Обоснование инвестиционного проекта по производству телевизоров (стр. 7 из 11)

Таблица 6– Величина оборотных средств предприятия (цеха)

Группа оборотных средств предприятия (цеха)	Величина, млн.руб.	Удельный вес,%
1.ОС в запасах материалов	2722,5	21,77
2.ОС в запасах полуфабрикатов и комплектующих…	773,4	6,2
3.ОС в запасах малоценных и быстроизнашивающихся…	4,5	0,03
4.ОС в незавершенном производстве	3541,5	28,3
5.ОС в расходах будующих периодов	150	1,2
6.ОС в запасах готовой продукции на складе	1285,6	10,2
7.ОС в запасах инструмента целевого назначения	1312,6	10,4
8.Нормируемые ОС предприятия (1+2+3+4+5+6+7)	9790,1	78
9.Ненормируемые ОС предприятия	2761,3	21,9
10.ОС предприятия (8+9)	12551,4	100

Рисунок 4- Удельный вес в общей величине ОС

Исходя из диаграммы, видно, что основу ОС предприятия составляют материальные запасы, незавершенное производство, а также ненормируемые ОС. Чтобы снизить оборотные фонды, необходимо найти пути понижения этих статей.

Выводы:

Сделав расчеты в 4 части курсовой работы, можно сделать заключение, что чем больше скорость обращения оборотных средств, тем меньше потребность в них и тем лучше они используются.

На ускорение оборачиваемости оборотных средств влияет снижение производственных запасов за счет улучшения работы материально-технического снабжения и складского хозяйства. Это может быть обеспечено равномерностью поставок материалов, сокращение величины поставок материалов, получение материальных ресурсов от ближайших поставщиков, механизация и автоматизация складских работ, уменьшение времени приемки и отпуска материалов.

Сокращение длительности производственного цикла путем улучшения организации, совершенствование техники, технологий и управления производством имеет важное значение для ускорения оборота средств в незавершенном производстве.

Уменьшение норм расходов материалов на изделие и сокращение времени доставки готовой продукции играет большую роль в улучшении использования оборотных средств в сфере обращения.

5. Определение численности работающих и фонда заработной платы

Расчёт численности работающих производится с учетом следующих факторов: технологической трудоемкости единицы продукции; соотношения численности различных категорий работающих; использования производственной мощности на протяжении расчетного периода в соответствии с графиком производства работ по проекту.

5.1 Расчет численности основных рабочих

Явочная численность основных рабочих рассчитывается по формуле:

, чел. (48)

где N_i – количество i-ых изделий, выпускаемых за год, шт.;

t_шт_i – - норма времени на изготовление i-ого изделия, мин.;

1/60 – коэффициент перевода минут в часы;

Ф_ном – номинальный годовой фонд времени работы одного рабочего (без учёта потери рабочего времени), 2040 ч.;

к_вн– средний коэффициент выполнения норм выработки;

к_мн-средний коэффициент многостаночного обслуживания;

Списочная численность рабочих рассчитывается по формуле:

(49)

где Р_яв – явочная численность основных рабочих, чел.;

ПП% – планируемые потери рабочего времени, % (10%).

Р_яв=

,чел;

Р_спис=

,чел.

5.2 Определение численности вспомогательных рабочих, ИТР, служащих

Общая численность работающих определяется по следующей пропорции:

(50)

где Р_осн – списочная численность основных производственных рабочих, чел.

%Р_осн– процент основных производственных рабочих в общей численности работников предприятия.

Численность вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле:

, чел. (51)

где %Р_всп – процент численности вспомогательных рабочих от общей численности работающих.

Численность специалистов (инженерно-технических работников) рассчитывается по формуле:

, чел. (52)

где %Р_ИТР – процент численности инженерно- технических работников от общей численности работающих.

Численность служащих рассчитывается по формуле:

(53)

где %Р_служ – процент численности служащих от общей численности работающих.

Численность сотрудников аппарата управления рассчитывается по формуле:

(54)

где %Р_УПР – процент численности сотрудников аппарата управления от общей численности работающих.

Численность работников охраны рассчитывается по формуле:

(55)

где %Р_охр – процент численности рабочих охраны от общей численности.

Р_общ=313*100/40=783,чел;

Р_всп=783*40/100=313,чел;

Р_ИТР=783*15/100=117,чел;

Р_служ=783*3/100=24,чел;

Р_упр=783*1,5/100=12,чел;

Р_охр=783*0,5/100=4,чел.

5.3 Определение годового фонда заработной платы всех работников предприятия

Среднемесячная заработная плата основных производственных рабочих (без премии) рассчитывается по формуле:

(56)

где ЗП_о – основная заработная плата производственных рабочих на одно изделие, руб./шт. (см. пункт 3.5);

ЗП_д – дополнительная заработная плата производственных рабочих на одно изделие, руб./шт. (см. пункт 3.6);

Р_яв – явочная численность основных производственных рабочих, чел. (см. пункт 5.1).

N-годовая норма выпуска изделий, шт.

Годовой фонд заработной платы основных производственных рабочих рассчитывается по формуле:

,руб. (57)

гдеЗП_о – среднемесячная заработная плата основных производственных рабочих, руб.;

Р_спис – списочная численность основных производственных рабочих, чел.

Годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле:

, руб. (58)

где ЗП_всп – среднемесячная заработная плата вспомогательных рабочих, руб.;

Р_всп – численность вспомогательных рабочих.

Годовой фонд заработной платы инженерно- технических работников рассчитывается по формуле:

,руб. (59)

гдеЗП_ИТР – среднемесячная заработная плата инженерно- технических работников, руб.;

Р_ИТР – численность инженерно- технических работников, чел.

Годовой фонд заработной платы служащих рассчитывается по формуле:

,руб. (60)

где ЗП_служ – среднемесячная заработная плата служащих, руб.;

Р_служ – численность служащих, чел.

Годовой фонд заработной платы сотрудников аппарата управления рассчитывается по формуле:

, руб. (61)

где ЗП_УПР – среднемесячная заработная плата сотрудников аппарата управления, руб.;

Р_УПР – численность сотрудников аппарата управления, чел.

Годовой фонд заработной платы работников охраны рассчитывается по формуле:

,руб. (62)

где ЗП_охр - среднемесячная заработная плата работников охраны, руб;

Р_охр –численность работников охраны.

ЗП_ср.мес.=

, руб;

ФЗП_о=300532*313*12*2,5=1128798192 руб=1128,8 млн.руб;

ФЗП_всп=71920*313*12*2,5=675328800 руб=675,3 млн.руб;

ФЗП_ИТР=176080*117*12*2,5=618040800 руб=618 млн.руб;

ФЗП_служ=153760*24*12*2,5=110707200 руб=110,7 млн.руб;

ФЗП_упр=230640*12*12*2,5=83030400 руб=83 млн.руб;

ФЗП_охр=188480*4*12*2,5=22617600 руб=22,6 млн.руб.

5.4 Расчет отчислений в бюджет и внебюджетные фонды

Расчет производится по формуле, приведенной в п.3.6. в процентах от фонда заработной платы по каждой категории работников.

Расчет производится в пунктах 3.7, в процентах от фонда заработной платы по каждой категории работников.

5.5 Расчет среднемесячной заработной платы по предприятию

Среднемесячная заработная плата по предприятию рассчитывается по результатам таблицы 5 по формуле:

(63)

где

– фонд заработной платы всех работников предприятия, руб.;

– численность всех работников предприятия, чел.;

i=1…k – категория работников предприятия.

,руб.