Е.П. Шульга[1][1]
Исследование проводилось с мая по ноябрь 2001 г. с целью получения данных о социально-этнических характеристиках украинцев в Чуйской области, где проживает 83% всех украинцев Кыргызстана. Опрос был проведён с помощью анкеты из 61 вопроса, разделённой на тематические блоки: социальные индикаторы, социальная структура и занятость, миграционная подвижность, семейно-бытовая сфера, языковая сфера. Выборка респондентов производилась по хозяйственным книгам; выбирались только те, у кого в графе национальность значилось украинец. По возрасту респонденты выбирались в диапазоне от 16 до 80 лет, т. е. от 1920 до 1985 года рождения.
Опрос проводился в трех районах Чуйской области и в городе Бишкеке. Населённые пункты:
с. Садовое (Московский район); всего проживает украинцев 946 человек (1,174), опрошено 160 человек;
с. Ново-Покровка (Ысык-Атинский район); всего проживает украинцев 1 320 человек (1,174), опрошено 160 человек.
с. Полтавка (Жайылский район); всего проживает украинцев 1 141 (1,174), опрошено 180 человек.
г. Бишкек; всего проживает украинцев 16 125 человек (2,29); опрошено 180 человек.
Выбраковано 98 анкет; из принятых во внимание: 47% мужчин, 53% женщин.
По возрастным группам респонденты расположились так:
от 50 до 80 лет – 40,0%
от 25 до 49 лет – 40,0%
от 16 до 24 лет – 20,0%.
По полученному образованию:
нет образования – 0,6%
до 4 классов – 3,4%
до 8 классов – 19,0%
10 – 11 классов – 24,0%
средне-специальное – 36,0%
неоконченное высшее – 3,0%
высшее – 14,0%.
Социальная структура и занятость
За период между переписями 1989 и 1999 гг. в распределении населения Чуйской области по источникам средств существования произошли значительные изменения. На них повлияли такие факторы, как снижение производственной деятельности промышленных предприятий, реформа аграрного сектора и социальной инфраструктуры.
Украинская диаспора по источникам дохода шагает в ногу со всем населением Чуйской области. С 1989 г. доля лиц, основной источник дохода которых составляла занятость, снизилась в 1,35 раза – с 87,7% до 59,8% (1,155), по области же в целом – в 1,38 раза. Незначительно, но выросла доля лиц, занятых в сфере предпринимательства.
Динамика показателей в 1991 г. и в 2001 г.: безработных, разнорабочих – 13% и 24% соответственно; домохозяек – 5% и 13%; предпринимателей – 1 чел. и 16 чел.; лиц, занятых на руководящих должностях, – 11% и 6%; специалистов социальной сферы – 2% и 4%; фермеров – 3 чел. и 2 чел.; механизаторов, водителей и вообще занятых сельскохозяйственным трудом – 14% и 10%.
Процент безработных вырос в 1,8 раза, потому что женщины отчасти переходят в разряд домохозяек, т.е. тех, кто без работы, но не ищут ее, следовательно, не могут считаться безработными. Данная категория увеличилась за десятилетие в 2,6 раза. Самое досадное, на наш взгляд, это сокращение процента учащихся почти в 3 раза. Безусловно, здесь сказывается падение рождаемости и сокращение молодого населения, но все же главную роль играет низкое материальное положение на селе. Количество учащейся молодежи с 1991 г. сократилось в 1,5 раза.
Ориентация в образовании диаспоры показана в табл. 1.
Таблица 1
Направленность современного развития украинской диаспоры
по профилям образования
(все рожденные в данный период приняты за 100 %)
| Пол | Мужчины | Женщины | ||
| Год рождения | до 1975 | после 1975 | до 1975 | после 1975 |
| Сельское хозяйство | 21,9 | 21,4 | 33 | 21,2 |
| Промышленность и строительство | 26,3 | 21,4 | 21 | 18,1 |
| Педагогика | 12,2 | 7,1 | 4 | 9,0 |
| Медицина и биология | 4,3 | 21,4 | 10 | 6,0 |
| Физико-математический | 1,7 | 7,1 | 0 | 0 |
| Милицейский или военный | 1,7 | 0 | 1 | 0 |
| Культура | 1,7 | 0 | 1 | 0 |
| Сфера обслуживания | 12,2 | 14,2 | 16 | 36,3 |
| Гуманитарный | 5,2 | 0 | 0 | 3,0 |
| Другое | 12,2 | 7,1 | 14 | 6,0 |
Как видно из таблицы, ориентация в образовании у мужчин не претерпела больших изменений, за исключением повышения интереса к медицине в 5 раз. Зато у женщин произошла резкая переориентация во всех областях знаний на получение образования в сфере обслуживания.
Несмотря на то, что приоритеты в получении образования отвечают требованиям современности, всё же существует большая неудовлетворённость вознаграждением за свой труд. Только 3% респондентов удовлетворены оплатой своего труда, 68% не удовлетворены, 29% вообще отчаялись и считают, что даже если она будет выше, ее не будет хватать. Те же 3% считают, что их жизнь с течением времени становится лучше; 12% уверены, что жизнь их с трудом, но движется к лучшему; 44% уверены, что их жизнь не становится лучше; 35% думают, что жизнь становится все хуже.
Анализируя данные опроса, можно сказать, что за десять лет реформ ситуация с занятостью и социальным статусом украинской диаспоры ухудшилась в два раза и имеет тенденцию к продолжению данного процесса, хоть и не такими темпами. На данный момент ситуацию нельзя назвать хорошей или хотя бы стабильной, но она и не катастрофична. В принципе, то же самое можно сказать и о других этносах в Кыргызской Республике.
Главным в характеристике социальной структуры следует признать утверждение, что все население Кыргызстана, независимо от видов труда и сфер его приложения, уже вовлечено в новую систему экономических взаимоотношений.
Миграционная подвижность
Живут в своем населенном пункте:
менее года – 0,75%
до 3 лет – 1,75%
до 7 лет – 2,50%
более 7 лет – 20,00%
всю жизнь – 71,00%
не указали – 4,00%.
Выезжают из своего населенного пункта:
каждый день – 11%
раз в неделю – 13%
раз в месяц – 11%
пару раз в году – 5%
раз в несколько лет – 4%
редко – 46%.
Выезжают для работы, в поисках работы, для учебы – 24%; за покупками, к друзьям и родственникам – 51%; остальные если выезжают, то по другим мотивам.
Можно сказать, что у современной диаспоры в Чуйской долине наблюдается лишь маятниковая мобильность. В основном выезжают молодые трудоспособные люди для учебы и в поисках работы и возвращаются в свои населенные пункты. Основная масса людей выезжает за покупками, за товарами, которые невозможно достать в сельской местности.
Достаточно высока в диаспоре потенциальная мобильность, причем основной ее вектор направлен в Россию – 71% из желающих уехать. Всего же однозначно желают выехать 49% респондентов; 18% ни при каких условиях не уедут из Кыргызстана. Если сравнивать наше исследование с исследованием, проводившимся в Кыргызстане в 1994 г. Республиканской ассоциацией украиноведов, людей, которые ни при каких обстоятельствах не покинут территорию Кыргызстана, стало в 2 раза меньше (3,77). 28% ожидают улучшения в экономической сфере и межнациональных отношениях и пока никуда не собираются. Из тех, кто желает или думает, что хочет уехать, – 41% молодые люди, не достигшие 30-летнего возраста.
В качестве причин, которые побуждают украинцев задумываться о выезде, указывались: внутренние беспорядки, вызванные этнической межнациональной рознью, – 24%, внутренние беспорядки, не важно чем вызванные, – 22%, запрет русского языка как языка межнационального общения – 16%, война с соседними государствами – 14%. Остальные причины из предлагаемого анкетой диапазона менее выразительны в количественном отношении.
В качестве причин, которые побудили бы украинцев не думать об отъезде, указывались: улучшение экономической ситуации в стране – 53%, улучшение в межнациональных отношениях – 14%, улучшение в социальной сфере – 13%, и только 2% назвали улучшение политической стабильности в государстве.
Достаточно много людей желают уехать, так что же им мешает? Прежде всего, материальные проблемы – 65%; 12% связывает то, что здесь находятся все родственники; 11% пугает неизвестность.
Анализируя потенциальную мобильность, возраст диаспоры, причины, которые влияют на потенциальную мобильность, можно с большой долей вероятности предположить, что в ближайшие годы численность диаспоры сократится на 3-4%, а уедут в основном молодые люди. Основная причина выезда – экономическая ситуация. Нашу уверенность в этом подкрепляют сравнения ответов молодежи на вопросы об обстоятельствах, побудивших бы ее уехать или остаться. Даже те, кто указал на межнациональную рознь как причину выезда, в вопросе «Какие бы обстоятельства побудили Вас остаться в Кыргызской Республике?» указали улучшение экономической ситуации. Поэтому более чем за 90% диаспоры можно быть спокойным: при нынешних доходах они не соберут даже на билеты, да и желание уехать не говорит о том, что они готовы пройти в другой стране процесс социализации, адаптации к другим экономическим условиям.
Семейно-бытовая сфера
Состояние в браке у наших респондентов не сильно отличается от общечуйского и даже слегка его превосходит. Если в Чуйской области из населения старше 15 лет состоят в зарегистрированном браке 63% мужчин и 58% женщин, то из числа респондентов – 67%. Средний же показатель у украинцев составляет 62% состоящих в браке (1,143).
У 18% семей – один ребенок, у 48% – два, у 23% семей – три, у 4 % – четыре, у 2% – пять детей и больше, и только у 5% семей детей нет. Среднее число детей на одну женщину у наших респонденток составляет 2,1, а по данным переписи – 2,4 (1,152).
Интересные результаты дал вопрос: «Как вы считаете, от чего зависит количество детей в семье?». Мужчины ответили: 36% – от материального достатка, 48% – от желания супругов, 16% – от других причин. По ответам женщин сразу видно, кто больше занимается детьми и заботится об их будущем: 65% заявили, что количество детей в семье зависит прежде всего от материального достатка (это в 1,8 раз больше, чем у мужчин), и только 29% – от желания супругов. При этом следует заметить: вся молодежь ответила, что количество детей зависит от материального достатка.