| Кількість учнів на 1січня, чіл. | 223 | |||
| Кількість учнів на 1вересня, чіл. | 239 | |||
| Середньорічна кількість учнів,чіл. | 228,33 | |||
| Число днів харчування одного учня на рік | 170 | |||
| Вартість харчування в день, грн | 7,35 | |||
| Кількість учнів з додатковим харчуванням, чіл. | 318 | |||
| Вартість молока в день, грн | 0,62 | |||
| Число днів додаткового харчування одного учня на рік | 205 | |||
| Кількість учнів, повністю звільнених від плати, чіл | 23 | |||
| Кількість учнів, частково звільнених від плати, чіл | 34 | |||
| Річні витрати на харчування по школі, грн | 90345,74 | |||
| По сільських школах | ||||
| Середньорічна кількість учнів,чіл. | 287 | |||
| Число днів харчування одного учня на рік | 207 | |||
| Вартість харчування в день, грн | 2,35 | |||
| Кількість учнів, повністю звільнених від плати, чіл | 29 | |||
| Кількість учнів, частково звільнених від плати, чіл | 43 | |||
| Річні витрати на харчування по школі, грн | 24431,95 | |||
Визначити середньомісячний сукупний доход родини для призначення житлової субсидії, якщо в житловому приміщенні (будинку) прописано три особи (батько, мати, дитина шкільного віку) з таким доходом:
| Члени родини | Доходи по наданих довідках, грн. | ||
| січень | лютий | березень | |
| батькомати | 440+350+3 | 450+310+3 | 500+3- |
| Усього | 490+23 | 460+23 | 500+3 |
| Члени родини | Доходи по наданих довідках, грн. | ||
| січень | лютий | березень | |
| батько | 443 | 453 | 503 |
| мати | 53 | 13 | 0 |
| Усього | 496 | 466 | 503 |
| Усього за 3 мес. | 1465 | Середньомісячний доход | 488,33 |
Середньомісячний доход = Сукупний доход за 3 мес/ 3
Визначити загальний розмір призначеної житлової субсидії і її розмір на кожен вид послуг, якщо у двокімнатній квартирі загальною площею 45 м2 прописано три особи, сукупний доход яких за три місяці становить 1600+10*4 грн., загальний місячний розмір плати за житлово-комунальні послуги в рамках норм споживання — 159,05(+4) грн., у т.ч. (грн.):
квартирна плата - 33,36
опалення - 80,92(+4)
гаряче водопостачання - 20,64
холодне водопостачання - 7,62
газопостачання -3,81
електроенергія - 12,70
Обов'язкова частина плати за житлово-комунальні послуги в рамках норм споживання - 20% середньомісячного сукупного доходу.
Рішення:
1) Розрахунок робимо за такою формою й у такій послідовності:
Середньомісячний доход = Сукупний доход за 3 мес/ 3
Загальний розмір призначеної житлової субсидії =
Місячний розмір плати в рамках норм споживання - Обов'язкова частина плати за житлово-комунальні послуги в рамках норм споживання
2) Одержуємо наступні дані:
| Середньомісячний сукупний доход, грн. | 543,33 |
| Обов'язкова частина плати за житлово-комунальні послуги в рамках норм споживання, грн. | 108,67 |
| Місячний розмір плати в рамках норм споживання, грн. | 162,05 |
| Загальний розмір призначеної житлової субсидії, грн. | 53,38 |
3. розрахунок щомісячного розміру призначеної житлової субсидії за кожен вид послуг:
Місячний розмір плати в рамках норм споживання (%) = Квартирна плата (грн) / Усього (грн) * 100%
Обов'язкова частина плати в рамках норм споживання (грн) = Місячний розмір плати в рамках норм споживання (%) * Обов'язкова частина плати за житлово-комунальні послуги в рамках норм споживання (грн)
Розмір призначеної субсидії = Місячний розмір плати в рамках норм споживання(грн) - Обов'язкова частина плати в рамках норм споживання (грн)
Одержуємо наступні дані:
| Вид послуг | Місячний розмір плати в рамках норм споживання | Обов'язкова частина плати в рамках норм споживання, грн. | Розмір призначеної субсидії, грн. | |
| грн. | % | |||
| Квартирна плата | 33,36 | 20,59 | 22,37 | 10,99 |
| Опалення | 83,92 | 51,79 | 56,27 | 27,65 |
| Гаряче водопостачання | 20,64 | 12,74 | 13,84 | 6,80 |
| Холодне водопостачання | 7,62 | 4,70 | 5,11 | 2,51 |
| Газопостачання | 3,81 | 2,35 | 2,55 | 1,26 |
| Електроенергія | 12,7 | 7,84 | 8,52 | 4,18 |
| Усього | 162,05 | 100 | 108,67 | 53,38 |
Завдання 10
Зробити тарифікацію медичного персоналу міської поліклініки із другою групою оплати праці керівників, у штаті якої 105 лікарських посад, 202 посади молодшого медичного персоналу. По утворенню й стажу медичної роботи медичний персонал поліклініки характеризується наступними даними.
