Основным источником богатства общества и непременным условием его существования и развития является труд. Труд людей приводит в действие материально-производственные элементы производства, создает продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли, тем самым содействует реализации цели общества.
Трудовые ресурсы как главная и производительная сила общества представляют собой важный фактор производства, рациональное использование которого обеспечивает повышение уровня производства сельскохозяйственной продукции и его экономической эффективности. Эффективность использования трудовых ресурсов характеризуется производительностью труда.
Производительность труда в сельском хозяйстве находится под влиянием разнообразных природных и экономических факторов:
1. Организационно-экономические факторы: углубление специализации и усиление кооперации, совершенствование организации производства, улучшение нормирования труда, ликвидация простоев по организационным причинам, сокращение численности обслуживающего персонала.
2. Технико-экономические факторы: совершенствование технологии и комплекса механизации производства, ликвидация простоев по техническим причинам.
3. Социально-экономические факторы: совершенствование материального и морального стимулирования труда, совершенствование трудовой дисциплины повышение квалификации работников, ликвидация текучести кадров, улучшение условий труда, быта и отдыха работников.
4. Природные факторы: климат, плодородие почв и другие.
Рассмотрим состав трудовых ресурсов и динамику производительности труда в учебно-опытном хозяйстве.
Таблица 6. Трудовые ресурсы хозяйства.
| Показатели | 2006 | 2007 | 2008 | Отклонение % 2008 г. к 2006 г. |
| Всего работников | 22 | 21 | 20 | 90,9 |
| Работники сельского хозяйства | 17 | 21 | 20 | 117,6 |
| В том числе: постоянные | 7 | 13 | 13 | 185,7 |
| Трактористы | 5 | 5 | 5 | 100,0 |
| Скотники | 0 | 2 | 3 | - |
| Свиноводы | 1 | 3 | 2 | 200,0 |
| Овцеводы | 1 | 3 | 3 | 300,0 |
| Сезонные и временные | 4 | 0 | 0 | 0 |
| Служащие | 6 | 8 | 7 | 116,7 |
| В т.ч. специалисты | 4 | 6 | 5 | 125,0 |
| руководители | 2 | 2 | 2 | 100,0 |
| Работники, занятые прочими видами деятельности | 5 | 0 | 0 | - |
| Затраты труда, чел.час. | 34,1 | 47 | 39 | 114,4 |
| Фонд оплаты труда | 720,9 | 1049 | 1108 | 153,7 |
| Среднегодовая заработная плата одного работника | 32,8 | 50,0 | 55,4 | 169,1 |
| Произведено валовой продукции на одного работника | 75,9 | 125,4 | 152,1 | 200,3 |
| Произведено валовой продукции на 1 чел. час. | 0,049 | 0,056 | 0,078 | 159,2 |
Согласно годовым отчетам учхоза ЗабАИ среднегодовая численность работников хозяйства за три последних года сократилась на 9,1 % и составила 20 человек, хотя среднегодовая численность работников занятых в сельском хозяйстве увеличилась на 117,6 % в 2008 году, по сравнению с 2006 годом и достигла 20 человек. В 2007 году приняты работники овцеводства и свиноводства, здесь можно сделать предположение о появлении новых отраслей деятельности учебно-опытного хозяйства, хотя и в сравнительно небольших объемах. По данным таблицы отмечается рост фонда заработной платы на 153,7 % , на фоне превосходящего роста производительности труда на 200,3 %, что можно отнести к положительным тенденциям в развитии хозяйства, так как заработная плата вообще в сельском хозяйстве невелика, по сравнению с другими отраслями, а рост производительности труда относят к интенсивным факторам развития.
2.2.7. Финансовый результат хозяйственной деятельности.
Конечным результатом деятельности коммерческой организации является прибыль. Прибыль представляет собой выраженный в денежной форме чистый доход, представляющий собой разницу между совокупным доходом и совокупными затратами. Предприятие получает прибыль, если выручка от его продаж превышает себестоимость от реализованной продукции (работ, услуг).
Прибыль как важнейшая категория рыночных отношений выполняет следующие функции:
· характеризующую функцию, как показатель, определяющий финансовые результаты хозяйственной деятельности.
· стимулирующую функцию, проявляющуюся в процессе ее распределения и использования. Содержание этой функции состоит в том, что прибыль одновременно является финансовым результатом и основным элементом финансовых ресурсов предприятия;
· как основной источник формирования доходной части бюджетов разных уровней. Налог на прибыль является важнейшим источником пополнения средств бюджета.
Механизм формирования прибыли содержится в "Отчете о прибылях и убытках".
Рассмотрим финансовый результат от реализации продукции на примере учебно-опытного хозяйства ЗабАИ.
Таблица 7. Финансовый результат от реализации продукции за 2008 год.
| Наименование продукции | Полная себестоимость продукции в тыс. руб. | Всего реализовано по ценам реализации, тыс. руб. | Прибыль (+), убыток (-), тыс. руб. | Уровень убыточности, % |
| Продукция растениеводства собственного производства | 619 | 368 | -251 | 40,5 |
| В том числе зерновые | 396 | 220 | -176 | 44,4 |
| Картофель | 26 | 23 | -3 | 11,5 |
| Продукция животноводства собственного производства | 445 | 352 | -93 | 20,9 |
| В том числе КРС | 183 | 160 | -23 | 12,6 |
| Свиньи | 65 | 74 | -9 | 13,8 |
| Козы | 113 | 91 | -22 | 19,5 |
| Шерсть | 80 | 19 | -61 | 76,3 |
По данным таблицы можно сделать вывод, что производство и реализация продукции растениеводства и животноводства в учебно-опытном хозяйстве ЗабАИ убыточны, причем растениеводство более убыточно, чем животноводство. Уровень убыточности животноводства составляет 20,9 %, тогда как уровень убыточности растениеводства – 40,5 %. Из подотраслей животноводства наиболее убыточно производство шерсти (76,3 %), наименее убыточно разведение КРС (12,6 %). В растениеводстве наиболее убыточная подотрасль – зерноводство (44,4 % убыточности), менее убыточно – картофелеводство (11,5 %).
2.2.8. Финансовое состояние хозяйства.
Результаты в любой сфере бизнеса зависят от наличия и эффективности использования финансовых ресурсов, которые обеспечивают жизнедеятельность предприятия. Поэтому забота о финансах является отправным моментом и конечным результатом деятельности любого субъекта хозяйствования. В условиях рыночной экономики эти вопросы имеют первостепенное значение.
Выдвижение на первый план финансовых аспектов деятельности субъектов хозяйствования, возрастание роли финансов является характерной чертой и тенденцией во всем мире.
Финансовое состояние предприятия характеризуется системой показателей, отражающих состояние капитала в процессе его кругооборота и способность субъекта хозяйствования финансировать свою деятельность на фиксированный момент времени.
В процессе снабженческой, производственной, сбытовой и финансовой деятельности происходит непрерывный процесс кругооборота капитала, изменяются структура средств и источников его формирования, наличие и потребность в финансовых ресурсах и, как следствие, финансовое состояние предприятия, внешним проявлением которого выступает платежеспособность.
Финансовое состояние может быть устойчивым, неустойчивым и кризисным. Способность предприятия успешно функционировать и развиваться в изменяющейся внешней и внутренней среде, постоянно поддерживать свою платежеспособность свидетельствуют о платежеспособности предприятия, и наоборот.
Финансовое состояние предприятия, его устойчивость и стабильность зависят от результатов его производственной, коммерческой и финансовой деятельности.
Для оценки результативности финансовой деятельности используется система показателей, отражающих наличие, размещение и использование ресурсов, финансовую устойчивость предприятия, ликвидность баланса, причем с одной стороны, дается оценка показателей состояния финансов на предприятии, а с другой стороны – успешного их применения. Основными источниками информационного обеспечения анализа финансового состояния на предприятии являются данные бухгалтерского учета, а также все виды отчетности. Бухгалтерский баланс, отчет о финансовых результатах, отчет о движении денежных средств служат солидной информационной основой экономического анализа финансового состояния предприятий.
Непосредственно из баланса можно получить ряд важнейших характеристик финансового состояния организации. К ним относятся:
1. общая стоимость имущества организации;
2. стоимость иммобилизованных активов;
3. стоимость мобильных средств;
4. стоимость материальных оборотных средств;
5. величина собственных средств организации;
6. величина заемных средств;
7. величина собственных средств в обороте;
8. чистый оборотный капитал, равный разнице между оборотными активами и текущими обязательствами.
Анализ динамики валюты баланса, структуры активов и пассивов организации позволяет сделать ряд выводов, необходимых как для осуществления текущей хозяйственно-финансовой деятельности, так и для принятия управленческих решений. Уменьшение валюты баланса за отчетный период свидетельствует о сокращении хозяйственного оборота организации. Анализируя увеличение валюты баланса за данный период, необходимо учитывать влияние переоценки основных фондов, когда рост их стоимости не связан с развитием производственной деятельности, а также влияние инфляционных процессов. В общих чертах признаками хорошего баланса являются: