Статистика (стр. 19 из 25)
В дальнейшем анализе фондоотдачи можно выделить влияние фактора структуры основных фондов ( долю основных фондов каждого предприятия в их общем объеме по группе предприятий). Тогда
- общее изменение объема продукции; 
- изменение за счет увеличения объема основных фондов; 
- изменение за счет фондоотдачи на каждом предприятии 
- изменение за счет структуры основных фондов ( 
) 
; 
, где 
; 
.Взаимосвязь между показателем общей фондоотдачи и фондоотдачей по активной части основных фондов можно выразить в относительном выражении
, где 
; 
; 
, где 
- это доля активной части основных фондов, а в абсолютном выражении 
; 
; 
.ТЕСТ:
1. Какие основные фонды относят к активной части:
А) машины и оборудование;
Б) рабочие машины и оборудование;
В) силовые машины и оборудование;
Г) транспортные средства;
Д) вычислительная техника.
2. Полная восстановительная стоимость основных фондов может быть:
А) больше полной первоначальной;
Б) меньше полной первоначальной;
В) равной полной первоначальной.
3. Коэффициент обновления и коэффициент выбытия основных фонов определяют:
А) за период времени;
Б) на момент времени.
4. Коэффициент годности и коэффициент износа определяют:
А) за период времени;
Б) на момент времени.
5. Какие единицы измерения имеет показатель фондоотдачи?
А) не имеет единиц измерения (коэффициент);
Б) проценты;
В) рубли;
Г) тыс. рублей
6. В какой оценке берутся основные фонды в расчете фондоотдачи?
А) по полной первоначальной стоимости на начало года;
Б) по полной восстановленной стоимости на конец года;
В) по остаточной балансовой стоимости на начало года;
Г) по полной среднегодовой стоимости;
Д) по остаточной среднегодовой стоимости;
7. Какое предприятие работает эффективнее?
А) у которого производительность труда опережает рост фондовооруженности;
Б) у которого фондовооруженность опережает рост производительности труда;
ТРЕНИРОВОЧНЫЕ ЗАДАНИЯ.
1. Имеются следующие данные о движении основных производственных фондов по предприятию за год:
1) полная балансовая стоимость основных производственных фондов на начало года, тыс. руб. 2248
2) износ на начало года, % 30
3) введены в эксплуатацию в течение года новые основные производственные фонды, тыс. руб. 200
4) поступили от других предприятий по полной стоимости, тыс. руб. 40
их остаточная стоимость на дату поступления, тыс. руб. 36
5) выбыли основные производственные фонды по остаточной стоимости, тыс. руб. 10
% износа выбывших фондов 70
6) среднегодовая норма амортизации, % 7
Определите:
1) объем основных производственных фондов по полной балансовой стоимости и по остаточной стоимости на конец года;
2) показатели движения основных производственных фондов (коэффициенты обновления и выбытия);
3) коэффициенты износа и годности на конец года.
2. Работа строительных организаций в 2-х экономических районах характеризуется следующими данными:
| районы | Объем строительно-монтажных работ | Среднегодовой объем основных производственных фондов | ||
| Базисный период | Отчетный период | Базисный период | Отчетный период | |
| Первый Второй | 96000 240000 | 124800 163200 | 32000 48000 | 40000 32000 |
Необходимо:
1) вычислить уровни фондоотдачи по каждому экономическому району и их изменение в отчетном периоде по сравнению с базисным (индивидуальные индексы);
2) определить общие индексы фондоотдачи по двум районам вместе переменного состава, фиксированного (постоянного) состава и структурных сдвигов;
3) определить абсолютное изменение объема строительно-монтажных работ всего и в том числе за счет изменения а) размеров (стоимости) основных производственных фондов; б) фондоотдачи каждого района; в) структуры основных производственных фондов;
3. Имеются следующие данные о работе предприятия в I и II полугодиях не високосного года:
| Показатели | I полугодие | II полугодие |
| 1) товарная продукция, тыс. руб. 2) среднегодовая стоимость производственных основных фонов, тыс. руб. 3) доля рабочих машин и оборудования в общей стоимости основных производственных фондов, % 4) средняя списочная численность рабочих, чел. | 1464 603 40,0 732 | 1690 619 42,2 834 |
Определите:
1) фондоотдачу и фондоемкость всех основных производственных фондов и их активной части в I и II полугодиях;
2) фондовооруженность труда за I и II полугодия;
3) абсолютное (тыс. руб.) и относительное (%) изменение товарной продукции во II полугодии по сравнению с I полугодием всего и в том числе под влиянием: а) стоимости основных производственных фондов; б) общей фондоотдачи;
4) абсолютное (руб.) и относительное (%) изменение общей фондоотдачи всего и в том числе под влиянием: а) доли активной части основных производственных фондов; б) фондоотдачи по активной части основных фондов.
Статистика численности и состава рабочей силы.
Рабочей силой называется экономически активное население. Численность экономически активного населения включает занятых и безработных.
К занятым относятся лица обоего пола в возрасте от 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период:
А) выполняли работу по найму за вознаграждение на условиях полного или неполного рабочего дня, а также иную, приносящую доход работу;
Б) временно отсутствовали на работе;
В) выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.
Не включаются в состав занятых зарегистрированные безработные работающие на оплачиваемых работах через службу занятости, а также студенты на оплачиваемых сельхоз работах.
К безработным относятся лица 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:
А) не имели работы;
Б) занимались поиском работы;
В) были готовы приступить к работе.
Для отнесения к безработным должны быть соблюдены все три критерия одновременно. Отдельно выделяются лица зарегистрированные в службе занятости. Уровень безработицы определяется как отношение безработных к численности экономически активного населения. Продолжительность безработицы – это промежуток времени с момента поиска работы до трудоустройства.
Часть занятого населения, закрепленная за предприятиями является персоналом предприятия. Численность персонала предприятия определяется показателем списочной численности. В списочный состав включаются все постоянные, сезонные и временные работники, а также работающие по найму неполный рабочий день или неполную рабочую неделю или на пол ставки (включаются как целая единица), надомники, практиканты.
Не включаются в списочный состав работники не состоящие в штате данного предприятия, привлеченные для выполнения работ по трудовому соглашению, принятые на работу по совместительству из других предприятий и состоящие в списках совместителей (при совмещении на своем предприятии учитывается как 1 человек, а не 1,5), работающие по специальным договорам с предприятием, временно направленные на другие предприятия без сохранения зарплаты по месту основной работы, стипендиаты производства с отрывом от производства, молодые специалисты в отпуске (до начала работы по направлению).
Списочная численность работников на дату складывается из числа явившихся и числа не явившихся на работу. За период времени численность работников определяется показателем средней списочной численности (ССЧ). За месяц
ССЧ=сумма списочной численности за каждый календарный день месяца/календарные дни месяца.