Просоциальное поведение (Prosocial behavior). Позитивное, конструктивное, социально полезное поведение; противоположность антисоциального поведения.
Прямой способ убеждения (Central route persuasion). Убеждение, имеющее место, когда заинтересованная аудитория сосредоточивает все внимание на благоприятных аргументах.
Психология здоровья (Health psychology). Раздел психологии, обеспечивающий вклад психологии в бихсвиоральную медицину.
Расизм (Rasism). (1) Индивидуальные предвзятые установки и дискриминирующее поведение по отношению к людям определенной расы или (2) институциональная практика (даже если она не мотивирована предрассудком), выражающаяся в том, что представителям определенной расы навязывается подчиненное положение.
Реактивное сопротивление (Reactance). Мотив защитить или восстановить свое ощущение свободы. Возникает, когда кто-то угрожает пашей свободе действий.
Роль (Role). Набор норм, определяющих, как должны вести себя люди в данной социальной позиции.
Самомониторинг (Self-monitoring). Изучение способов презентации себя в социальных ситуациях и регулирование поведения с целью произвести желаемое впечатление.
Самоосознание (Self-awareness). Состояние сознания, когда внимание фокусируется на себе самом. Это делает людей более восприимчивыми к своим собственным установкам и диспозициям.
Глоссарий ■ 679
Самопрезентация (Self-presentation). Акт самовыражения и поведения, направленный на то, чтобы создать благоприятное впечатление или впечатление, соответствующее чьим-либо идеалам.
Самораскрытие (Self-disclosure). Раскрытие сокровенных переживаний и мыслей перед другим человеком.
Самоуважение (Self-esteem). Всеобъемлющая оценка человеком самого себя или чувство собственного достоинства.
Самоэффективность (Self-efficacy). Чувство собственной компетентности и эффективности. Отличается от самоуважения и чувства собственного достоинства. Например, у бомбардира может быть высокая самоэффективность и низкая самооценка.
Случайная выборка (Random sample). Процедура опроса, при которой каждый человек в изучаемой популяции имеет равные шансы включения.
Сексизм (Sexism). (1) Индивидуальные предвзятые установки и дискриминирующее поведение по отношению к представителям того или иного пола или (2) институциональная практика (даже если она не мотивирована предрассудком), выражающаяся в том, что представителям того или иного пола навязывается подчиненное положение.
Секта (Cult). Группа, обычно характеризуемая: 1) особым ритуалом поклонения богу или человеку; 2) изоляцией от окружающей «злой» культуры; 3) наличием харизматического лидера. (Ересь, в отличие от секты, есть лишь ответвление официальной религии.)
Случайное распределение (Random assignment). Процесс распределения участников в соответствии с условиями эксперимента, при котором все испытуемые имеют одинаковую вероятность оказаться в данных условиях. (Обратите внимание на различие между случайным распределением в экспериментах и случайной выборкой в опросах. Случайное распределение помогает нам выявлять причину и следствие. Случайная выборка помогает нам делать обобщение применительно ко всей популяции.)
Согласие осведомленного испытуемого (Informed consent). Этический принцип, требующий достаточного информирования участников исследования, чтобы они могли решить, хотят ли участвовать в эксперименте.
Содеятели (Coactors). Группа людей, работающих индивидуально, одновременно, но порознь выполняя работу, не предполагающую соперничества.
Социальная идентичность (Social identity). Аспект «мы» в нашей Я-концспции. Вариант ответа на вопрос «Кто я такой?», базирующийся на нашей принадлежности той или иной группе. Примеры: «я — австралиец», «я — католик».
Социальная леность (Social loafing). Тенденция людей прилагать меньше усилий в том случае, когда они объединяют свои усилия ради общей цели, нежели в случае индивидуальной ответственности.
Социальная фасилитация (Social facilitation). 1) Первоначальное значение — тенденция, побуждающая людей лучше выполнять простые или хорошо знакомые задачи в присутствии других. 2) Современное значение — усиление доминантных реакций в присутствии других.
Социальное сравнение (Social comparison). Оценивание своих мнений и способностей путем сравнения себя с другими.
Социальные репрезентации (Social representations). Общепринятые убеждения. Поддерживаемые большинством идеи и ценности, включающие наши взгляды и
Ю ■ Социальная психология
культуральную идеологию. Наши социальные репрезентации помогают нам объяснить мир.
Сплоченность (Cohesiveness). Чувство «Мы» — степень связи членов группы друг с другом, например, За счет взаимной симпатии.
