Смекни!
smekni.com

Психическая устойчивость как фактор успешности профессиональной деятельности менеджеров (стр. 13 из 18)

Таблица 2

Методика «Прогноз»

испытуемый

количество баллов

показатель нервно- психической устойчивости

1.

10

высокий уровень ПУ
2.

33

низкий уровень ПУ
3.

17

средний уровень ПУ
4.

29

низкий уровень ПУ
5.

28

низкий уровень ПУ
6.

34

низкий уровень ПУ
7.

14

средний уровень ПУ
8.

32

низкий уровень ПУ
9.

15

средний уровень ПУ
10.

15

средний уровень ПУ
11.

29

низкий уровень ПУ
12.

14

средний уровень ПУ
13.

17

средний уровень ПУ
14.

29

низкий уровень ПУ
15.

10

высокий уровень ПУ
16.

8

высокий уровень ПУ
17.

25

низкий уровень ПУ
18.

28

низкий уровень ПУ
19.

7

высокий уровень ПУ
20.

19

низкий уровень ПУ
21.

10

высокий уровень ПУ
22.

17

средний уровень ПУ
23.

30

низкий уровень ПУ
24.

12

высокий уровень ПУ
25.

15

средний уровень ПУ
26.

17

средний уровень ПУ
27.

14

средний уровень ПУ
28.

16

средний уровень ПУ
29.

32

низкий уровень ПУ
30.

8

высокий уровень ПУ
31.

10

высокий уровень ПУ
32.

33

низкий уровень ПУ
33.

17

средний уровень ПУ
34.

29

низкий уровень ПУ
35.

28

низкий уровень ПУ
36.

34

низкий уровень ПУ
37.

14

средний уровень ПУ
38.

32

низкий уровень ПУ
39.

15

средний уровень ПУ
40.

15

средний уровень ПУ
41.

29

низкий уровень ПУ
42.

14

средний уровень ПУ
43.

17

средний уровень ПУ
44.

29

низкий уровень ПУ
45.

10

высокий уровень ПУ
46.

8

высокий уровень ПУ
47.

25

низкий уровень ПУ
48.

28

низкий уровень ПУ
49.

7

высокий уровень ПУ
50.

19

низкий уровень ПУ
51.

10

высокий уровень ПУ
52.

17

средний уровень ПУ
53.

30

низкий уровень ПУ
54.

12

высокий уровень ПУ
55.

15

средний уровень ПУ
56.

17

средний уровень ПУ
57.

14

средний уровень ПУ
58.

16

средний уровень ПУ
59.

32

низкий уровень ПУ
60.

8

высокий уровень ПУ

ПУ- психическая устойчивость

Таблица3

Методика диагностика личности на мотивацию на успех.

испытуемый

количество баллов

мотивация

1.

17

мотивация на успех
2.

2

мотивация на неудачу
3.

4

мотивация на неудачу
4.

4

мотивация на неудачу
5

4

мотивация на неудачу
6.

4

мотивация на неудачу
7.

12

тенденция мо­тивации на успех
8.

4

мотивация на неудачу
9.

9

тенденция мотивации на неудачу
10.

4

мотивация на неудачу
11.

2

мотивация на неудачу
12.

4

мотивация на неудачу
13.

4

мотивация на неудачу
14.

4

мотивация на неудачу
15.

17

мотивация на успех
16.

16

мотивация на успех
17.

4

мотивация на неудачу
18.

4

мотивация на неудачу
19.

5

мотивация на успех
20.

5

мотивация на неудачу
21.

17

мотивация на успех
22.

8

тенденция мотивации на неудачу
23.

5

мотивация на неудачу
24.

18

мотивация на успех
25.

2

мотивация на неудачу
26.

2

мотивация на неудачу
27.

2

мотивация на неудачу
28.

9

тенденция мотивации на неудачу
29.

5

мотивация на неудачу
30.

19

мотивация на успех
31.

17

мотивация на успех
32.

2

мотивация на неудачу
33.

4

мотивация на неудачу
34.

4

мотивация на неудачу
35

4

мотивация на неудачу
36.

4

мотивация на неудачу
37.

12

тенденция мо­тивации на успех
38.

4

мотивация на неудачу
39.

9

тенденция мотивации на неудачу
40.

4

мотивация на неудачу
41.

2

мотивация на неудачу
42.

4

мотивация на неудачу
43.

4

мотивация на неудачу
44.

4

мотивация на неудачу
45.

17

мотивация на успех
46.

16

мотивация на успех
47.

4

мотивация на неудачу
48.

4

мотивация на неудачу
49.

5

мотивация на успех
50.

5

мотивация на неудачу
51.

17

мотивация на успех
52.

8

тенденция мотивации на неудачу
53.

5

мотивация на неудачу
54.

18

мотивация на успех
55.

2

мотивация на неудачу
56.

2

мотивация на неудачу
57.

2

мотивация на неудачу
58.

9

тенденция мотивации на неудачу
59.

5

мотивация на неудачу
60.

19

мотивация на успех

Таблица4

Анкета «Степень удовлетворенности трудом»

испытуемый

количество баллов

1.

55

2.

29

3.

32

4.

25

5.

15

6.

20

7.

35

8.

15

9.

39

10.

31

11.

15

12.

35

13.

15

14.

15

15.

75

16.

65

17.

25

18.

18

19.

75

20.

29

21.

65

22.

40

23.

20

24.

80

25.

50

26.

45

27.

48

28.

45

29.

20

30.

80

31.

55

32.

29

33.

32

34.

25

35.

15

36.

20

37.

35

38.

15

39.

39

40.

31

41.

15

42.

35

43.

15

44.

15

45.

75

46.

65

47.

25

48.

18

49.

75

50.

29

51.

65

52.

40

53.

20

54.

80

55.

5

56.

45

57.

48

58.

45

59.

20

60.

80

0- 30- низкий уровень удовлетворенности трудом.