Этап распределения представляет собой последовательность процедур. В первую очередь необходимо провести анализ потребности в ресурсах для реализации конкретной программы и оценить их в стоимостном выражении. Кроме того, проводится проверка соответствия плановой потребности в ресурсах их фактическому наличию, а также определяются возможные отклонения от поставленных целей и пути предупреждения сбоев в работе. В результате, анализ внешних и внутренних факторов как раз и позволяет создать программу и достигнуть поставленные цели во взаимосвязи с имеющимися материальными, трудовыми и финансовыми ресурсами.
Для наглядности последовательность процедуры принятия решений в процессе планирования можно представить в виде схемы (рис. 6), где:
S1, S2...… Sn — программа (в нашем примере S1 — программа «Здоровые дети — прекрасное будущее», а S2 — «Мир не без добрых людей»);
H1, H2... …Hm — состояние ресурсов для реализации программы (H1 — наличие помещения, H2 — наличие персонала, H3 — наличие медикаментов, H4 — наличие оборудования и т.д.);
Pfk — затраты (например, для ресурса H1: P11 — арендная плата, P12 — оплата коммунальных услуг, P13 — расходы на содержание помещения), а поэтому сумма всех затрат и определяет потребность в финансовых ресурсах.
Рис.6 Последовательность этапов определения ресурсной базы
Всю последовательность определения потребности в объемах финансирования можно разбить на этапы. На первом этапе задаются стратегические цели, реализуемые посредством программ. На втором этапе оценивается потребность в трудовых и материальных ресурсах, необходимых для реализации программ. Здесь же выявляется недостаток ресурсов и принимается решение о необходимости внесения изменений в программу. На третьем этапе определяются потребность в финансировании. Если величина потребности в финансовых ресурсах больше заданной, то меняется содержание программы и, соответственно, их ресурсная база, что достигается за счет итераций в ходе финансового планирования: исходные показатели будут подвергаться изменению до тех пор, пока сумма необходимых затрат не совпадет с заданным объемом финансирования. Таким образом реализуется балансовый принцип составления финансового плана. На практике увязка балансового и калькуляционного (ресурсного) методов планирования реализуется шахматным методом, где по горизонтали представлены виды затрат, а по вертикали — программы. Ниже приводится пример определения потребностей в материальных и финансовых ресурсах как вариант применения предложенной процедуры планирования в процессе разработки благотворительной программы.
Пример.
Благотворительная программа «Здоровые дети — прекрасное будущее» (S1)
1 этап. Цель программы: поддержка и реализация комплексных мероприятий, направленных на оказание медицинской и социальной помощи малообеспеченным, социально-незащищенным и остро нуждающимся гражданам, прежде всего детям, детям-инвалидам, детям из малообеспеченных и многодетных семей, а также детям-сиротам на базе созданной современной детской клиники.
Задачи программы, направленные на достижение цели:
- проведение всестороннего обследования детей с использованием современных методик;
- организация многопрофильного лечения с использованием широкого арсенала средств и методов;
- организационно-методическая работа с применением современных технологических средств;
2 этап. Определение ресурсов, необходимых для выполнения поставленных целей:
1. Материально-техническая база — Клиника (H1):
1.1. Приобретение недвижимого имущества (P11);
1.2. Расходы на капитальный ремонт (P12);
1.3. Арендная плата за помещение, коммунальные платежи, текущие эксплуатационные расходы (P13);
1.4. Аренда и приобретение оборудования (P14).
2. Трудовые ресурсы (H2), включая:
- штатный персонал по программе;
- административный персонал;
- медицинский и технический персонал;
- фонд оплаты труда (P21).
3. Поддержание инфраструктуры (H3) — это все текущие расходы, включая расходные материалы, услуги связи, транспортные, командировочные и оплату услуг сторонних организаций.
4. Целевая поддержка населения (H4) — затраты на оказание материальной помощи (деньгами, услугами, имуществом) нуждающимся гражданам и другие расходы.
Результатом данного этапа является разработанная смета расходов (табл. 5), в которой представлены расходы по всем видам деятельности, программам и проектам некоммерческой организации, увязанные с прогнозируемыми объемами поступлений. Так как в финансовый план благотворительной программы «Здоровые дети — прекрасное будущее» уже заложены все расходы, в том числе и административно-управленческие, то необходимо решить вопрос о распределении общехозяйственных расходов по другим направлениям, включая проект «Мир не без добрых людей». В качестве нормативной базы распределения может выступать фонд оплаты труда штатных сотрудников. Если фонд оплаты труда в целом по организации принять за 100%, то доля проекта S1 составит — 88,14%, а проекта S2 — 11,86%. В дальнейшем распределение общехозяйственных расходов по видам деятельности можно производить в соответствии с этими пропорциями.
Табл. 5 Смета расходов некоммерческой организации, руб.
