Учет расчетов с персоналом организации по оплате труда 2 (стр. 8 из 9)
12 208,66 руб. (1 173,91 руб. х 13 дней х 80%).
Однако максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц не должен превышать 11 700 руб.
Максимальная величина дневного пособия в июле:
508,70 руб. (11 700 руб. : 23 дня).
Сумма пособия за 13 дней нетрудоспособности составит 5 290,48 руб. (508,70 руб. х 13 дней х 80%).
2.3.2.Расчет отпускных
Работнику А.Н. Сомову предоставляется очередной ежегодный отпуск с 4 августа 2003 года.
Расчетный период для оплаты отпуска - 3 месяца. В расчетный период включаются май, июнь и июль.
Сомову установлен месячный оклад 3000 руб.
В мае Сомову была начислена премия в размере 1000 руб. Премирование работников предусматривается Положением о премировании, утвержденным в организации.
В июне Сомову оказана материальная помощь в сумме 25 000 руб. на покупку садового домика.
В сумму выплат, учитываемую при расчете отпуска, включаются:
заработная плата за май, июнь и июль - 9000 руб. (3000 + 3000 + 3000);
премия, выплаченная в мае, - 1000 руб.
Общая сумма выплат, учитываемая при оплате отпуска, составит:
9000+1000 =10 000 руб.
Материальная помощь при исчислении среднего заработка не учитывается.
Итак, рассмотрев основные моменты, учет заработной платы, можно с уверенностью сказать, что данный раздел существенно влияет как на организацию в целом, так и персонал, его настроение, уверенность в завтрашнем дне.
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
В условиях рыночной экономики изменяется методология бухгалтерского учета, которая опирается на накопленный отечественный и зарубежный опыт. В настоящее время все предприятия независимо от их вида, форм собственности и подчиненности ведут бухгалтерский учет имущества и хозяйственных операций согласно действующего законодательства и нормативных документов.
Бухгалтеру любого предприятия важно не бездумно осваивать новые принципы организации учета, а в анализе их действия в конкретных ситуациях выявлять наиболее правильные пути воплощения их в жизнь.
В настоящее время, когда создается множество предприятий различных форм собственности, требуется все больше бухгалтерских работников. Как правило, в настоящее время на предприятии учет ведет один специалист совмещающая с выполнением обязанностей главного бухгалтера и бухгалтера, также и должность кассира, в распоряжении которого находятся наличные средства.
Следует помнить, что бухгалтер наряду с обеспечением контроля и отражением на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых предприятием хозяйственных операций, представлением информации, составлением в установленные сроки бухгалтерской отчетности, осуществлением экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия согласно Положению о бухгалтерском учете, должен владеть знаниями, обеспечивающими его работу на компьютере.
000 «Автосервис-центр» работает на основе компьютеризации отдельных участков работы, так как еще не достаточно развит регулярный менеджмент и слабо отлажены деловые процессы. Поэтапное внедрение специализированных компьютерных программ, позволит решить первоочередные проблемы и подготовит почву для дальнейшего серьезного технологического перевооружения.
Сегодня 000 «Автосервис-центр» успешно ищет такие формы интеграции новых информационных технологий, которые не стали бы тормозом в его развитии.
Если предприятие введет для выдачи заработной платы пластиковые карты, то это снимет нагрузку с бухгалтера – кассира, сократятся расходы фирмы на транспортировку наличности из банка и оплаты охраны.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Налоговый кодекс Российской Федерации с учетом изменений
2. Трудовой кодекс Российской Федерации по состоянию на 1 апреля
2007 года
3. Семейный кодекс Российской Федерации
4. Федеральный закон Российской Федерации "О бухгалтерском учете" от 21.11.96 г. N 129-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
5. Федеральный закон от 19.05.95 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изменениями).
6. Агафонова М.Н. Оптовая и розничная торговля. - "Бератор-Пресс", 2002 г.
7. Радостовец В.К. Бухгалтерский учет на сельскохозяйственных предприятиях – М.: Агропромиздат, 1987. – 414с.
8. Советский энциклопедический словарь / Гл. ред. А.М. Прохоров. – 4-изд. – М.: Сов. Энциклопедия, 1989. – 1632 с., ил.
9. Аглицкий И.С. Автоматизация учета в России: мифы и реальность // Бухгалтер и компьютер. – 1998 - № 2 – С. 3-10
10.Френк Вуд Бухгалтерский учет для предпринимателей. 4 часть. – 5-изд. – М.: «Х.Г.С.», 1989г. 415с.
11.Безруких П.С. и другие Бухгалтерский учет. – М.; Бухгалтерский учет 1996г. - 576
12. Золотогоров В.Г. Экономический словарь по экономике. – Мн.: Полымя, 1997. – 571с.
13. Депонирование зарплаты: учет и оформление С.И. Бакина, "Главбух", N 5, март 2002 г.
14.Ежегодные оплачиваемые отпуска В.Ю. Шишкин, "Главбух", N 11, июнь2003 г.
15.Ежегодные отпуска О.М. Субботина, "Главбух", N 9, май 2002 г.
16.Шуремов Е.Л. Автоматизация учета: системный и технологический нюансы // Бухгалтер и компьютер. – 1998 - №1 - С. 3-9.
17.Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ..
18. Козлов Е.П. и др. Бухгалтерский учет в промышленности. - М.: Финансы и статистика, 1993. – 432с.
19. Комментарий к Налоговому кодексу Российской Федерации для предприятий сферы услуг (под. ред. Педченко И.В.). - "Статус-Кво 97", 2002 г.
20.Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет Учебное пособие – 2-е изд., перераб. и доп. - Москва, ИНФРА-М, 1999 – 584с.
21.Луговой А.В. Учет операций по оплата труда // Бухгалтерский учет. – 1996 № 11. – с. 7-13.
22.Ракитина М.Ю., Арутюнова О.Л., Шарова С.В. Комментарий к Налоговому кодексу Российской Федерации для торговых организаций. - "Статус-Кво 97", 2003 г.
23. Расчеты с работником при увольнении Т.Е. Воронцова, "Главбух", N 13, июль 2002 г.
24. Учет и расчеты пособия по временной нетрудоспособности А.В. Ройбу, "Бухгалтерский учет", N 17, сентябрь 2002 г.
25. Учет оплаты труда и прочих расчетов с персоналом И.Д. Юцковская,
"Финансовые и бухгалтерские консультации", N 5, май 2002 г.
26. 6100 проводок в таблицах перехода к новому Плану счетов. Счет 70
"Расчеты с персоналом по оплате труда" Кожинов В.Я.
27.Богаченко В.М., Кириллова Н.А. Бухгалтерский учет. –Ростов-на- Дону: Феникс, 2006 г.
Приложение 1
1. Структурная схема управления 000 «Автосервис-центр»
Директор 
Гл. бухгалтер Старший менеджер Нач. коммер ОтделаБухгалтер Магазин Коммер. Отдел
.
Приложение 2
Возрастной состав сотрудников организации
| Структурное подразделение | Возраст | |||||
| до 20 лет | до 40 лет | свыше 40 лет | ||||
| чел | % | чел | % | чел | % | |
| Магазин | 2 | 11% | 5 | 27% | 2 | 11% |
| Коммерческий отдел | 0 | - | 4 | 22% | 1 | 6% |
| Администрация | 0 | - | 2 | 11% | 2 | 11% |
| Итого | 2 | 11% | 11 | 61% | 5 | 28% |
| Всего | 18 | 100% | ||||
Приложение 3
Расчет показателей текучести кадров фирмы
| Показатели | 2002 | 2003 | Ñабс |
| 1 Среднесписочное число работников, чел. | 16 | 18 | 2 |
| 2. Число принятых работников, чел. | 1 | 2 | 1 |
| 3. Число выбывших работников, чел. | 2 | 0 | -2 |
| 4. Число работников, уволенных по неуважительной причинам, чел | 0 | 0 | 0 |
| 5. Число работников, проработавших весь отчетный период, чел. | 15 | 17 | 2 |
| 6. Коэффициент оборота по приему (стр.2 : стр. 1) | 0,06 | 0,11 | 0,05 |
| 7. Коэффициент оборота по выбытию (стр.3 : стр.1) | 0,13 | 0,00 | -0,13 |
| 8. Коэффициент текучести кадров (стр. 4 : стр.1) | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| 9 Коэффициент замещения (стр.2 – стр.3 : стр.1) | 0,88 | 2,00 | 1,13 |
| 10 Коэффициент постоянства кадров (стр.5 : стр.1) | 0,94 | 0,94 | 0,00 |
Приложение 4
Корреспонденция счетов
| № | Содержание операции | Первичный документ | Проводка | Сумма, руб. | |
| Дебет | Кредит | ||||
| 1 | Начислена заработная плата и надбавка за выслугу лет Яковлеву | Расчетно-платежная ведомость | 20 | 70 | 4300 (3500+800) |
| 2 | Начислен взнос на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний | Индивидуальные карточки учета сумм начислений | 20 | 69/1-2 | 129 (4300*3%) |
| 3 | Начислен единый социальный налог | Индивидуальные карточки учета сумм начислений | 20 | 68 субсчет «Расчеты по ЕСН» | 1531 (4300*35,6%) |
| 4 | Начислены взносы на обязательное пенсионное страхование зачтены в счет уплаты ЕСН в федеральный бюджет | Индивидуальные карточки учета сумм начислений | 68 субсчет «Расчеты по ЕСН» | 69-2 | 602 (4300*14%) |
| 5 | Удержан налог на доходы физических лиц с доходов Яковлева | Налоговая карточка по учету | 70 | 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ» | 429 |
| 6 | Удержана сумма алиментов по исполнительному листу и расходы на их почтовый перевод | Расчетно-платежная ведомость | 70 | 76 субсчет «Расчеты по исполнительным листам | 1329 |
| 7 | Выданы из кассы зарплаты и надбавка за выслугу лет Яковлеву (за вычетом суммы удержаний) | Расходный кассовый ордер | 70 | 50-1 | 2542 (4300-429-1329) |
| 8 | Сумма алиментов сдана в кассу почтовой организации для перевода | Ведомость учета сумм | 57 | 50-1 | 1290 |
| 9 | Оплачены из кассы расходы на почтовый перевод алиментов | Расходный кассовый ордер | 76 субсчет «Расчеты по исполнительным листам» | 50-1 | 39 |
| 10 | Списана сумма алиментов после поступления уведомления об их получении взыскателем | Ведомость учета сумм | 76 субсчет «Расчеты по исполнительным листам | 57 | 1290 |
Приложение 5