4.2 Розрахунок деталі пристрою на зминання.
Розрахунок отвору втулки зминання.
d=25мм. h=30мм. F= 6745,09 Н
sсм = F/A <=21 МПа
А= 2*p*R*h
A= 2*3,14*12,5*30= 2355 мм^2
sсм=674563,09 / 2355,4 = 2,8 МПа
2,8 МПа<21 МПа
4.3 Зміни пропоновані студентом у пристосуванні або прострою.
Зміни в пристосуванні з моєї точки зору в ньому роботи не потрібно, бо він на мій погляд добре з конструйований, і все що потрібно там вже є.
4.4 Економічна ефективність впровадження пристосування.
Економічний ефект , від упровадження пристосування, на експлуатаційних витратах , грн.
Ээкс = Сэкс1 - Сэкс2
Ээкс = 471,156 - 174,461 = 296,69
Строк окупності витрат , на впровадження пристосування.
Т = Спр / Ээкс
Т = 1002,93 / 296,695 = 3,38 » 3 года
У такий спосіб упровадження пристосування дозволяє підвищити продуктивність праці на 25%, скоротити експлуатаційні витрати на 296,69 грн. , поліпшити умови праці .
4.5 Техніка безпеки при роботі з пристосуванням.
При включенні вневматичной камери на затиск, ручне втручання не допускається.
5. Економічний розділ.
5.1 Визначення вартості основних виробничих засобів.
5.1.1 Згідно з попередніми розрахунками в технологічному розділі площа будівлі дорівнює 828 м2.
5.1.2 Об’єм будівлі визначається за формулою:
Vзд. = F * H + 1/3 F * h (5.1)
де Vзд. - об’єм будівлі
H - висота будівлі
h - висота будівлі від підлоги до затяжки, м
(висоту виробничих будівель орієнтовано прийнято:
з крановим навантаженням H = 8-12, h = 2-3, м ;
без кранового навантаження H = 5-6, h = 1,5-2, м
Vзд. = 828 * 10 + 1/3 * 828 * 2 = 8832 (м3)
5.1.3 Вартість будівель визначається за діючими нормами витрат на 1 м3 об’му будівлі:
Вбуд. = Vзд. * n (5.2)
де Вбуд. - вартість будівлі
n - норма витрат на 1 м3 об’єму будівлі.
Вбуд. = 8832 * 30 = 264960 (грн)
5.1.4 Вартість обладнання розраховується в розмірі 65% від вартості будівель.
Вобл. = Вбуд. * 65% (5.3)
Вобл. = 264960 * 0,45 = 119232 (грн)
5.1.5 Вартість пристосувань і інструментів, визначається в розмірі 8-11% від вартості обладнання, вартість інвентаря 1,5-2% від вартості обладнання.
Впр. і інстр. = Вобл. * 8-11% (5.4)
Вінвент. = Вобл. * 1,5-2 (5.5)
Впр. і інстр. = 119232 * 0,1 = 11923 (грн)
Вінвент. = 11923 * 0,02 = 2385 (грн)
Вартість основних виробничих засобів.
Таблиця 5.1
| Найменування основних виробничих засобів | Сума, грн |
| 1 . Будівлі | 264960 |
| 2. Обладнання | 119232 |
| 3. Пристосування і інструмент | 11923 |
| 4 . Інвентар. | 2385 |
| 5. Разом | 398500 |
5.2 Розрахунок прямих матеріальних витрат.
Витрати матеріалів і запчастин розраховують за нормами на 1000 км пробігу автомобілів.
5.2.1 Норми витрат на матеріали і запчастини.
ЗИЛ ГАЗ
(ПР) (ТО-2) (ПР) (ТО-2)
Норми ремонтних матеріалів 64 6,8 50,8 5,4
Норми запчастин 52,2 - 43,2 -
5.2.2 Витрати ремонтних матеріалів:
Вр.м. = (Lрп / 1000) * nр.м. (5.6)
де Вр.м. - витрати ремонтних матеріалів
nр.м. - норми витрат ремонтних матеріалів на 1000 км пробігу.
(ЗИЛ) (ГАЗ)
(ТО-2) Вр.м. = (3752222 / 1000) * 6,8 = 25515 (грн)
Вр.м. = 3748404 / 1000 * 5,4 = 20241 (грн)
(ПР) Вр.м. = (3752222 / 1000) * 64 * 0,43 = 103261 (грн)
Вр.м. = 3748404 / 1000 * 50,8 * 0,43 = 81880 (грн)
(Від-ня) Вр.м. = (3752222 / 1000) * 64 * 0,26 = 62437 (грн)
Вр.м. = 3748404 / 1000 * 50,8 * 0,26 = 49509 (грн)
5.2.3 Витрати запчастин:
Вз.ч.. = (Lрп / 1000) * nз.ч.. (5.7)
де Вз.ч. - витрати запчастин
nз.ч.. - норми витрат запчастин на 1000 км пробігу.
(ПР) Вз.ч.. = 3752222 / 1000 * 59,2 * 0,43 = 95516 (грн)
Вз.ч.. = 3748404 / 1000 * 43,2 * 0,43 = 69630 (грн)
(Від-ня) Вз.ч.. = 3752222 / 1000 * 59,2 * 0,26 = 57754 (грн)
Вз.ч.. = 3748404 / 1000 * 43,2 * 0,26 = 42102 (грн)
5.3 Розрахунок витрат на оплату праці і інших матеріальних витрат.
Згідно з розрахунками в технологічному розділі чисельність робочих виходить така: Чр = 17; Чд = 3; Чкс = 2; Чін = 1.
5.3.1 Згідно з розрахунками технологічної частини вибираємо чисельність основних робочих, і зводимо їх у таблицю.
Чисельність основних робочих за розрядами
| Найменування посади | Усього | В т.ч. за розрядами | ||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||
| Слюсарі ТО-2 | 3 | - | 1 | 2 | - | - |
| Слюсарі ПР | 9 | 1 | 2 | 4 | 1 | 1 |
| Слюсарі відділення | 5 | - | 2 | 2 | 1 | - |
Знаходимо середній розряд :
Rср = Чр2* 2 + Чр3 * 3 + Чр4* 4 + Чр5 * 5 + Чр6* 6 (5.8)
де Чр2 ,Чр3 - чисельність робочих відповідних 2 – 3 розрядів.
(ТО-2)
Rср = 1 * 3 + 2 * 4 / 3 = 3,6
(ПР)
Rср = 1 * 2 + 2 * 3 + 4 * 4 + 1 * 5 +1 * 6 / 9 = 3,9
(Від-ня)
Rср = 2 * 3 + 2 * 4 + 1 * 5 +1 / 5 = 3,8
Середня погодинна тарифна ставка,визначпється за формулою:
Сср = См +(Сб – См) * (Rср – Rм) (5.9)
де См - погодинна тарифна ставка меншого розряду
Сб - погодинна тарифна ставка більшого розряду
Rср - середній розряд робіт
Rм - менший розряд робіт.
(ТО-2)
Сср = 1,041 + (1,149 – 1,041) * (3,6 – 3) = 1,106 (грн)
(ПР)
Сср = 1,041 + (1,149 – 1,041) * (3,9 – 3) = 1,138 (грн)
(Від-ня)
Сср = 1,041 + (1,149 – 1,041) * (3,8 – 3) = 1,127 (грн)
5.3.2 Штатний розклад КСС (керівників і спеціалістів і інших службовців) складається виходячи із одержаних за розрахунком чисельності робітників і дючих окладів.
Штатний розклад КСС
Таблиця 5.3
| Найменування посади. | Чисельність робочих. чол. | Місячний оклад. грн. |
| 1.Керівники і спеціалісти1.1 Майстер | 2 | 340 |
| 2. Інші службовці.2.1 Обліковці. | 1 | 140 |
5.3.3 Розрахунок загального фонду зарплати оснивних виробничих
робочих:
Фзаг. = Фосн. + Фдод. (5.10)
де Фзаг. - загальний фонд заробітної плати.
Фосн. - основний фонд заробітної плати.
Фдод. - додатковий фонд заробітної плати.
(ТО-2)
Фзаг. = 5291 + 3865 = 9156 (грн)
(ПР)
Фзаг. = 17617 + 12866 = 30483 (грн)
(Від-ня)
Фзаг. = 10549 + 7704 = 18253 (грн)
5.3.4 Основний фонд заробітної плати визначається за формулою:
Фосн. = Тпр * Сср (5.10)
де Сср - середня погодинна тарифна ставка
(ТО-2)
Фосн. = 4784 * 1,106 = 5291 (грн)
(ПР)
Фосн. = 15481 * 1,138 = 17617 (грн)
(Від-ня)
Фосн. = 9360 * 1,127 = 10549 (грн)
5.3.5 Додатковий фонд зарплати включає доплати і надбавки, премії і оплату непроробленого, але оплачуваного часу:
Фдод. = Дн * Пр * Он (5.11)
де Дн - доплати і надбавки
Пр - премії
Он - оплата непроробленого, але оплачуваного часу.