№п/п | Статья расходов | Расходы на благотворительные программы | Расходы по прочим уставным видам деятельности | ВСЕГО расходов | ||
«Здоровые дети- прекрасное будущее» | «Мир не без добрых людей» | |||||
S1 | S2 | |||||
1. | Приобретение имущества | 16 249 000 | 243 360 | - | 16 492 360 | |
2. | Расходы на кап. ремонт | 400 690 | 57 720- | - | 458 410 | |
3. | Аренда и приобретение оборудования | 19 000 000 | 1 400 000- | - | 20 400 000 | |
4. | Коммунальные платежи | 2 599 310 | 90 300- | - | 2 689 610 | |
5. | Оплата труда-штатного персонала-привлеченных специалистов | 5 788 897 | 414 000365 000 | -- | 6 202 897365 000 | |
6. | Текущие расходы | 2 830 000 | 179 766 | - | 3 009 766 | |
7. | Оплата услуг сторонних организаций | 8 400 000 | 124 800 | - | 8 524 800 | |
8. | Целевая поддержка населения | 2 700 000 | 768 950 | 526 000 | 3 994 950 | |
9. | Проведение прочих мероприятий | 840 00 | 88 000 | - | 928 000 | |
10. | Расходы на рекламу | 650 000 | 21 000 | - | 671 000 | |
11. | Прочие расходы, в том числе налоги и другие обязательные платежи | 3 996 103 | 347 104- | - | 4 343 207 | |
ИТОГО: | 63 454 000 | 410 000 | 526 000 | 68 080 000 |
Предложенная этапность принятия решения позволяет формализовать как процедуру планирования, так и текущего управления в процессе реализации целевых программ и особенно при составлении финансовых планов. После этого разрабатывается система мероприятий, выбор которых осуществляется на основе многовариантных расчетов. Пример мероприятий, необходимых для реализации программы S1 в течение трех лет с разбивкой по кварталам, приведен ниже (табл. 6).
Табл. 6 Перечень мероприятий по программе S1 <5>
Мероприятия | 1-ый год | 2-ой год | 3-ий год | ||||||||||
Кварталы | |||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 1 | 2 | 3 | 4 | 1 | 2 | 3 | 4 | ||
Подбор штатного персонала для офиса | + | + | |||||||||||
Заключение договоров аренды офиса | + | ||||||||||||
Подбор помещений под Клиники | + | ||||||||||||
Мониторинг строительно-ремонтных организаций | + | ||||||||||||
Подготовка проектно-сметной документации на капитальный ремонт здания Клиники | + | + | |||||||||||
Техническое обеспечение офисного помещения (закупка оборудования и т.д.) | + | + | |||||||||||
Согласование проектов с уполномоченными организациями (СЭС, пожарными службами и т.д.) | + | + | |||||||||||
Капитальный ремонт помещений. | + | + | + | ||||||||||
Мониторинг средств медицинского оборудования | + | ||||||||||||
Закупка медицинского оборудования | + | + | |||||||||||
Техническое обеспечение помещения Клиники (закупка оборудования и т.д.) | + | + | |||||||||||
Пуско-наладочные работы | + | ||||||||||||
Подбор технического и медицинского персонала Клиники | + | ||||||||||||
Работа детской клиники | + | + | + | + | + | + | + | + | |||||
Ведение методов просветительской работы в области детских заболеваний и их профилактики | + | + | + | + | |||||||||
Организация учебно-методических службы для изучения и апробации новаторских идей в области детской педиатрии | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | |||
Организация медицинской консультативной службы для оказания услуг населению | + | + | |||||||||||
Работа консультативной службы | + | + | + | + | + | + | + | + | |||||
Распространения новых форм методики работы в области лечения детских заболеваний. | + | + | + | + | + | + | + | + | |||||
Организация создания и обслуживание Интернет - странички Клиники | + | + | + | + | + | + | + | + | + | ||||
Проведение реабилитационных программ | + | + | + | + | + | + | + | + | |||||
Организация и ведение базы данных по лицам, получившим помощь | + | + | + | + | + | + | + | + | |||||
Организация диспансерного наблюдения пациентов | + | + | + | + | + | + | + | + | + | ||||
Содействие научным исследованиям в области детских болезней | + | + | + | + | + | + | + | + | |||||
Выпуск методической и рекламной литературы | + | + | + | + | |||||||||
Координация и привлечение к деятельности Клиники государственных и общественных организаций | + | + | + | + | + | + | + | + | |||||
Создание службы неотложной помощи | + | + | |||||||||||
Освещение хода реализации программы в средствах массовой информации. | + | + | + | + | + | + | |||||||
Отчет о реализации программы перед заинтересованными лицами | + | + | + |
Перечень мероприятий по программе со сроками проведения необходим для контроля за исполнением финансового плана.