| Должность: Кассир |
| Подразделение:__________________________________________ |
| 1. Общая цель должности:Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. |
| 2. Общие положения:Подчиненность:· Кассир непосредственно подчинен_______________________ · Кассир выполняет указания______________________________(указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).Замещение:· Кассир замещает ______________________________________· Кассира замещает _____________________________________Прием и освобождение от должности:Кассир назначается на должность и освобождается от должности приказом директора предприятия (по согласованию с руководителем подразделения). |
| 3. Требования к квалификации:Должен знать:· нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению кассовых операций · формы кассовых и банковских документов · правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг · порядок оформления приходных и расходных документов · лимиты остатков кассовой наличности, установленной для предприятия, правила обеспечения их сохранности · порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности · основы организации труда · правила эксплуатации вычислительной техники · основы законодательства о труде · правила внутреннего трудового распорядка · правила и нормы охраны труда. Образование, опыт работы:Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. |
| 4. Должностные обязанности:· Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. · Получает по оформленным в соответствии с установленным порядком документам денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов. · Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком. · Составляет описи ветхих купюр, а также соответствующие документы для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые. · Передает в соответствии с установленным порядком денежные средства инкассаторам. · Составляет кассовую отчетность.Командировки:· как часто (% от рабочего времени): ______________________· куда________________________________________________ |
| 5. Взаимодействие:Коммуникации внутренние(для достижения общих целей и эффективного исполнения обязанностей Кассир сотрудничает с другими работниками подразделения или другими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма, сроки)): Получаете информацию (какую : от кого:)____________________ Передаете информацию (какую: кому:) _______________________Коммуникации внешние(для выполнения своих обязанностей Кассир обменивается информацией с другими организациями): Получаете информацию (какую : от кого:) ____________________ Передаете информацию (какую: кому:) _______________________ |
| 6. Права · Кассир имеет право давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. · Кассир имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и подразделениями. · Кассир имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему служб и подразделений. · Кассир имеет право взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности. · Кассир имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения. · Кассир имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями. · Кассир имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников подчиненного подразделения, предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. · Кассир имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой. · Кассир имеет право общаться с представителями прессы, передавать служебную информацию в другие организации как сотрудник предприятия: o только по разрешению непосредственного руководителя; o в рамках выполняемых функций по должности; o по всем вопросам, относящимся к вашей сфере деятельности на предприятии. |
| 7. Ответственность · Кассир несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. · Кассир несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия. · При переходе на другую работу или освобождении от должности Кассир ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю. · Кассир несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. · Кассир несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. · Кассир несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. · Кассир несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности. |
| 8. Показатели оценки(непосредственный руководитель оценивает работу на основе следующих показателей):· Измеряемые показатели:________________________________ · Функциональные показатели____________________________ |
| 9. Программа повышения квалификации (для успешного выполнения обязанностей на вашей должности необходимо регулярное повышение квалификации): · по каким темам_________________________________________· как часто_____________________________________________ |
| 10. Перспективы служебного роста:(для сотрудника, успешно работающего в данной должности): |
| Руководитель структурного подразделения: _______________ ________________________(подпись) фамилия, инициалы СОГЛАСОВАНО:Начальник юридического отдела:_______________ ________________________ (подпись) фамилия, инициалы С инструкцией ознакомлен:______________ ________________________(подпись) фамилия, инициалы |
УТВЕРЖДАЮ: