Руководитель аудиторской группы _____________ Фролова М.А.
На сегодняшний день в нашей стране существует большое количество нерешенных вопросов и противоречий в сфере оплаты труда.
Время диктует необходимость такой системы оплаты, которая формировала бы мощные стимулы развития труда и производства. Работник крайне заинтересован даже в небольшом повышении зарплаты. Работодатель же не торопиться повышать ее, экономя на оплате труда.
Совершенствование систем оплаты труда, поиск новых решений, может дать нам уже в ближайшем будущем рост заинтересованности работников к высокопроизводительному труду. При решении проблемы доведения минимальной заработной платы до уровня прожиточного минимума, возможно снятие проблемы социальной напряженности. А это, конечно же, в комплексе с решением ряда других проблем в экономике нашей страны, может явиться стимулом экономического роста в будущем.
Список использованной литературы.
1. Федеральный закон “Об аудиторской деятельности” от 7 августа 2001 года.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации
3. Трудовой кодекс Российской Федерации
4. Положение о бухгалтерском учете и отчетности в РФ.
5. Постановление Госкомстата России №26 “Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты” от 6 апреля 2001года.
6. Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту. - М.: Инфра-М, 1996.
7. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит: Учебное пособие. - М.: «Издательство ПРИОР», 2000.
8. Подольский В.И. Аудит: учебник. – М.: Экономистъ, 2005.