Таблица 3.5.Анализ состава и структуры удержаний из заработной платы.
| Показатели | 2008 | % | 2009 | % | ±,Δ | Изм. в % |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Пенсионный фонд | 74750 | 4,3 | 120564 | 5,6 | +45814 | +1,3 |
| Подоходный налог | 879702 | 50,5 | 1409704 | 64 | +530002 | +13,5 |
| Профсоюзные взносы | 76955 | 4,4 | 118985 | 5,4 | +42030 | +1 |
| Алименты | 6788 | 0,4 | 7852 | 0,4 | +1064 | - |
| Обучение | 36000 | 2,1 | 24000 | 1,1 | -12000 | -1 |
| Аванс | 455699 | 26,2 | 307274 | 14 | -148425 | -12,2 |
| Подотчетные суммы | 8230 | 0,5 | 3500 | 0,2 | -4730 | -0,3 |
| Свет | 10000 | 0,6 | 12455 | 0,6 | +2455 | - |
| Штраф | 2058 | 0,1 | 4031 | 0,2 | +1973 | +0,1 |
| Путевка | 12000 | 0,7 | 15000 | 0,7 | +3000 | - |
| Бензин | 2500 | 0,1 | 7858 | 0,4 | +5359 | +0,3 |
| Переговоры | 652 | 0,03 | 1022 | 0,05 | +370 | -0,02 |
| Квартплата | 155696 | 8,9 | 163784 | 7,25 | +8088 | -1,65 |
| Продукты | 18652 | 1,17 | 5000 | 0,2 | -13652 | -0,97 |
| Всего удержано | 1739682 | 100 | 2201029 | 100 | +461341 | - |
Таким образом, общая сумма удержаний в 2009 году увеличилась на 27% и составила 2201029 рублей.
Наибольшую долю в удержаниях на начало года составляли подоходный налог (50,5%), авансы (26,2%), квартплата (8,9%), пенсионный фонд (4,3%), профсоюзные взносы (4,4%). В целом структура сохранилась и в 2000 году. Доля подоходного налога увеличилась на 13,5% и составила 64%, увеличилась на 1,3% доля взносов в Пенсионный фонд и на 1% - взносы в профсоюз. Произошло это в основном за счет уменьшения доли авансов на 12,5%, доли квартплаты (на 1,65%), а также доли удержаний подотчетных сумм за бензин и продукты. Проведем анализ начисленных и выплаченных доходов и удержанного подоходного налога с физических лиц по данным ОАО "Амур-Порт" в таблице 3.6.
Таблица3.6. Анализ начисленных и выплаченных доходов и удержанного подоходного налога с физических лиц ОАО "Амур-Порт".
| Показатели | 2008 | 2009 | ±,Δ | Изменение в % |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. Количество налогоплательщиков | 294 | 280 | -14 | 95 |
| 2. Сумма совокупных годовых доходов | 2859036 | 4523881 | +1664845 | 158 |
| 3. Сумма коэффициентов и надбавок | 3144959 | 4976270 | +1831311 | 158 |
| 4. Итого (2+3) | 6003976 | 9500152 | +3496176 | 158 |
| 5. Сумма вычетов, скидок, в т.ч. в Пенсионный фонд | 451984 54054 | 932625 90424 | +480641 +36379 | 206 168 |
| 6. Сумма доходов, оплаченных предпринимателем | 10155 | 457744 | +437434 | 450 |
| 7. Сумма облагаемых совокупных годовых доходов | 2643805 | 3861801 | +1217996 | 145 |
| 8. Облагаемая сумма коэффициентов и надбавок | 2908187 | 4247981 | +1339894 | 146 |
| 9. Сумма начисленного налога | 666239 | 973174 | +306935 | 146 |
В 2009 году количество налогоплательщиков увеличилось на 14 человек и (5%) и составило 280 человек, но при этом сумма совокупных годовых доходов увеличилась на 58%, пропорционально произошло и увеличение сумм коэффициентов и надбавок. Вместе с тем, общая сумма вычетов и скидок возросла в большей степени и составила 106%, при этом сумма отчислений в Пенсионный фонд увеличилась только на 67%.
Общая сумма доходов, выплаченных предпринимателями возросла в 45 раз. Это связано с ростом заключенных договоров подряда.
Общая сумма облагаемого совокупного дохода увеличилась на 45%, а сумма начисленного подоходного налога на 46%.
В ходе аудита операций по оплате труда ОАО "Амур-Порт" значительных нарушений выявлено не было, что отражено в аудиторском заключении.
Организацию оплаты труда на предприятии определяют три составляющие: форма оплаты труда, его нормирование и тарифная система. Целями учета заработной платы является обеспечение надлежащего контроля за правильностью, своевременностью и полнотой начисления заработной платы в соответствии с количеством и качеством затраченного труда каждым работником и по предприятию в целом; правильно произвести удержания из заработной платы каждого работника на налогов и других видов платежей; своевременно произвести расчеты по выплате заработной платы; обобщить данные текущих показателей по заработной плате для составления необходимой отчетности и представить ее в установленные сроки в соответствующем адресе.