(ТО-2)
Фдод. = 159 + 2725 + 981 = 3865 (грн)
(ПР)
Фдод. = 528 + 9072 + 2306 = 12866 (грн)
(Від-ня)
Фдод. = 316 + 5432 + 1956 = 7704 (грн)
Дн = Фосн. * Кдоп. (5.12)
де Кдоп. - коеф. доплат 3%
(ТО-2)
Дн = 5291 * 0,03 = 159 (грн)
(ПР)
Дн = 17617 * 0,03 = 528 (грн)
(Від-ня)
Дн = 10549 * 0,03 = 316 (грн)
Пр = (Фосн. + Дн)* Кпр (5.13)
де Кпр - коеф. премій за діючими нормами
(ТО-2)
Пр = (5291 + 159) * 0,5 = 2725 (грн)
(ПР)
Пр = (17617 + 528) * 0,5 = 9072 (грн)
(Від-ня)
Пр = (10549 + 316) * 0,5 = 5432 (грн)
Он = (Фосн. + Дн + Пр) * m / 100 (5.14)
де m - процент оплати непроробленого, але оплачуваного часу 12%
(ТО-2)
Он = (5291 + 159 + 2725) * 12 / 100 = 981 (грн)
(ПР)
Он = (17617 + 528 + 9072) * 12 / 100 = 3266 (грн)
(Від-ня)
Он = (10549 + 316 + 5432) * 12 / 100 = 1956 (грн)
5.3.5 Відрахування на соц.заходи (пенсійне забезпечення, соц.страхування та інш.)прийняти в процентах від загального фонду зарплати основних робочих за діючими нормами:
Взп = Фзаг. * Квзп (5.15)
де Квзп - коеф., який враховує розмір відрахування на соц.заходи.
(ТО-2)
Взп = 9156 * 0,41 = 3754 (грн)
(ПР)
Взп = 30483 * 0,41 = 12498 (грн)
(Від-ня)
Взп = 18253 * 0,41 = 7484 (грн)
5.3.6 Середньорічна зарплата одного основного робочого визначається шляхом ділення загального фонду зарплати на чисельність основних робочих.
Зріч.о.р. = Фзаг. / Чр (5.16)
(ТО-2)
Зріч.о.р. = 9156 / 3 = 3052 (грн)
(ПР)
Зріч.о.р. = 30483 / 9 = 3387 (грн)
(Від-ня)
Зріч.о.р. = 18253 / 5 = 3651 (грн)
5.3.8 Середньомісячна зарплата одного основного робочого визначається шляхом ділення середньорічної зарплати на 12 місяців.
Зміс.о.р. = Зріч / 12 (5.17)
(ТО-2)
Зміс.о.р. = 3052 / 12 = 254 (грн)
(ПР)
Зміс.о.р. = 3387 / 12 = 282 (грн)
(Від-ня)
Зміс.о.р. = 3651 / 12 = 304 (грн)
5.3.9 Загальний фонд зарплати допоміжних робочих визначається виходячи з їх чисельності і середньорічної зарплати одного допоміжного робочого (прийняти в розмірі 90% відсередньорічної зарплати основного робочого).
Фзаг.д. = Чд * Зріч.д.р. (5.18)
Фзаг.д. = 3065 * 3 = 9195 (грн)
Середньорічна зарплата одного допоміжного робочого:
Зріч.д.р. = (9156 + 30483 + 18253) / (3 + 9 + 5) / 0,9 = 3065 (грн)
Відрахування на соціальні заходи допоміжних робочих:
Взп д = Фзаг.д. * 0,41 (5.19)
Взп д = 9195 * 0,41 = 3769 (грн)
5.3.10 Загальний фонд зарплати КСС та інших службовців визначається, виходячи з їх чисельності і місячних посадових окладів допоміжних робочих за формулою:
Фкс = Чкс * Зміс.д.р. * 12 (5.20)
Фкс = 2 * 340 * 12 = 8160 (грн)
Фін = Чін * Зміс.д.р. * 12 (5.21)
Фін = 1 * 140 * 12 = 1680 (грн)
Відрахування на соціальні заходи:
Взп кс.= Фкс * 0,41 (5.22)
Взп кс.= 8160 * 0,41 = 3346 (грн)
Взп ін.= Фін * 0,41 (5.23)
Взп ін.= 1680 * 0,41 = 689 (грн)
Чисельність робітників і фонд оплати праці.
| Категорія робітників | Чисельність.чол. | Ос.ф.З/п грн | Доп.ф.З/п грн | Заг.ф.З/п грн | Відр.наС.з.грн | |
| Основніробочі | ТО-2 | 3 | 5291 | 3865 | 9156 | 3754 |
| ПР | 9 | 17617 | 12866 | 30483 | 12498 | |
| Від-ня | 5 | 10549 | 7704 | 18253 | 7484 | |
| Допоміжні робочі | 3 | - | - | 9195 | 3769 | |
| Керівники і спеціалісти | 2 | - | - | 8160 | 3346 | |
| Інші службовці | 1 | - | - | 1680 | 689 | |
| Разом | 23 | 33457 | 24435 | 76927 | 31540 | |
5.4 Розрахунок кошторсу загально-виробничих і собівартості ТО-2 і ПР автомобілів.
5.4.1 Витрати на управління виробництвом включають оплату праці апарату управління виробничими підрозділами та відрахуваннями насоціальні заходи.
Вуп.в. = Фкс + Взп кс. (5.24)
Вуп.в. = 8160 + 3346 +1680 + 689 = 13875 (грн)
5.4.2 Витрати на обслуговування виробничого процесу вклюають оплату праці допоміжнихробочих та відрахування на соціальні заходи.