Смекни!
smekni.com

Види пенсій. Допомога по безробіттю (стр. 2 из 2)

Загальна тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 360 календарних днів протягом двох років.

Для осіб передпенсійного віку (за 2 роки до настання права на пенсію) тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 720 календарних днів.

У разі чергового визнання в установленому порядку застрахованої особи безробітною у межах двох років, протягом яких виплачується допомога по безробіттю, тривалість її виплати враховується сумарно.

У разі зміни застрахованою особою місця постійного проживання виплата допомоги по безробіттю продовжується після реєстрації її в установленому порядку як безробітного за новим місцем проживання.

Допомога по безробіттю може виплачуватися одноразово для організації підприємницької діяльності безробітними, які не можуть бути працевлаштовані у зв'язку з відсутністю на ринку праці підходящої роботи. Ця допомога виплачується особам, яким виповнилося 18 років, за їх бажанням.

Умовою для призначення допомоги по безробіттю є готовність особи до участі в загальнодержавних оплачуваних громадських роботах, якщо така робота для них є підходящою.

У разі відмови особи від участі у загальнодержавних оплачуваних громадських роботах, якщо така робота є для неї підходящою, без поважних причин розмір допомоги по безробіттю, зменшується на 50 відсотків строком до трьох місяців.

Застрахованим особам розмір допомоги по безробіттю визначається у відсотках до їх середньої заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого Кабінетом Міністрів України, залежно від страхового стажу:

- до 2 років - 50 відсотків;

- від 2 до 6 років - 55 відсотків;

- від 6 до 10 років - 60 відсотків;

- понад 10 років - 70 відсотків.

Допомога по безробіттю виплачується залежно від тривалості безробіття у відсотках до визначеного розміру:

- перші 90 календарних днів - 100 відсотків;

- протягом наступних 90 календарних днів - 80 відсотків;

- у подальшому - 70 відсотків.

Допомога по безробіттю особам, які в останні 12 місяців, що передували безробіттю, працювали менше 26 календарних тижнів, особам, які бажають відновити трудову діяльність після тривалої перерви, а також застрахованим особам, які були звільнені з попереднього місця роботи за порушення трудової дисципліни, визначається у розмірі прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Допомога по безробіттю інвалідам із числа осіб, наведених вище не призначається.

Допомога по безробіттю особам, які звільнилися з останнього місця роботи за власним бажанням без поважних причин або за угодою сторін, виплачується з 91-го календарного дня після реєстрації в центрі зайнятості.

У середньомісячну заробітну плату (доход) для обчислення допомоги по безробіттю враховуються всі види виплат, на які нараховувалися страхові внески. Допомога по безробіттю не може бути вищою за середню заробітну плату, що склалася в галузях національної економіки відповідної області за минулий місяць, і нижчою за прожитковий мінімум, встановлений законом.

Порядок надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності, встановлюється спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики за погодженням з правлінням Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

3. Тест

Збір до Фонду соціального страхування від нещасного випадку на виробництві сплачують:

а) наймані працівники;

б) роботодавці – юридичні особи;

в) роботодавці – фізичні особи;

г) добровільно застраховані особи.

Згідно Закону України «Про обов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності», від 23.09.1999р. №1105 – XIV із змінами та доповненнями, страхувальниками є роботодавці, а в окремих випадках – застраховані особи. (ст. 6.)

Роботодавцем вважається власник підприємства або уповноважений ним орган та фізична особа, яка використовує найману працю. (ст. 7.)

Добровільно від нещасного випадку у Фонді соціального страхування від нещасних випадків можуть застрахуватися: (ст. 11.)

1) священнослужителі, церковнослужителі та особи, які працюють у релігійних організаціях на виборних посадах;

2) особи, які забезпечують себе роботою самостійно - займаються адвокатською, нотаріальною, творчою та іншою діяльністю, пов'язаною з отриманням доходу безпосередньо від цієї діяльності, члени фермерського господарства;

3) громадяни - суб'єкти підприємницької діяльності.

Працівники не несуть ніяких витрат на страхування від нещасного випадку. (ст. 46.)

Таким чином, правильними відповідями тесту є відповіді б), в) і г).

4. Задача

Середня заробітна плата працівника становить 750 грн., страховий стаж 7 років.

Розрахувати розмір допомоги з безробіття та визначити терміни виплати у відсотковому відношенні призначеної допомоги.

Розв’язання.

Допомога по безробіттю при страховому стажеві від 6 до 10 років становить 60% від середньої заробітної плати. Таким чином:

Допомога = 750 × 0,6 = 450 грн.

Терміни виплати:

- перші 90 днів – 100% (450 грн.);

- наступні 90 днів – 80% (450 × 0,8 = 360 грн.);

- у подальший період – 70% (450× 0,7 = 315 грн.).


СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1. Закон України «Про зайнятість населення» від 01.03.1991р. № 803 – ХІІ із змінами та доповненнями;

2. Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 02.03.2000р. №1533 – ІІІ із змінами та доповненнями;

3. Закон України «Про обов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» від 23.09.1999р. №1105 – XIV із змінами та доповненнями;

4. Закон України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991р. №1788 – ХІІ із змінами та доповненнями;

5. «Кодекс законів про працю України» від 10.12.1971р. №322 – VIII із змінами та доповненнями;

6. Бойко М.Д.: Право пенсійного забезпечення в Україні. Навч. посіб. Курс лекцій. – К.: Олан, 2005.