Статистика (стр. 2 из 2)
Годовой пробег автотранспорта предприятия «Х»
 |
Заключение(вывод):
На основании данных изложенных в таблице и построенных диаграмм мы наблюдаем неизменное количественное снижение подвижного состава, а также снижение общего годового пробега автотранспорта, что говорит о снижении выработки продукции предприятием. Уменьшение количества рабочих мест на предприятии и общем ухудшении работы предприятия.
№2.
Под группировкой в статистике понимают расчленение единиц статистической совокупности на группы, однородные в каком - либо отношении, и характеристику таких групп системой показателей в целях выделения типов явлений, изучение из структура и связей. Группировочный признак – признак который провидится разбитие единиц статистическое совокупности на отдельные группы,
-количественные, которые имеют числовое выражение
-атрибутивные, которые не имеют числового выражения и отражают состояние единицы совокупности.
Для выполнения задания возьмем в качестве атрибутивного признака форму возьмем автотранспорт предприятия «Х».
Группировка автотранспорта предприятия приводится в следующей таблице:
| № п/п | Формы транспорта. | Кол - во | Удельный вес (%) |
| 1 | Грузовые | 82 | 35 |
| 2 | Легковые | 21 | 28 |
| 3 | Автобусы | 6 | 16 |
| 4 | Прицепы и п/прицепы | 19 | 21 |
| итого | 128 | 100 |
Данные группировки позволяют исследовать структуру количественного автотранспорта: наибольший удельный вес имеет грузовой транспорт, а наименьший автобусы.
Для выполнения задания в основу группировки по количественному признаку возьмем данные уровня заработной платы транспортного цеха предприятия «Х».
Определяем величину интервала по формуле:
; где n – число групп; xmax – xmin – соответственно максимальное и минимальные совокупности.xmax = 1670 руб.
xmin = 350 руб.
n = 6.
1-я группа 350-570
2-я группа 570-790
3-я группа 790-1010
4-я группа 1010-1230
5-я группа 1230-1450
6-я группа 1450-1670
Далее результаты группировки заносятся в таблицу:
| № п/п | Группы работающих по Уровню зар. платы. (руб/мес) | Численность (чел) | Удельный вес (%) |
| 1 | 350-570 | 2 | 8 |
| 2 | 570-790 | 2 | 8 |
| 3 | 790-1010 | 4 | 17 |
| 4 | 1010-1230 | 1 | 1 |
| 5 | 1230-1450 | 7 | 29 |
| 6 | 1450-1670 | 9 | 37 |
| итого | 25 | 100 |
Определяем частоту выбранного количественного признака по интервалу, т.е. численность отдельных вариантов, которые показывают как часто встречаются те, или иные варианты в ряду распределения.
Анализ группировки провести на основе графического изображения. Для этого построим гистограмму. Для гистограммы на оси х откладываем велечину интервалов, а частоты изображаем прямоугольниками, построенными на соответствующих интервалах. Группировка работающих по уровня заработной платы изображается в виде столбиков.
№3.
| № банка | y | x | x2 | xy | y |
| 1 | 746 | 284,6 | 80997,16 | 212311,6 | 877,228 |
| 2 | 524 | 160,1 | 25632,01 | 83892,4 | 724,093 |
| 3 | 826 | 351,1 | 123271,21 | 290008,6 | 959,0,23 |
| 4 | 949 | 247,6 | 61305,76 | 234972,4 | 831,718 |
| 5 | 1016 | 282,2 | 79636,84 | 2867,152 | 874,276 |
| 6 | 1097 | 366,8 | 134542,24 | 402379,6 | 978,334 |
| 7 | 679 | 50,2 | 2520,04 | 3408,8 | 588,916 |
| итого | 5837 | 1742,6 | 507905,26 | 1544365,6 | 5833,588 |
у = а0 + а1х
a0 = 833,857142857 – 248,942857142a1
833,857142857 – 248,942857142a1 + 291,464053712a1 = 886<242166877
42,52119657a1 = 52,385024202
a1 = 1,23197436209 (1,23)
a0 = 833,857142857 – 248,942857142 * 1,23197436209 = 527,165925233 (527,17)
y = 527,17 + 1,23x
y1 = 527,17 + 1,23 * 284,6 = 877,228
y2 = 527,17 + 1,23 * 160,1 = 724,093
y3 = 527,17 + 1,23 * 351,1 = 959,0,23
y4 = 527,17 + 1,23 * 247,6 = 831,718
y5 = 527,17 + 1,23 * 282,2 = 874,276
y6 = 527,17 + 1,23 * 366,8 = 978,334
y7 = 527,17 + 1,23 * 50,2 = 588,916
Коэффициент корреляции:
Коэффициент детерлизации:
Коэффициент эластичности:
 |
№4.
Определение фактического рабочего времени на предприятии:
