Современная женщина стремится не столько к признанию равной важности мужского и женского, исходящему из фундаментальных, но одинаково важных для жизни человека и общества различий между полами, сколько к признанию полного равенства и равноценности в выполнении традиционно мужских функций, к тому, что критериями современной женственности становятся успех в бизнесе, победа в олимпийских играх, головокружительная карьера в правительстве, а такое занятие, как материнство, становится постыдным, если оно не подкреплено всеми вышеуказанными успехами.
Жизненные приоритеты российской женщины в разные эпохи
| Ценности | 20-80 гг. ХХ в. | Перестройка конец 80-х – середина 90-х гг. ХХ в. | Современный период, начало ХХI в. |
| Быть кормильцем | Быть паритетным кормильцем вместе с мужчиной | Часть мужчин потеряли статус кормильца. Одновременно часть женщин стали основными кормильцами семьи | Доля семей где основным кормильцем становится женщина, растет по всей стране, включая семьи с одним родителем (одинокое материнство) |
| Иметь детей | Приоритетно | Приоритетно, Женщина рожает рано в 19-22 года | Приоритетно но наблюдается феномен «отложенного материнства» - дети появляются после 30лет. Рассматривается вариант рождения ребенка без мужа, при условии что не находится «настоящий мужчина» |
| Иметь семью (мужа | Нормативное понятие о семье: она должна быть, женщина должна жить в семье | Ценность реальных отношений. Женщина не готова поддерживать номинально существующую семью и готова пожертвовать отношениями с мужем ради детей | Семья желательна, но если не получается, то лучше родить ребенка |
| Иметь определенный статус | Статус ниже чем у мужчин – основных кормильцев | В годы перестройки многие женщины были готовы отказаться от статуса, лишь бы обеспечить семью. В итоге они научились зарабатывать деньги и ценить материальное благополучие | Имея определенный статус (заработок, квартиру, машину) женщины не готовы променять его на сидение дома без оплаты. |
| Отношение к работе | Это поколение было влюблено в работу как форму существования | Работа это средство выживания | Работа - это элемент самореализации и возможность сохранять и поддерживать приемлемый уровень жизни, как для себя, так и для своих детей |
Подобная переоценка ценностей не может не сказаться на взаимоотношениях мужчины и женщины, на семье, на воспитании детей. И дело не в том, чтобы общество вернулось к принципу: «дело женщины — вязание», но в том, в конце концов, чтобы в семье, независимо от того, кто из родителей сколько и где работает и сколько получает, ребенок мог бы рассчитывать на настоящую материнскую заботу и отцовское внимание.
Положение женщин словно лакмусовая бумажка выявляет действительную степень цивилизованности той или иной социальной или же религиозной общности, а также безошибочно отражает степень приверженности ее членов принципам гуманизма, равенства и милосердия. Осуществляемые преобразования в перспективе открывают новые возможности для ускорения интеграции женщин в сферу экономики, политики и культуры, но могут послужить и источником обострения конфликта между основными ролями женщины: матери, домохозяйки, профессионального работника, экономически независимой и свободно развитой личности.
Сегодня многие женщины обладают высокими деловыми и нравственными качествами, в то время как некоторые современные мужчины, напротив, опускаются до самого беспомощного и унизительного состояния. Роль женщин в нашем обществе продолжает с каждым годом возрастать и наши женщины - свободные, гордые, талантливые и красивые не только с успехом справляются со своими прямыми обязанностями, но и пытаются конкурировать с сильным полом в традиционно мужских сферах деятельности, хотя это, конечно, далеко не всегда хорошо. В последние годы в значительной мере возросла активизация женщин в области предпринимательства, по службе в коммерческих фирмах и органах государственного управления. На сегодняшний день женщинами нашей страны созданы многочисленные общественные организации и фонды, регулярно проводятся всевозможные благотворительные акции, марафоны и фестивали.
2.1. Неравноправие, где и в чем проявляется?
Согласно «Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин», дискриминация в отношении женщин – это любое различие, исключение или ограничение по признаку пола, которое ослабляет или сводит на нет признание, пользование или осуществление женщинами, независимо от их семейного положения, на основе равноправия мужчин и женщин, прав человека и основных свобод в политической, экономической, социальной, культурной, гражданской или любой другой области.
Взгляды российских женщин на то, в каких сферах жизни они имеют равные права с мужчиной, а в каких – нет, в %
| Одинаковые права | У мужчин прав больше | У меня прав больше | Затрудняюсь ответить | |
| В возможности получить профессиональное образование | 71,8 | 17,1 | 0,9 | 10,3 |
| В возможности трудоустроиться по профессии | 31,7 | 57,8 | 1,4 | 9,2 |
| В возможности вообще трудоустроиться | 35,2 | 52,5 | 1,3 | 11,0 |
| По оплате труда | 29,3 | 55,0 | 1,2 | 14,4 |
| В отношении к Вам в официальных органах власти | 37,3 | 23,6 | 4,6 | 34,5 |
| В семье | 59,0 | 19,8 | 11,0 | 10,2 |
| В возможности отдохнуть в свободное время | 53,0 | 35,5 | 3,8 | 7,8 |
| В возможности отдохнуть в период отпуска | 63,4 | 24,5 | 2,6 | 9,5 |
| В возможности участвовать в общественной жизни общества | 47,4 | 27,3 | 3,3 | 22,0 |
| В возможности участвовать в политической жизни | 24,9 | 52,7 | 0,7 | 21,7 |
По результатам статистических исследований в России есть всего несколько сфер, в которых, как считает большинство женщин, они имеют равные с мужчинами или даже большие права. Эти сферы следующие: в возможности получить профессиональное образование, в семье, в возможности отдохнуть в период отпуска и в свободное время, а также в возможности участвовать в общественной жизни. При этом есть несколько сфер, по которым большинство женщин однозначно заявляет о нарушении их прав. Нарушение равенства своих прав с мужчиной женщины видят прежде всего в сфере занятости, причем нарушения эти носят достаточно многогранный характер. В первую очередь, это неравенство в возможности трудоустроиться по профессии – мужчины имеют для этого большие возможности. Далее следуют неравенство в оплате труда и дискриминация прав женщин на работу вообще. Отчетливую дискриминацию своих прав большинство женщин видит и в ограничении их доступа к участию в политической жизни, которая, в отличие от участия в общественной жизни, означает реальную возможность использования такого важнейшего ресурса, как власть. То есть в условиях возросшей конкуренции за любые виды ресурсов, являющейся характерной особенностью рыночных отношений, женщины дискриминируются в важнейших из них – в квалифицированном и высокооплачиваемом труде по специальности и в доступе к власти. При этом в условиях угрозы безработицы под вопрос начинает ставиться и сама возможность их трудоустройства, что вынуждает многих женщин мириться с неравенством в оплате труда и невозможностью трудоустроиться по профессии.
2.2. Открытие собственного дела как способ избавления от дискриминации
Для россиянок весьма актуальна проблема продвижения по карьерной лестнице, когда при номинальном равенстве полов создаются незаметные, но труднопреодолимые искусственные барьеры. Проявляется это как в занимаемых должностях, так и в уровне оплаты. Достаточно зайти на любой сайт, посвященный поиску работы, чтобы увидеть – вакансии, на которые рассматриваются исключительно кандидаты-мужчины, встречаются гораздо чаще, чем обратный вариант, и далеко не всегда подобное требование поддается разумному объяснению. Да и размер жалованья прекрасной половины в среднем уступает зарплатам мужчин.
Ощущение женщинами неравенства в сфере занятости в зависимости от
демографического типа семьи, в %
| У мужчин больше прав | |||
| В возможностях найти работу | В возможностях трудоустроиться по специальности | В оплате труда | |
| Полные семьи с детьми | 54,3 | 58,6 | 54,7 |
| Неполные семьи с детьми | 61,4 | 61,2 | 54,2 |
| Многодетные семьи | 66,7 | 61,9 | 57,1 |
| Одиночки | 48,8 | 51,2 | 58,1 |
| Молодые семьи без детей | 55,0 | 67,5 | 60,8 |
| Другие семьи без детей (в том числе и с выросшими детьми) | 46,5 | 52,5 | 53,7 |
Весьма скромное место занимают российские женщины и в политике, хотя пример многих европейских стран показывает, что дамы прекрасно справляются со своими обязанностями даже на самых высоких государственных постах. В соседней с нами Финляндии, где и президент, и премьер-министр – женщины, качество жизни и уровень благосостояния населения куда выше, нежели в России. Получается, что открытие собственного дела, как ни парадоксально это звучит, для женщин – один из наиболее простых способов избавиться от дискриминационных факторов в профессиональной деятельности и добиться настоящего равноправия. Не удивительно, что женский бизнес растет как на дрожжах.