12. Степень событийной насыщенности жизненного пространства. Эта характеристика определяется количеством событий, которые субъект считает важными вехами своего жизненного пути. Д., Келли [3] отмечал, что на событии не выгравировано его значение, люди сами придают ему определенную ценность. В соответствии с этим, человек, который ценит те радости, которые ему посылает жизнь, будет воспринимать свою жизнь как богатую радостными событиями.
Изучение личности через данные характеристики позволяет психологу увидеть мир ее глазами и помочь оптимизировать мировосприятие.
Стратегии взаимодействия личности со средой
Восприятие личностью окружающей действительности имеет субъективную природу, поскольку обусловлено характером интерпретации жизненных событий. Находясь в одинаковых жизненных обстоятельствах, одни люди рассматривают окружающих людей как лидеров, за которыми надо следовать, другие — как конкурентов в борьбе за жизненные блага, третьи — как единомышленников в достижении общих целей.
В психологии существует большое количество типологий личности, но между ними существует много общего, что обусловлено ограниченным набором стратегий взаимодействия субъекта с внешним миром.
А.В. Либин [5], предлагая единую концепцию стиля человека, в качестве основных характеристик взаимодействия человека с физической и социальной средой называет следующие.
Интенсивность — умеренность, которая характеризует энергетический потенциал личности и степень активности в освоении и преобразовании среды.
Устойчивость — изменчивость, которая определяет богатство репертуара поведенческих стратегий личности.
Широта — узость диапазона взаимодействия, которая проявляется в степени артикулированности поведения.
Включенность — дистантность как мера автономности функционирования субъекта.
Наиболее основополагающей из перечисленных характеристик является последняя, поскольку именно она задает направленность взаимодействия субъекта с внешним миром. В рамках этого параметра можно рассмотреть два крайних варианта: дистантность в разных формах (избегание, уход, созерцательность) и активное взаимодействие с предметной средой. Если же в качестве среды рассмотреть область социального взаимодействия, то активное взаимо
действие приобретет еще две характеристики: знак и позицию. В результате мы получим следующую схему взаимодействия субъекта с другими людьми.
Схема. 2. Основные стратегии межличностного взаимодействия
Рассмотрим, насколько эти стратегии представлены в типологиях личности, предложенных зарубежными психологами.
Э. Фромм [9] описал пять социальных типов характера.
1. Рецептивный, для которого характерна зависимость от других людей и пассивность.
2. Эксплуатирующий, который характеризуется агрессивностью, стремлением подчинять себе других людей, эгоцентризмом.
3. Накапливающий, которого отличает стремление к изоляции от других людей, ригидность, сдержанность.
4. Рыночный, который, с одной стороны, является открытым для нового, любознательным, но, с другой стороны, циничным и опустошенным.
5. Продуктивный — единственный вариант продуктивного типа личности, который сочетает в себе главные
положительные черты (независимость, спокойствие, доброжелательность, креативность). Если соотнести эти типы характеров с предложенной схемой, то обнаружится следующее соответствие:
1) рецептивный относится к стратегии подчинения;
2) эксплуататорский — к стратегии негативного доминирования;
3) накопительский — к стратегии избегания;
4) рыночный — к стратегии конкуренции;
5) продуктивный — к стратегии сотрудничества.
К. Хорни [10] предложила классификацию, состоящую из трех личностных типов в соответствии с ведущей ориентацией в отношениях с другими людьми:
1) уступчивый тип (подчиняющийся и пассивный);
2) враждебный тип (доминантный и агрессивный);
3) обособленный тип (уединяющийся и самодостаточный). Нетрудно заметить, что они полностью соответствуют
стратегиям подчинения, негативного доминирования и избегания.
Особенно ярко вышеописанные стратегии представлены в типологиях, основанных на межличностных отношениях и стилях общения.
По мнению Д. Шмертца [14], всех людей можно подразделить на две группы, в зависимости от того, как они разрешают конфликт между двумя противоположными потребностями: принадлежать другим людям, иметь с ними тесные контакты и быть свободным, внутренне интегрированным.
Он предлагает классификацию личностей в зависимости от их установки на других людей, степени социализо-ванности и вида агрессии. Уровень социализованности в его типологии возрастает от первого типа к четвертому в обеих колонках. Первые два варианта в обеих колонках характеризуются внешним проявлением агрессии, а третий и чет
вертый типь1 — подавлением агрессии или направленностью ее на себя.
Таблица 1
Типология личностей по Д. Шмертцу
"~ Личности, которые предпочитают принадлежность к другим людям | Личности, которые предпочитают автономию от людей |
1 .Низко социализированные. Отрицают авторитеты, имеют минимум отношений, высокая ' самооценка. Антисоциальные, параноидные личности. | 1. Изолированные. Отрицают авторитеты, имеют минимум отношений, считают себя исключительными личностями. Шизоиды. |
2. Эксплуататорские. Признают авторитеты. Требуют внимания со стороны окружающих. Лицемерные, садистические. | 2. Высокомерные. Признают авторитеты. Требуют внимания со стороны окружающих. Нарциссизм. |
3. Подав ленные. Отрицают авторитеты. Выражают негативизм. Испытывают чувство вины в сочетании с низкой самооценкой. Пассивно-агрессивные личности. | 3. Отстраненные. Отрицают авторитеты. Выражают негативизм. Испытывают чувство стыда в сочетании с низкой самооценкой. Пассивно-агрессивные и избегающие. |
4. Стремящиеся к близости. Признают авторитеты. Отзывчивы к окружающим. Принимают себя. Мазохистский тип. | 4. Покорные. Признают авторитеты. Считают себя проигравшими в социальной борьбе. |
Как видно из описания этих типов, они также разделяются по признакам дистанции, знака и позиции в отношениях с другими людьми.
Классификация Т. Лири [7] основана на сочетании двух параметров: доминирование-подчинение и дружелюбие-враждебность. Сочетание дружелюбия и доминирования соответствует стратегии позитивного доминирования, сочетание дружелюбия и подчинения — стратегии подчинения, сочетание враждебности и доминирования соответствует стратегии негативного доминирования, сочетание враждебности и подчинения близко по смыслу стратегии избегания.
Типология, предложенная К. Юнгом [12], является наиболее общепризнанной в зарубежной психологии. Она построена, с одной стороны, на критерии направленности личности на внутренний или внешний мир, с другой стороны. на ведущем канале получения информации (ощущении, интуиции, мышлении и чувстве). Сочетание экстраверсии или интроверсии с доминирующим каналом информации дает восемь вариантов личностных типов. К. Юнг считал основополагающим для определения типа личности источник информации, на основе которого личность выстраивает свое поведение, иными словами, ее ментальный опыт.
М. Майерс и К. Бригг [11] в конце 50-х годов прошлого столетия разработали классификацию личностей, основанную на идеях К. Юнга, которая включает 16 типов. В ее основу положено три критерия из теории К. Юнга и один новый:
1) способ пополнения запаса энергии (экстраверсия интроверсия);
2) способ сбора информации (сенсорность — интуиция);
3) способ принятия решения (мышление — чувствование);
4) способ организации взаимодействия с внешним миром (решение — восприятие).
Комбинации из этих характеристик дают 16 типов личности, на которые авторы и их последователи опираются при подборе работы, а также в разнообразных формах консультирования.
Типология Г. Айзенка [11] перекликается с типологией К. Юнга. Один параметр даже сохранил юнговское название экстраверсия-интроверсия. Правда, Г. Айзенк подчеркивал, что его понимание этого параметра иное, так как он ставит эти характеристики в зависимость от отношения между корой головного мозга и подкорковыми образованиями. Однако, описание интровертов и экстравертов у Г Айзенка аналогично юнговскому. Интроверты — это лица, ориентированные на свой внутренний мир, а экстраверты — на внешний
мир Нейротизм — эмоциональная стабильность характери-
зует
степень эмоциональной отзывчивости на внешние и
внутренние стимулы.
Таблица 2
Характеристики типов личности с ориентацией на внутренний и внешний мир
Преимущественная ориентация на внутренний мир | Ире им у щественная ориентация на внешний мир |
Интроверсия | Экстраверсия |
Созерцательность | Активность |
Внутренний локус контроля | Внешний локус контроля |
Эгоцентризм | Альтероцентризм |
Автономия | Принадлежность к группе |
В завершение рассмотрим, какие личностные особенности детерминируют выбор стратегии взаимодействия со средой.