Відомості про медичний персонал
| Найменування посади | Прізвище, ім’я та по батькові | Освіта | Стаж роботи зі спеціальності (років і місяців) | Обсяг роботи на даній посаді | ||
| Спеціальність, кваліфікація | Найменування навчального закладу | Номер документа про освіту та рік видачі | ||||
| Лікарі | ||||||
| Головний лікар | Іванов Р. Ф. | Лікар-терапевт, вища кваліфікаційна категорія | Харківський медичний інститут | Диплом №299765, 1973 р. | 20+n років, 4 місяці | 1 |
| Завідуючий терапевтичним відділенням | Петров С. О. | Лікар-терапевтІ кваліфікаційна категорія | Чернівецький медичний інститут | Диплом №298070, 1984 р. | 15+n років, 3 місяці | 1 |
| Завідуючий неврологічним відділенням | Сидоров О. Г. | Лікар-терапевт, вища кваліфікаційна категорія | Київський медичний інститут | Диплом №345633, 1973 р. | 27+n років, 8 місяців | 1 |
| Лікар-рентгенолог | Павнок Е. С. | Лікар-рентгенолог | Харківський медичний інститут | Диплом №359816, 1979 р. | 22+n роки, 2 місяці | 1 |
| Лікар-невропатолог | Костенко В. П. | Лікар-невропатолог | Київський медичний інститут | Диплом №697626, 1984 р. | 17+n років, 8 місяців | 1 |
| Завідуючий лабораторією | Кривейченко Н. П. | Лікар-лаборант | Київський медичний інститут | Диплом №359816, 1979 р. | 14+n років, 8 місяців | 1 |
| Лікар дільничий | Терехов О. М. | Лікар-терапевт, друга кваліфікаційна категорія | Черкаський медичний інститут | Диплом №334421, 1994 р. | 6+n років, 2 місяці | 1 |
| Лікар | Деркачов Є.П. | Лікар-отоларинголог, вища кваліфікаційна категорія | Київський медичний інститут | Диплом №675432, 1984 р. | 14-n років, 3 місяці | 1,5 |
| Лікар | Носенко З. М. | Лікар-окуліст, заслужінь лікар | Одеський медичний інститут | Диплом №453789, 1964 р. | 36-n років, 10 місяців | 1 |
| Лікар | Котик В. О. | Лікар-гінеколог, І кваліфікаційна категорія | Чернівецькиймедичний інститут | Диплом №987043, 1973 р. | 25+n років, 1 місяць | 1 |
| Лікар | Маркова Л. Д. | Лікар-терапевт | Харківський медичний інститут | Диплом №358866, 1980 р. | 17-n років, 11 місяців | 1 |
| Середній медичний персонал | ||||||
| Старша медична сестра | Скірда Е. В. | Медична сестра, вища кваліфікаційна категорія | Сумське медичне училище | Диплом №127657, 1973 р. | 26-n років, 10 місяців | 1 |
| Медстатистик | Струк Н. М. | Медична сестра, І кваліфікаційна категорія | Київське медичне училище№2 | Диплом №543789, 1981 р. | 17+n років, 4 місяці | 1 |
| Молодший медичний персонал | ||||||
| Сестра-господарка | Приходько В. І. | Без медичної освіти | 7+n років, 10 місяців | 1 | ||
| Молодша медична сестра | Король Н. І. | Без медичної освіти | 11+n років 4 місяці | 1,25 | ||
Рішення:
1)Основна заробітна медичного персоналу визначається по формулі:
Осн.з/п = Кількість ставок * Тарифний коефіцієнт * Мін.з/п (525 грн.).
2)Доплату за стаж одержує дільничний лікар Терехов О.М.
Доплата за стаж = Осн.з/п * 10% Осн.з/п (якщо стаж від 3 до 10 років.);
Осн.з/п * 20% Осн.з/п (якщо стаж від 10 до 20 років.);
Осн.з/п * 30% Осн.з/п (якщо стаж більше 20 років.).
3) Доплату за шкідливі умови праці одержує лікар - рентгенолог Павнок Е.С.
Доплата за шкідливі умови праці = Осн.з/п * 15% Осн.з/п
4) Доплату керівними відділеннями одержують Петров С.О. і Кривейченко Н.П, Сидоров О.Г. не одержує доплати, оскільки він завідує неврологічним відділенням, а кваліфікаційну категорію має за фахом терапевт.
Доплата керівними відділеннями =
Осн.з/п * 10% Осн.з/п (при кількості лікарських посад до 3-х одиниць);
Осн.з/п * 20% Осн.з/п (при кількості лікарських посад від 3-х до 6 одиниць).
5)Доплату за звання заслуженого одержує Носенко З.М.
Доплата за звання заслуженого = Осн.з/п * 20% Осн.з/п
6) Доплату за звання старшого порівн.мед.персоналу одержує Скирта Е.В. Доплата за звання старшого порівн.мед.персоналу = Осн.з/п * 10% Осн.з/п.
7)Нарахована з/п = Осн.з/п + Доплати
8) Одержуємо наступні дані: