порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и от четности;
правила проведения проверок и документальных ревизий, организацию хозяйственного расчета;
средства вычислительной техники и возможности их применения для информатизации учетно-вычислительных работ и анализа хозяйственной деятельности предприятия, передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования хозяйственной и финансовой деятельности предприятия;
экономику, организацию производства, труда и управления;
гражданское право, трудовое, финансовое и хозяйственное законодательство; "
правила и нормы-охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4. Ответственность главного бухгалтера 4.1 Главный бухгалтер несет ответственность в случаях:
неправильного ведения бухгалтерского учета, следствием чего явились запущенность в бухгалтерском учете и искажение бухгалтерской отчетности;
принятия к исполнению и оформлению документов по операциям, которые противоречат установленному порядку приемки, отражения, хранения и расходования денежных средств;
несвоевременной и неправильной выверки операций по расчет ному и Другим счетам в банках, расчетов с дебиторами и кредиторами;
нарушения порядка списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других средств;
несвоевременного проведения комплексных ревизий в подчиненных предприятиях;
составления недостоверной бухгалтерской отчетности по вине бухгалтерии;
других нарушений положений и инструкций по организации бухгалтерского учета.
лавный бухгалтер несет наравне с генеральным директором ответственность:
за нарушение правил и положений, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность;
за несвоевременное взыскание денежных начетов с должностных лиц;
за нарушение сроков представления квартальных и годовых бухгалтерских отчетов и балансов соответствующим органам.
Дисциплинарная, материальная и уголовная ответственность главного бухгалтера определяется в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором.
5. Квалификационные требования
На должность главного бухгалтера назначаются лица, имеющие высшее экономическое образование и стаж финансово-бухгалтерской работы на руководящих должностях не менее пяти лет.
Начальник отдела кадров (подпись) (Ф.И.О.)
С должностной инструкцией ознакомлен и согласен
(ПОДПИСЬ) (Ф.И.О.)
"Утверждаю" Генеральный директор
_________________________________
20 г.
М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЮРИСКОНСУЛЬТА
1. Общие положения
Юрисконсульт руководствуется в своей работе Положением о юридическом отделе и настоящей должности инструкцией.
В своей деятельности юрисконсульт руководствуется нормами действующего законодательства РФ, федеральными законами, постановлениями Государственной Думы Федерального собрания РФ, указами Президента РФ, распоряжениями, указаниями и рекомендациями генерального директора.
Юрисконсульт совместно с другими отделами и подразделениями принимает участие в разработке и осуществлении мер, направленных на соблюдение государственной плановой и договорной дисциплины, укрепление хозяйственной деятельности, а также на организацию борьбы с хищениями, недостачами, порчей материальных ценностей, непроизводительными потерями, нарушениями хозяйственного, трудового, жилищного и другого законодательства.
Основными задачами в связи с этим являются:
Укрепление законности в деятельности предприятия.
Обеспечение правовыми средствами сохранности государственной собственности, контроль за заключением договоров и выполнением договорных обязательств по поставкам, по договорам на капитальное строительство, на выполнение проектно-изыскательских, научно-исследовательских и других работ.
Защита прав и законных интересов предприятия.
Информирование руководства предприятия и сотрудников о новых законах, изменениях либо отмене ныне действующих норм.
Юрисконсульт назначается и освобождается от должности генеральным директором.
Юрисконсульт подчиняется непосредственно генеральному директору.
2. Обязанности юрисконсульта в соответствии с возложенными на него задачами юрисконсульт обязан:
Разрабатывать или участвовать и подготовке документов правового характера.
Оказывать правовую помощь структурным подразделениям пред приятия и его общественным организациям.
Подготавливать совместно с отделами предложении об изменении действующих или отмене фактически утративших сипу приказов и других нормативных актов, издаваемых на предприятии.
Принимать участие в разработке документов правового характера, действующих на предприятии.
Изучать и обобщать результаты рассмотрения претензий судебных и арбитражных дел, анализировать практику заключения и исполнения договоров.
Предъявлять иски в народный или арбитражный суд на взыскание причиненного ущерба.
Подготавливать с участием других отделов материалы о хищениях, растратах, недостачах и об иных правовых нарушениях для передачи следственным и судебным органам, а также принимать меры к возмещению ущерба, причиненного предприятию, в том числе заявлять гражданские иски по уголовным делам.
Представлять интересы предприятия в судебных органах, в милиции, прокуратуре, в органах власти и управления, на других предприятиях, в учреждениях и организациях по всем категориям дел.
Принимать меры к систематизации и кодификации действующего законодательства.
Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.
Осуществлять информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
Участвовать в постоянных совещаниях при генеральном директоре.
3. Права юрисконсульта Юрисконсульт имеет право:
Проверять соблюдение законности в аппарате управления и обособленных подразделениях.
Получать от должностных лиц документы, справки, расчеты и другие сведения, необходимые для выполнения своих обязанностей.
Пользоваться бухгалтерскими и статистическими отчетами, необходимыми для работы.
Давать заключения по предложениям о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
4. Ответственность Юрисконсульт несет ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей.
Юрисконсульт, не принявший в соответствии с Общим положением о юрисконсульте и настоящей должностной инструкцией мер к устранению нарушений законности, несет ответственность наряду с генеральным директором предприятия в установленном законом и трудовым договором порядке.
Начальник отдела кадров (подпись) (Ф.И. О)
С должностной инструкцией ознакомлен и согласен (подпись) (Ф.И. О)
"Утверждаю" Генеральный директор
______________________________
"____"_____________ 20 г.
М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
1. Общая часть. Главный инженер по охране труда:
1.1 Назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора предприятия.
1.2 Непосредственно подчиняется генеральному директору.
1.3 Проводит свою работу совместно с инженерами по охране труда подразделений предприятия и во взаимодействии с профсоюзом и инспекцией по охране труда.
2. Обязанности Главный инженер по охране труда обязан:
Выезжать в подразделения предприятия и проверять состояние условий и охраны труда.
Проводить анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Разрабатывать мероприятия по охране труда и организовывать выполнение этих мероприятий.
Контролировать работы по аттестации рабочих мест и сертификации производственных объектов.
Внедрять системы (устройства) автоматического и дистанционного управления и регулирования производственного оборудования, технологических процессов с целью обеспечения безопасности работников.
Участвовать в работе по внедрению стандартов безопасности труда.
Участвовать в работе комиссии по проверке знаний охраны труда руководящего состава подразделений предприятия и инженерно-технического состава правления предприятия.
Участвовать в составлении раздела "Охрана труда" коллективного договора.
Оказывать подразделениям предприятия методическую помощь в разработке инструкций по охране труда для рабочих специальностей и видов работ повышенной опасности.
Контролировать расходование средств на мероприятия по охране труда в подразделениях предприятия.
Принимать участие в работе комиссий по расследованию тяжелых и смертельных несчастных случаев на производстве.
Вести отчетность по охране труда согласно установленным нормам и в установленные сроки.
Контролировать графики замеров уровней шума, вибрации, загазованности и других неблагоприятных факторов на объектах предприятия.
Проводить вводный инструктаж с поступающими на работу в правление предприятия.
Контролировать организацию обучения и проверку знаний по охране труда работающих в подразделениях предприятия.
Рассматривать поступающие заявления, жалобы по вопросам охраны труда и принимать соответствующие меры.
Участвовать в работе комиссий по вводу в эксплуатацию новых или реконструированных объектов, проверяя состояние условий и охраны труда.
При расследовании несчастных случаев на производстве, происшедших на предприятии, строго руководствоваться Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве.
Вести делопроизводство по вопросам охраны труда согласно существующим требованиям.