Смекни!
smekni.com

Анализ финансового состояния ЗАО Композит за 2006 год (стр. 2 из 4)

«Цепочка ценностей» отражает процесс создания стоимости това­ра/услуги и включает в себя различные виды деятельности и прибыль. Связи между этими видами деятельности могут стать важным источ­ником преимуществ предприятия. Каждый вид деятельности в этой цепочке связан с затратами и, в свою очередь, с активами предпри­ятия. Соотнося производственные издержки и активы с каждым от­дельным видом деятельности в цепочке, можно оценить затраты по ним. Кроме того, на цены и издержки предприятия влияет деятель­ность поставщиков и конечных потребителей. Менеджеры должны хорошо понимать весь процесс создания стоимости, поэтому необхо­димо принимать во внимание цепочку ценностей поставщиков и ко­нечных потребителей. Процесс определения издержек по каждому виду деятельности утомителен и сложен, но он дает возможность луч­ше понять структуру затрат предприятия. Кроме того, необходимо провести сравнительную оценку издержек предприятия и издержек его конкурентов по основным видам деятельности. Таким образом можно выявить наилучшую практику выполнения определенного ви­да деятельности, наиболее эффективный способ минимизации издер­жек и на основе полученного анализа приступить к повышению кон­курентоспособности предприятия по издержкам.

4. Оценка прочности конкурентной позиции предприятия. Оцен­ка конкурентоспособности предприятия по издержкам необходима, но недостаточна. Прочность позиции предприятия (насколько слаба или сильна) по отношению к основным конкурентам оценивается по таким важным показателям, как качество товара, финансовое поло­жение, технологические возможности, продолжительность товарной цикла. Оценки показывают положение предприятия в сравнении с конкурентами, выявляя, таким образом, где позиция предприятия слаба и где сильна и по отношению к какому конкуренту.

5. Выявление проблем, вызвавших кризис на предприятии. Мене­джеры изучают все результаты по состоянию предприятия на момент кризиса и определяют, на чем надо сосредоточить внимание.

Без четкой формулировки проблем, вызвавших кризис на пред­приятии, без их осознания нельзя приступить к разработке антикри­зисных мероприятий предприятия. Либо в стратегию вносятся не­большие изменения, либо стратегия полностью пересматривается и разрабатывается новая.

3. Пересмотр миссии и системы целей предприятия

Следующим, не менее важным этапом стратегического антикризисного планирова­ния является корректировка миссии предприятия и системы целей.

Менеджер, координирующий политику предприятия, оказавшего­ся в кризисной ситуации, должен сконцентрировать всю информа­цию, полученную во время проведения стратегического анализа. Он должен оценить, сможет ли предприятие в рамках своей прежней миссии выйти из кризиса и достичь конкурентных преимуществ. При необходимости надо скорректировать миссию. Умело сформулиро­ванная миссия, которая доступна для понимания и в которую верят, способна стать весомым стимулом для изменений в стратегии. Она может включать следующее:

1.Провозглашение убеждений и ценностей.

2.Виды продукции или услуги, которые предприятие будет прода-
вать (или потребности клиентов, которые предприятие станет удов-
летворять).

3.Рынки, на которых будет работать предприятие:

•способы выхода на рынок;

•технологии, которые будет использовать предприятие;

•политика роста и финансирования.

Четко сформулированная миссия вдохновляет и побуждает к дей­ствию, дает возможность сотрудникам предприятия проявлять ини­циативу, формирует главные предпосылки успеха деятельности пред­приятия при различных воздействиях на нее со стороны внешней и внутренней среды.

Затем идет процесс корректировки системы целей (желаемых ре­зультатов, которые способствуют выходу из экономического кризи­са). Менеджер сравнивает желаемые результаты и результаты иссле­дований факторов внешней и внутренней среды, которые ограничивают достижение желаемых результатов, и вносит измене­ния в'систему целей.

Каждое предприятие имеет определенную систему целей. Они воз­никают как отражение целей различных групп:

•собственников предприятия;

•сотрудников предприятия;

•покупателей;

•деловых партнеров,

•общества в целом.

•добиваться увеличения периода, предоставляемого поставщика­ми товарного кредита;

•добиться сокращения размера дебиторской задолженности за счет предоставления покупателям льготных условий при досрочной оплате товаров.

4.Мероприятияпопреодолениюкризисногосостоянияпредприятия

К числу важнейших мер по антикризисному управлению предприяти­ем принято относить:

1) экспресс-диагностику финансовой состоятельности по основ­ным параметрам деятельности;

2) детализированный анализ финансовой состоятельности и фи­нансовой устойчивости;

3) выбор и обоснование стратегий развития;

4) параметризацию реорганизационных политик антикризиса;

5) прогнозирование финансовых результатов и направление их ис­пользования;

6) формирование эффективных текущих политик управления про­изводственно-хозяйственной и финансовой деятельностью;

7)оптимизацию управленческих решений.

По своему экономическому смыслу первый комплекс задач имеет оперативный и профилактический характер.

Второй комплекс задач состоит в осуществлении обстоятельного ретроспективного анализа хозяйственной деятельности предприятия. Построение временных рядов за достаточно продолжительный пери­од позволяет установить экономические тенденции, закономерности хозяйственного развития, выявить факторы, которые оказывали в прошлом и могут оказывать в будущем существенное влияние на дея­тельность данного предприятия. Особое внимание обращается на анализ хозяйственной деятельности за текущий период.

Отдельно следует сказать об анализе ликвидности баланса, на ос­нове которого можно вынести обоснованное суждение о возможнос­тях и целесообразности санации предприятия (финансового оздоров­ления) за счет, например, средств государственного бюджетного или внебюджетного финансирования.

Третий комплекс задач связывают с реализацией главной цели пред­приятия. В зависимости от цели и сроков ее реализации выбирается со­ответствующая стратегия деятельности предприятия, на основе которой определяются направления политик текущей деятельности.

Четвертый комплекс задач исследует и оценивает наиболее реаль­ные возможности предприятия по выходу из пред- или кризисного со­стояния с установлением таких минимально допустимых (пороговых) значений показателей деятельности, достижение или превышение ко­торых будет означать финансовую состоятельность. Для предприятий финансово-устойчивых, т.е. с уже достигнутым уровнем финансовой состоятельности, выбор тех или иных текущих политик будет опреде­ляться возможностями и допустимыми условиями инвестиций.

Пятый комплекс задач — прогнозирование финансовых результа­тов и направлений их использования — позволяет соотнести сформи­рованныестратегии и реорганизационные политики предприятия с принятыми целями его деятельности.

Шестой комплекс задач включает достаточно широкий круг задач финансового и производственного менеджмента, сводящихся к уп­равлению текущими активами и текущими пассивами предприятия.

Седьмой комплекс задач также информационно взаимоувязан с результатами решения предшествующих комплексов. Специфич­ность антикризисного менеджмента предъявляет здесь свои особые требования к оптимизации управленческих решений. При этом прин­ципиальной отличительной особенностью постановок его оптимиза­ционных задач будет учет факторов риска и неопределенности дея­тельности в обосновании возможности практической реализации выбранных эффективных стратегий и политик предприятия.

Сложность реализации функций антикризисного менеджмента усугубляется динамичностью рыночных ситуаций и других факторов рыночной среды. В этих условиях особое значение приобретает опе­ративный (ситуационный) анализ показателей деятельности, в част­ности, установление неплатежеспособности предприятия. Для того чтобы выработать правильные решения по выходу предприятия из кризисного состояния, необходимо проведение углубленного финан­сового анализа. При этом должны учитываться отраслевые и регио­нальные особенности.

Вначале проводится предварительный экспресс-анализ, чтобы об­наружить «болевые точки» деятельности предприятия и наметить на­правления для углубленного анализа. При чтении баланса, т.е. при предварительном общем ознакомлении с его содержанием, выясняют характер изменения за отчетный период сумм по отдельным статьям и разделам.

При этом необходимо иметь в виду, что на показатели, относящие­ся к началу и концу отчетного периода, оказывают влияние инфляци­онные процессы. В условиях России необходимо применять корректи­рующие коэффициенты, учитывающие темпы инфляции.

В бухгалтерской отчетности имеется ряд статей, непосредственно указывающих на неблагополучие финансового положения предпри­ятия. Это так называемые «больные» статьи. Их можно подразделить на две группы, свидетельствующие:

1)о крайне неудовлетворительной работе предприятия в отчетном
периоде и сложившемся в результате этого плохом финансовом поло-
жении;

2)о наличии определенных недостатков в работе предприятия.
Отметим, что резкие колебания статей дебиторской задолженностислужат тревожным симптомом. Значительное увеличение объемов средств на статьях может быть вызвано либо неосмотрительной кре­дитной политикой предприятия по отношению к покупателям, нераз­борчивым выбором партнеров, либо наступлением неплатежеспособ­ности и даже банкротства некоторых потребителей (заказчиков), либо неумеренно высокими темпами наращивания объема продаж. Правда, и резкое сокращение дебиторской задолженности может быть след­ствием негативных моментов во взаимоотношениях с клиентами. Де­биторская задолженность может резко упасть по той причине, что предприятие вынуждено сократить продажи в кредит, а возможно, и потому, что потребители продукции стараются поскорее рассчитаться с долгами, чтобы в дальнейшем не иметь дела с этим предприятием.