 720 руб. | 8930 руб. |
Причём по последней группе в течение 2002-2005 годов предусматривается специальный режим применения тарифов при исчислении страховых взносов (ст.33 закона № 167-ФЗ). Расчётным периодом в части страховых взносов принимается календарный год, который подразделяется на отчётные: первый квартал, полугодие, 9 месяцев. Установлена обязанность страхователя уплачивать ежемесячно авансовые платежи.
Причем, накопительная часть трудовой пенсии гарантирует застрахованным трудовые пенсии. Они могут быть следующих видов:
1) трудовая пенсия по старости, включающая базовую, страховую и накопительную части;
2) трудовая пенсия по инвалидности, состоящая из базовой, страховой и накопительной части;
3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца, являющаяся суммой базовой и страховой частей;
10.2..Взносы в Фонд социального страхования РФ (от несчастных случаев и профессиональных заболеваний).
Уплата ЕСН не отменяет обязанности начислять взносы на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (НС и ПЗ). Порядок их начисления и расходования регулируется Федеральным законом от 24.07.1998 г.№125-ФЗ (в ред. постановления Правительства РФ от 02.03.2000г. №184).
Страхователи.
Страховые взносы на обязательное страхование от НС и ПЗ начисляются и уплачиваются страхователями, которыми признаются:
Обязательному социальному страхованию от НС и ПЗ подлежат:
· Физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем;
· Физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем;
· Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы.
Взносы начисляются и уплачиваются в соответствии с единой тарифной сеткой, в зависимости от вида деятельности страхователя.
11. Основные социальные гарантии, предоставляемые государством населению РФ.
(Утверждено Минтрудом РФ 15.09.1999)
1.В области трудовых отношений и оплаты труда.
1.Ст.7 п.2 Конституции устанавливается минимальный размер оплаты труда, который по Фед. закону №82 – ФЗ от 19.06.2000 равен 100 рублям.
2.Ст.37 п.3 Конституции регулируется «право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.
2. В области условий охраны труда.
1.По Ст.37 п.5 Конституции каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные РФ федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
2.Трудовым кодексом регулируется:
2.1.нормальная продолжительность рабочего времени работников на предприятиях, в учреждениях, организациях.
2.2.продолжительность рабочей недели.
2.3.Работа в ночное время.
2.4.Предельное количество сверхурочных работ.
2.5.Продолжительность еженедельного непрерывного отпуска.
2.6.Запрещение работы в выходные дни ( допускается только в исключительных случаях)
2.7.Компенсация за работу в выходной день.
2.8.Ежегодные отпуска и их продолжительность.
2.9.Возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с использованием ими трудовых обязанностей.
* В этом случае положено осуществить: единовременные выплаты в размере 60 МРОТ; ежемесячные выплата в зависимости от степени утраты работоспособности; дополнительные выплаты; возмещение морального ущерба за счет средств предприятия виновного в нанесении вреда.
3. В сфере занятости.
1. Ст.37 п.3 Конституции гарантирует защиту от безработицы.
2. Государство гарантирует пособие по безработице (Федеральный закон от 29.12.2001 №189-ФЗ):
2.1.Для лиц уволенных по любым основаниям.
2.2.Гражданам впервые ищущим работу, не имеющим профессии, стремящимися возобновить трудовую деятельность( перерыв более года) .
3.Государство гарантирует стипендию на период профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки.