Состояние граждан, находящихся в социально-реабилитационных отделениях, предоставляемые им услуги, проводимые оздоровительно-реабилитационные мероприятия и их эффективность отражается в индивидуальном журнале наблюдения.
Заключение
Дипломная работа разработана по теме «Досуг как форма адаптации пожилых людей. На материалах ОДП при МУ ЦСО г. Новочеркасска Ростовской области». В ходе ее исследования были решены следующие задачи:
– выявили динамику изменения количества обслуживаемых пожилых людей за 2003–2005 гг.;
– проанализировали систему социального обслуживания пожилых людей;
– изучили законодательно-правовую базу социальной работы с пожилыми людьми;
– провели диагностическое исследование клиентов и работников ОДП методами анкетирования и тестирования;
– разработали как профилактические, так и коррекционные меры по совершенствованию кадрового состава службы и улучшения обслуживания клиентов;
– осуществили анализ технологии досуговой деятельности, применяемые ОДП г. Новочеркасска, выявлена их эффективность в адаптации и реабилитации пожилых людей и разработаны меры по их дальнейшему совершенствованию;
– рассмотрены основы жизнеобеспечения и социально-правовое обеспечение функционирования ОДП.
Дипломная работа основывалась на анализе практики ОДП при МУ ЦСО г. Новочеркасска.
На основании диагностического исследования работников, изучив кадровый состав и структуру ОДП, мы пришли к выводу, что реально существующая структура ОДП соответствует типовой. В ОДП трудятся 7 сотрудников, их образование и опыт работы позволяют решать поставленные перед учреждениями задачи. Возрастной состав кадров не является оптимальным, так как преобладают лица предпенсионного и пенсионного возраста. Нами разработаны следующие меры по совершенствованию кадрового состава ОДП:
1. Увеличить штат сотрудников, подобающе относящихся к своей работе, подходить к подбору кадров для отделения более ответственно, т.е. необходимо не только выявлять у претендентов образование и стаж работы, но и интерес к работе, увлеченность, любовь, желание помогать людям, с которыми они будут работать.
2. Необходимо поддерживать и улучшать психологическое состояние сотрудников.
3. В целях повышения профессионального и квалификационного уровня работников необходимо изыскать дополнительные средства на профессиональную подготовку специалистов. Кроме того, необходимо проводить различные семинары для заведующей отделения дневного пребывания и других работников.
4. Так же необходима коррекция поведения сотрудников при общении, для чего необходимо ввести в штат должность педагога, который бы занимался с сотрудниками, корректировал имеющиеся недостатки в поведении, прививал этические нормы и правила, на основе практических знаний разработал бы пособие для службы, ознакомил бы коллектив с правилами общения.
5. Необходимо в штат ввести должность социального работника, который будет формировать микроколлективы среди посетителей отделения, оказывать психологическую помощь и, в определенной степени, организовывать досуговые мероприятия и др.
6. Научить сотрудников управлять своими эмоциями. Для улучшения психологического состояния, снятия напряженности персонала, проводить постоянно действующие тренинги психологической разгрузки специалиста с применением как релаксации, аутотренинга, так и с помощью новейших психотехнологий.
Исходя из проведенных социологических исследований с работниками и клиентами отделения дневного пребывания при МУ ЦСО г. Новочеркасска мы пришли к выводу, что в работе с пожилыми людьми используются технологии социальной работы, как общие, так и частные, в частности, технология досуга как форма адаптации пожилых людей. Предполагаются следующие меры по совершенствованию работы ОДП:
1. Расширить помещение ОДП при МУ ЦСО г. Новочеркасска с учетом динамики обращающихся в отделение дневного пребывания пожилых людей.
2. Необходимо поддерживать деловое сотрудничество со специальными научными учреждениями, учебными заведениями, медицинскими учреждениями. Результатом такого сотрудничества могло бы стать проведение семинаров по проблемам социальной работы с пожилыми.
3. Необходимо создать спальное помещение для посетителей ОДП.
4. Так же необходимо в ОДП создать клубы по интересам, такие, как: «Зимняя вишня», «Помоги себе сам», «Молодость» и др. Нами разработана программа деятельности клуба «Помоги себе сам».
Необходимо способствовать созданию при Центре клуб по интересам вне рамок ОДП, который мог бы охватить все население города пенсионного возраста, нуждающееся в поддержке.
В ОДП предусмотрено почти все необходимое для жизнеобеспечения учреждения. Отделение пользуется всеми коммунальными услугами. Для более эффективной деятельности ОДП при МУ ЦСО г. Новочеркасска предлагаются следующие меры:
1. Реконструировать помещение, которое находится на прилегающей территории отделения в спальную комнату для клиентов;
2. Вдоль ограждения высадить кустарник или ягодные кусты.
Деятельность ОДП основывается на социальном обслуживании пожилых людей.
ОДП свою деятельность обеспечивает на федеральных, региональных и местных законодательных актах.
Общероссийская законодательно-нормативная база дает возможность осуществлять обслуживание пожилых людей с помощью досуговых мероприятий, что способствует их адаптации. На наш взгляд, требуется большое внимание к развитию теории и практики досуга как формы адаптации пожилых людей.
Исходя из проведенного исследования систем и технологических процессов социального обслуживания пожилых людей, на основе практической деятельности ОДП при МУ ЦСО г. Новочеркасска можно сказать, что досуг как форма адаптации пожилых людей широко используется в ОДП.
Литература
1. Албегова И.Ф. Социальные технологии: Теория и практика // Социальная работа: История, теория и технологии / СБ Под ред. И.Ф. Албеговой, В.В. Косичкина. – Ярославль. 1987.
2. Альперович В.Д. Социальная геронтология. Ростов-на-Дону. 1997.
3. Баркер Р. Словарь социальной работы / Пер с англ. (сокр.) – М.: Институт социальной работы. 1994.
4. Беляева А.А. Стратегии выживания, адаптации, преуспевания // Социологическое исследование. 2001. №6.
5. Дельперс Н. Защита прав и свобод граждан преклонного возраста. М. 1993.
6. Дементьева Н.Ф., Устинова Э.В. Роль и место социальных работников в обслуживании инвалидов и пожилых людей. М. 1995.
7. Елютина М.Э. Пожилой человек в образовательном пространстве современного общества / М.Э. Елютин // Социс. – 2003. – №7.
8. Исторический опыт социальной работы в России / Под ред. А.В. Бади. – М.: 1994.
9. Как провести социологическое исследование. М. 1990.
10. Капитанов Э.А. Социология ХХ века: история и технологии. Ростов-на-Дону. «Феникс». 1996.
11. Карюхин Э. Правовая поддержка пожилых // Социальное обеспечение. 2004. №6.
12. Королева С. Договор пожизненного содержания: теория и практика // Социальная защита. – 2005. – №2.
13. Киселева Т.Г., Красильников Ю.Д. Основы социально-культурной деятельности. М.: Прогресс. 1995.
14. Кузнецова М. Свод всех льгот // Домашний адвокат. – 2005. – №5.
15.Кузьмичева Л.Н. Социальная адаптация пожилых людей в современном российском обществе. Ростов-на-Дону. 2002.
16. Кузьмичева Л.Н. Социальная реабилитация пожилых людей: политические и социально-экономические аспекты. Ростов-на-Дону. 2002.
17. Лященко А.И. Организация и управление социальной работы в России. М.: 1995.
18. Н. Маклакова. Архитектура гражданских и промышленных зданий. 1989.
19. Методические рекомендации по организации деятельности государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания населения // Социальная защита. – 2004. – №2.
20. Основы социальной работы. Учебник. / Отв. ред. Н.Д. Павленок. М.: ИНФРА‑М. 1998.
21. Пыхтин С. Новые технологии социальной работы с гражданами старшего поколения // Социальное обеспечение. 2004. №3.
22. Социальная защита населения: опыт организационно-административной работы / учеб. пособие. Москва – Ростов-на-Дону. 2004.
23. Социальная работа. Российский энциклопедический словарь / Под общ. ред. В.И. Жукова. М. 1997.
24. Социальная работа: теория и практика / учеб. пособие под ред. Е.И. Холостовой. М. 2001.
25. Стеббинс Р.А. Свободное время: к оптимальному стилю досуга // Социс. – 2000. – №4.
26. Технологии социальная работы / Учебник. М. 2001.
27. Топчий Л.В. Кадровое обеспечение социальных служб: состояние и перспективы развития. М. 1997.
28. Удальцов А. На условиях партнерства: социальная адаптация пожилых людей и инвалидов в стационарных учреждениях социального обслуживания // Социальная защита. – 2001. – №12.
29. Хатаева В.И. Методология самоорганизации социальной сферы в современной России // Отечественный журнал социальной работы. 2002. – №1.
30. Холостова Е.И. Профессиональный и духовно-нравственный портрет социального работника. М. 1993.
31. Холостова Е.И. Социальная работа с пожилыми людьми / учеб. пособие. М. 2003.
32. Циткилов П.Я. История социальной работы: Учебное пособие для студентов вузов. Ростов-на-Дону: Феникс, 2006.
33. Щукина Н.А. Институт взаимопомощи в системе социальной поддержки пожилых людей. М. 2004.
34.Яцемирская Р.С., Белецкая И.Г. «Социальная геронтология». М. 1999.
[1] Беляева А.А. Стратегия выживания, адаптации, преуспевания // Социологические исследования. 2001. №6. С. 32.; Кузьмичева Л.Н. Социальная адаптация пожилых людей в современном российском обществе: Ростов-на-Дону. 2002. С. 50.; Пыхтин С. Новые технологии социальной работы с гражданами старшего поколения // Социальное обеспечение. 2004. №3. С. 15
[2] Р.С. Яцемирская, И.Г. Белецкая «Социальная геронтология». М. 1999. С. 37
[3] Альперович В.Д. Социальная геронтология. Ростов-на-Дону. 1997. С. 83
[4] Холостова Е.И. Социальная работа с пожилыми людьми. Учебное пособие. М. 2003. С. 184
[5]Албегова И.Ф. Социальные технологии: Теория и практика // Социальная работа: история, теория и технологии. / Сб. Под ред. И.Ф. Албеговой, В.В. Косичкина. – Ярославль, 1997
[6] Королева С. Договор пожизненного содержания: теория и практика // Социальная защита – 2005. №2. С. 22
[7]Беляева Л.А. Стратегии выживания, адаптации, преуспевания. // социологические исследования. 2001. №6. С.45
[8] Кузнецова М. Свод всех льгот // Домашний адвокат. 2005. №5. С. 8
[9] Карюхин Э. Правовая поддержка пожилых // Социальное обеспечение. 2004. №6. С. 2
[10] Холостова Е.И. Социальная работа с пожилыми людьми: Учеб. пособие. М.: Дашков. 2003. С. 171
[11]Социальная защита населения: опыт организационно-административной работы. Учебное пособие. Москва-Ростов/н/Д. 2004. С. 128