Контрольная группа
| испытуемый | Мотивация (первичный результат) | Мотивация (повторный результат) |
| 1. | 4- мотивации на неуспех | 2- мотивации на неуспех |
| 2. | 4-мотивация на неуспех | 4-мотивация на неуспех |
| 3. | 4-мотивация на неуспех | 4-мотивация на неуспех |
| 4. | 4-мотивация на неуспех | 4- мотивации на неуспех |
| 5. | 4-мотивация на неуспех | 2- мотивации на неуспех |
| 6. | 5- мотивации на неуспех | 5- мотивации на неуспех |
| 7. | 5- мотивации на неуспех | 5- мотивации на неуспех |
| 8. | 2-мотивация на неуспех | 2-мотивация на неуспех |
| 9. | 4-мотивации на неудачу | 4- мотивации на неудачу |
| 10. | 5- мотивации на неуспех | 5- мотивации на неуспех |
| 11. | 4- мотивации на неуспех | 2- мотивации на неуспех |
| 12. | 4-мотивация на неуспех | 4-мотивация на неуспех |
| 13. | 4-мотивация на неуспех | 4-мотивация на неуспех |
| 14. | 4-мотивация на неуспех | 4- мотивации на неуспех |
| 15. | 4-мотивация на неуспех | 2- мотивации на неуспех |
| 16. | 5- мотивации на неуспех | 5- мотивации на неуспех |
| 17. | 5- мотивации на неуспех | 5- мотивации на неуспех |
| 18. | 2-мотивация на неуспех | 2-мотивация на неуспех |
| 19. | 4-мотивации на неудачу | 4- мотивации на неудачу |
| 20. | 5- мотивации на неуспех | 5- мотивации на неуспех |
| 21. | 4- мотивации на неуспех | 2- мотивации на неуспех |
| 22. | 4-мотивация на неуспех | 4-мотивация на неуспех |
| 23. | 4-мотивация на неуспех | 4-мотивация на неуспех |
| 24. | 4-мотивация на неуспех | 4- мотивации на неуспех |
| 25. | 4-мотивация на неуспех | 2- мотивации на неуспех |
| 26. | 5- мотивации на неуспех | 5- мотивации на неуспех |
| 27. | 5- мотивации на неуспех | 5- мотивации на неуспех |
| 28. | 2-мотивация на неуспех | 2-мотивация на неуспех |
| 29. | 4-мотивации на неудачу | 4- мотивации на неудачу |
| 30. | 5- мотивации на неуспех | 5- мотивации на неуспех |
Анкета «Степень удовлетворенности трудом»
Экспериментальная группа
| испытуемый | количество баллов (первичный результат) | количество баллов (повторный результат результат) |
| 1. | 29 -низкий уровень | 55- высокий уровень |
| 2. | 15 -низкий уровень | 50 –высокий уровень |
| 3. | 20 -низкий уровень | 52 –высокий уровень |
| 4. | 35- средний уровень | 62- высокий уровень |
| 5. | 31- средний уровень | 55 -высокий уровень |
| 6. | 35 -средний уровень | 55-высокий уровень |
| 7. | 15 -низкий уровень | 55-высокий уровень |
| 8. | 50-средний уровень | 65- высокий уровень |
| 9. | 45 -средний уровень | 65- высокий уровень |
| 10. | 48- средний уровень | 65 -высокий уровень |
| 11. | 29 -низкий уровень | 55- высокий уровень |
| 12. | 15 -низкий уровень | 50 –высокий уровень |
| 13. | 20 -низкий уровень | 52 –высокий уровень |
| 14. | 35- средний уровень | 62- высокий уровень |
| 15. | 31- средний уровень | 55 -высокий уровень |
| 16. | 35 -средний уровень | 55-высокий уровень |
| 17. | 15 -низкий уровень | 55-высокий уровень |
| 18. | 50-средний уровень | 65- высокий уровень |
| 19. | 45 -средний уровень | 65- высокий уровень |
| 20. | 48- средний уровень | 65 -высокий уровень |
| 21. | 29 -низкий уровень | 55- высокий уровень |
| 22. | 15 -низкий уровень | 50 –высокий уровень |
| 23. | 20 -низкий уровень | 52 –высокий уровень |
| 24. | 35- средний уровень | 62- высокий уровень |
| 25. | 31- средний уровень | 55 -высокий уровень |
| 26. | 35 -средний уровень | 55-высокий уровень |
| 27. | 15 -низкий уровень | 55-высокий уровень |
| 28. | 50-средний уровень | 65- высокий уровень |
| 29. | 45 -средний уровень | 65- высокий уровень |
| 30. | 48- средний уровень | 65 -высокий уровень |
Контрольная группа
| испытуемый | количество баллов (первичный результат) | количество баллов (повторный результат результат) |
| 1. | 32- средний уровень | 32- средний уровень |
| 2. | 25 -низкий уровень | 25 -низкий уровень |
| 3. | 18 -низкий уровень | 18 -низкий уровень |
| 4. | 29- низкий уровень | 29- низкий уровень |
| 5. | 15-низкий уровень | 15-низкий уровень |
| 6. | 20 -низкий уровень | 20 –низкий уровень |
| 7. | 15 -низкий уровень | 15 –низкий уровень |
| 8. | 25 -низкий уровень | 25 -низкий уровень |
| 9. | 15 -низкий уровень | 15-низкий уровень |
| 10. | 20- низкий уровень | 20- низкий уровень |
| 11. | 32- средний уровень | 32- средний уровень |
| 12. | 25 -низкий уровень | 25 -низкий уровень |
| 13. | 18 -низкий уровень | 18 -низкий уровень |
| 14. | 29- низкий уровень | 29- низкий уровень |
| 15. | 15-низкий уровень | 15-низкий уровень |
| 16. | 20 -низкий уровень | 20 –низкий уровень |
| 17. | 15 -низкий уровень | 15 –низкий уровень |
| 18. | 25 -низкий уровень | 25 -низкий уровень |
| 19. | 15 -низкий уровень | 15-низкий уровень |
| 20. | 20- низкий уровень | 20- низкий уровень |
| 21. | 32- средний уровень | 32- средний уровень |
| 22. | 25 -низкий уровень | 25 -низкий уровень |
| 23. | 18 -низкий уровень | 18 -низкий уровень |
| 24. | 29- низкий уровень | 29- низкий уровень |
| 25. | 15-низкий уровень | 15-низкий уровень |
| 26. | 20 -низкий уровень | 20 –низкий уровень |
| 27. | 15 -низкий уровень | 15 –низкий уровень |
| 28. | 25 -низкий уровень | 25 -низкий уровень |
| 29. | 15 -низкий уровень | 15-низкий уровень |
| 30. | 20- низкий уровень | 20- низкий уровень |
Математическая обработка Вилкоксона по методике Шкала профессионального стресса.
| Порядковый номер | До измерения | После измерения | Разность (t после- t до) | Абсолютное значение разности | Ранговый номер разности |
| 1 | 53 | 25 | -28 | 28 | 17 |
| 2 | 48 | 18 | -30 | 30 | 18 |
| 3 | 58 | 25 | -33 | 33 | 20 |
| 4 | 30 | 18 | -12 | 12 | 13 |
| 5 | 47 | 21 | -26 | 26 | 16 |
| 6 | 34 | 21 | -13 | 13 | 14 |
| 7 | 50 | 19 | -31 | 31 | 19 |
| 8 | 25 | 18 | -7 | 7 | 11 |
| 9 | 29 | 18 | -11 | 11 | 12 |
| 10 | 33 | 18 | -15 | 15 | 15 |
| 11 | 52 | 52 | 0 | 0 | 3,5 |
| 12 | 49 | 49 | 0 | 0 | 3,5 |
| 13 | 48 | 48 | 0 | 0 | 3,5 |
| 14 | 38 | 38 | 0 | 0 | 3,5 |
| 15 | 33 | 38 | -1 | 1 | 8 |
| 16 | 41 | 41 | 0 | 0 | 3,5 |
| 17 | 47 | 49 | 2 | 2 | 10 |
| 18 | 44 | 43 | -1 | 1 | 8 |
| 19 | 49 | 49 | 0 | 0 | 3,5 |
| 20 | 34 | 33 | -1 | 1 | 8 |
| 21 | 33 | 18 | -15 | 15 | 15 |
| 22 | 52 | 52 | 0 | 0 | 3,5 |
| 23 | 49 | 49 | 0 | 0 | 3,5 |
| 24 | 48 | 48 | 0 | 0 | 3,5 |
| 25 | 38 | 38 | 0 | 0 | 3,5 |
| 26 | 33 | 38 | -1 | 1 | 8 |
| 27 | 41 | 41 | 0 | 0 | 3,5 |
| 28 | 47 | 49 | 2 | 2 | 10 |
| 29 | 44 | 43 | -1 | 1 | 8 |
| 30 | 49 | 49 | 0 | 0 | 3,5 |
| 31 | 53 | 25 | -28 | 28 | 17 |
| 32 | 48 | 18 | -30 | 30 | 18 |
| 33 | 58 | 25 | -33 | 33 | 20 |
| 34 | 30 | 18 | -12 | 12 | 13 |
| 35 | 47 | 21 | -26 | 26 | 16 |
| 36 | 34 | 21 | -13 | 13 | 14 |
| 37 | 50 | 19 | -31 | 31 | 19 |
| 38 | 25 | 18 | -7 | 7 | 11 |
| 39 | 29 | 18 | -11 | 11 | 12 |
| 40 | 33 | 18 | -15 | 15 | 15 |
| 41 | 52 | 52 | 0 | 0 | 3,5 |
| 42 | 49 | 49 | 0 | 0 | 3,5 |
| 43 | 48 | 48 | 0 | 0 | 3,5 |
| 44 | 38 | 38 | 0 | 0 | 3,5 |
| 45 | 33 | 38 | -1 | 1 | 8 |
| 46 | 41 | 41 | 0 | 0 | 3,5 |
| 47 | 47 | 49 | 2 | 2 | 10 |
| 48 | 44 | 43 | -1 | 1 | 8 |
| 49 | 49 | 49 | 0 | 0 | 3,5 |
| 50 | 34 | 33 | -1 | 1 | 8 |
| 51 | 33 | 18 | -15 | 15 | 15 |
| 52 | 52 | 52 | 0 | 0 | 3,5 |
| 53 | 49 | 49 | 0 | 0 | 3,5 |
| 54 | 48 | 48 | 0 | 0 | 3,5 |
| 55 | 38 | 38 | 0 | 0 | 3,5 |
| 56 | 33 | 38 | -1 | 1 | 8 |
| 57 | 41 | 41 | 0 | 0 | 3,5 |
| 58 | 47 | 49 | 2 | 2 | 10 |
| 59 | 44 | 43 | -1 | 1 | 8 |
| 60 | 49 | 49 | 0 | 0 | 3,5 |
| Сумма ранговых нетипичных сдвигов | 30 |
Математическая обработка Вилкоксона по методике Профессиональный стресс.