Фонд заработной платы за год: 48564×12=582768 руб.
Фонд заработной платы распределяется на:
1. основную зарплату штатным сотрудникам (входящим в тарифный список);
2. дополнительные выплаты – дежурства и замены;
3. зарплата нештатным сотрудникам (консультантам).
2 статья (код 110200).
Начисление на заработную плату за месяц (35,6% от фонда зарплаты) – на оплату листов временной нетрудоспособности, отпусков женщин по уходу за больным ребёнком, отпуска по беременности и родам пособия и др.
48564×0,356=17288,8 руб.
Начисления на заработную плату за год: 17288,8×12=207465,4 руб.
582768×0,356=207465,4 руб.
9 статья (код 110340).
Расходы на питание больных = число койко-дней по плану на следующий календарный год × норма расходов на питание в расчёте на 1 койко-день.
10 статья (код 110320).
Расход на медикаменты и перевязочные средства:
- для стационара: плановое количество койко-дней на следующий календарный год × норма расходов на медикаменты и перевязочные средства в расчёте на 1 койко-день.
- для поликлиники: плановое количество посещений на следующий календарный год × норма расходов на медикаменты и перевязочные средства в расчёте на 1 посещение поликлиники.