Смекни!
smekni.com

Описание организации, ее структуры, задач, роли и места психолога в ней (стр. 3 из 8)

Направление работы

Кол-во часов

1

Работа с методической литературой (подобранной самостоятельно и предоставленной агентством)

41

2

Наблюдение за работой психолога-специалиста по подбору персонала. Присутствие на собеседованиях с соискателями, профориентации, наблюдение за составление резюме.

51

3

Работа с методами психодиагностики в кадровом агентстве. Изучение методов, обработка, написание интерпретаций

38

4

Обсуждение с руководителем практики и психологом-специалистом по подбору персонала результатов проделанных работ, особенностей работы психолога кадровой службе, обмен информацией. Обучение.

19

5

Непосредственная работа с соискателями.

31

6

Работа с базой данных соискателей агентства.

35

7

Подготовка материалов, написание отчета по производственной практике и представление его научному руководителю.

25

Итого

240

7. Рефлексивный отчет