Справедливость (Equity). Состояние, при котором «доход» каждого участника от взаимоотношений пропорционален его «вкладу». Обратите внимание: справедливость отнюдь не означает всегда равного «дохода».
Стереотип (Stereotype). Мнение о личностных качествах группы людей. Стереотипы могут быть чрезмерно обобщенными, неточными и резистентными к новой информации.
Стереотип физической привлекательности (Physical-attractiveness stereotype).
Презумпция того, что физически привлекательные люди обладают социально желательными чертами: что красиво, то и хорошо.
Стиль объяснений (Explanatory style). Привычный способ объяснения жизненных событий. Негативный, пессимистичный, депрессивный стиль объяснений приписывает неудачи устойчивым, глобальным и внутренним причинам.
Стойкость убеждений (Belief perseverance). Стойкость чьих-либо первоначальных представлений. Когда основа убеждения дискредитируется, объяснение, почему убеждение могло бы быть истинным, остается.
Техника «прямо в лоб» (Door-in-the-face technique). Стратегия для получения уступок. После первой попытки, когда некто просит об огромном одолжении и получаст отказ («прямо в лоб»), тот же проситель обращается с более разумной просьбой.
Теория (Theory). Интегрированная совокупность принципов, которые объясняют и прогнозируют наблюдаемые события.
Теория атрибуции (Attribution theory). Теория о том, как люди объясняют поведение других, приписывают ли они причину действий внутренним диспозициям человека (устойчивым чертам, мотивам и установкам) или внешним ситуациям.
Теория реалистического группового конфликта (Realistic group conflict theory).
Теория, согласно которой предрассудок является результатом конкуренции между группами за дефицитные ресурсы.
Теория самовосприятия (Self-perception theory). Теория, согласно которой неуверенность и собственных установках заставляет нас делать о них выводы посредством «наблюдения за собой» — отслеживая свое поведение и ситуацию, в которой установки проявляются.
Теория социального научения (Social learning theory). Теория, согласно которой мы учимся социальному поведению посредством наблюдения и имитации и под воздействием вознаграждений и наказаний.
Теория социального обмена (Social-exchange theory). Теория, согласно которой человеческие взаимодействия представляют собой своеобразные сделки, ставящие своей целью увеличить «вознаграждение» и уменьшить «затраты».
Теснота (Crowding). Субъективное ощущение недостаточности пространства, приходящегося на одного человека.
Техника «заманивания»' (Low-ball technique). Тактика, чтобы добиться согласия о чем-либо. Человек, уступивший первой просьбе, зачастую продолжает давать согласие, когда проситель повышает ставки. Люди, к которым сразу обратились с большой просьбой, менее склонны соглашаться на нес.
Глоссарий ■ 681
Требуемые характеристики (Demand characteristics). Подсказки в эксперименте, которые намекают участнику, какого поведения от него ждут.
Установка (Attitude). Благоприятная или неблагоприятная оценочная реакция на что-либо или на кого-либо, которая выражается в мнениях, чувствах и целенаправленном поведении.
Уступчивость (Compliance). Конформизм, при котором внешние действия хотя и соответствуют социальному давлению, однако присутствует личное несогласие.
Уязвимость по отношению к стереотипу (Stereotype vulnerability). Разрушительно влияющее опасение, что кто-то подтвердит правильность негативного стереотипа.
Феномен «нога в дверях» (Foot-in-the door phenomenon). Тенденция, в соответствии с которой люди, сначала согласившиеся на необременительную просьбу, позднее уступают более серьезным требованиям.
Феномен «ровни» (Matching phenomenon). Тенденция мужчин и женщин выбирать в качестве своего партнера того, кто является «ровней» по привлекательности и другим чертам.
Феномен самонадеянности (Overconfidence phenomenon). Тенденция быть скорее уверенным, чем точным, то есть переоценивать корректность своих убеждений.
Феномен справедливого мира (Just-world phenomenon). Склонность верить в то, что мир справедлив и поэтому люди имеют то, чего они заслуживают, а также заслуживают того, что имеют.
Феномен уровня адаптации (Adaptation-level phenomenon). Тенденция адаптироваться к определенному уровню стимуляции и, как следствие, обращать внимание и реагировать лишь на тс изменения, которые происходят на данном уровне.
Фрустрация (Frustration). Блокирование целенаправленного поведения.
Фундаментальная ошибка атрибуции (Fundamental attribution error). Тенденция наблюдателей недооценивать ситуационные и переоценивать диснозиционные влияния на поведение других. (Также называется предубеждение соответствия, так как мы часто считаем, что поведение соответствует диспозициям.)