Вопросы структурной реформы на федеральном железнодорожном транспорте (стр. 4 из 5)

,

где

- явочная численность, для которой устанавливается списочная численность, чел.;

- коэффициент перевода явочной численности в списочную, равный 1,13.

Контингент по эксплуатации оценим по формуле:

,

где

- общий (списочный) контингент;

- коэффициент на подсобно-вспомогательную деятельность от списочного контингента дистанции, равный 1,2%.

4.2 Расчет фонда оплаты труда

Фонд оплаты труда рассчитан в п.2 (таблица 2) и составил 64776,25 тыс. руб.

4.3 Расчет среднемесячной заработной платы

Среднемесячная заработная плата определяется путем деления фонда заработной платы на общую численность работников дистанции, т.е. 154,229 тыс. руб. При этом среднемесячную заработную плату работников основных профессий можно принять: для электромехаников с коэффициентом 1,25, для электромонтеров с коэффициентом 0,3. Тогда получаем:

для электромеханика – 192,786 тыс. руб.

для электромонтера – 46,269 тыс. руб.

4.4 Расчет производительности труда

Производительность труда в дистанциях сигнализации и связи определяется отношением объема работ в технических единицах к численности работников, занятых на перевозках (эксплуатации). Производительность труда можно определить по формуле:

,

Где

- объем работы в технических единицах;

- среднесписочная численность работников, занятых на перевозках (эксплуатации).

,

Где

- принимается равным 1,2% от списочного контингента;

0,20 - коэффициент сокращения контингента дистанции в связи с реформированием железных дорог.

.

.

5. Затраты на капитальный ремонт

Износ основных фондов в дистанции сигнализации и связи составляет примерно 65-70%.

Для поддержания устройств в исправном состоянии используются весьма ограниченные средства, выделяемые на капитальный ремонт.

Размер средств, выделяемых на капитальный ремонт устройств дистанции принимаем в размере 7,5% от эксплуатационных затрат, т.е. 12618,75 тыс. руб.

6. Показатель качества технического обслуживания дистанции

Показатель качества технического обслуживания характеризует безопасность работы и восстанавливаемость техники, а также быстроту и бесперебойную передачу информации средствами связи и рассчитывается по формуле:

,

где

–сумма баллов, начисленных за отказы в работе устройств автоматики, телемеханики и связи, принимаем равной 48;

Т – общая техническая оснащенность дистанции.

баллов.

В зависимости от значения показателя Б устанавливают четыре оценки качества технического обслуживания устройств:

1) от 0 до 15 баллов – отлично;

2) от 15,1 до 40 баллов – хорошо;

3) от 40,1 до 80 баллов – удовлетворительно;

4) свыше 80 баллов – неудовлетворительно.

Полученное значение показателя качества технического обслуживания дистанции позволяет говорить об отличном качестве технического обслуживания устройств автоматики, телемеханики и связи.

7. Премиальный фонд работников дистанции сигнализации и связи

железнодорожный транспорт затраты оплата труд

Премирование работников дистанции введено для стимулирования материальной заинтересованности работников в повышении эффективности работы дистанции, росте качества труда, улучшении результатов производственно-финансовой деятельности предприятия. Средний процент премии за выполнение основных показателей работы дистанции принимаем в размере 43,5% от эксплуатационных расходов, т.е. 73188,75 тыс. руб.

Таблица 4 Технико-экономические показатели дистанции сигнализации и связи

№п/п	Показатель	Единица измерения	Значение показателя
1	Техническая оснащенность	тех. ед.	545
2	Контингент списочный	чел.	420
3	Контингент по эксплуатации	чел.	415
4	Контингент по подсобно-вспомогательной деятельности	чел.	5
5	Производительность труда	т.ед./чел.	6,6
6	Капитальный ремонт	тыс. руб.	12618,75
7	Эксплуатационные расходы, в т.ч.:Заработная платаОтчисление в социальные фондыМатериалыТопливоЭлектроэнергияПрочие материальные затратыАмортизационные отчисленияПрочие расходы	тыс. руб.	16825064776,2524059,7510936,25841,256898,25336535837,2521536
8	Задание по сокращению эксплуатационных расходов (Коллегия МПС)	тыс. руб.	12618,75
9	Средняя зарплата одного работника	руб.	154,229
10	Средняя зарплата одного электромеханика	руб.	192,786
11	Средняя зарплата одного электромонтера	руб.	46,269
12	Средний процент премии	%	43,5
13	Себестоимость содержания одной технической единицы	тыс. руб./т.ед.	308,716
14	Показатели качества технического обслуживания	балл	8,8

Вывод

Ежегодно дистанция сигнализации и связи выполняет задание по сокращению эксплуатационных расходов. Согласно решению Коллегии МПС задание по сокращению эксплуатационных расходов составляет 7,5% от эксплуатационных расходов. В структуре эксплуатационных расходов дистанции максимальная доля приходится на заработную плату и амортизационные отчисления. Пути снижения затрат, следовательно, лежат в увеличении производительности труда и эффективном использовании основных фондов. Сокращение затрат в основном происходит за счет: