Психологический портрет эффективного руководителя (стр. 10 из 19)
Интернальность в отношении здоровья-болезни Из. высокие показатели свидетельствуют о том, что испытуемый считает себя во многом ответственным за свое здоровье; человек с низким показателем считает здоровье и болезнь результатом случая и надеется на то, что выздоровление придет в результате действий других людей, прежде всего врачей.
2.3. Анализ и обработка полученных результатов
1. В результате обследования испытуемых с помощью методики «Ориентационные стили профессионально-деятельностного общения» нами были получены следующие результаты (таблица 2.2.):
Таблица 2.2
Сводная таблица результатов диагностики ориентационных стилей профессионально-деятельностного общения
| Стили | Ориентация на действие | Ориентация на процесс | Ориентация на людей | Ориентация на перспективу, будущее |
| Количество человек | 3 | 9 | 11 | 2 |
| % | 12 | 36 | 44 | 8 |
Для наглядности представим полученные данные в виде диаграммы:
Основываясь на полученных данных, построим диаграмму (рис. 2.2).
Рис. 2.2. Долевое соотношение испытуемых с различными ориентационными стилями общения
Из рис. 2.2 становится очевидным, что стили «ориентация на действие» и «ориентация на будущее, перспективу» показали меньшее количество испытуемых – 12% и 8%. Большинство испытуемых (44%) имеют стиль общения, определяемый как «ориентация на людей»; 9 человек (36%) показали стиль общения «ориентация на процесс».
2. Далее мы выявили качества, влияющие на эффективность взаимодействия руководителя и персонала, такие, как коммуникативные склонности, эмпатия и локус контроля. В результате применения методики КОС были получены следующие результаты (таблица 2.3).
Таблица 2.3
Сводная таблица оценок коммуникативных и организаторских склонностей
| № | Ко | Кк |
| 1 | 0,80/4 | 0,75/4 |
| 2 | 0,71/4 | 0,56/3 |
| 3 | 0,70/3 | 0,66/4 |
| 4 | 0,81/5 | 0,75/4 |
| 5 | 0,80/4 | 0,56/3 |
| 6 | 0,80/4 | 0,75/5 |
| 7 | 0,70/3 | 0,56/3 |
| 8 | 0,71/4 | 0,66/4 |
| 9 | 0,56/2 | 0,45/2 |
| 10 | 0,56/2 | 0,45/2 |
| 11 | 0,70/3 | 0,56/3 |
| 12 | 0,80/4 | 0,66/4 |
| 13 | 0,80/4 | 0,66/4 |
| 14 | 0,56/2 | 0,56/3 |
| 15 | 0,60/2 | 0,75/4 |
| 16 | 0,20/1 | 0,65/3 |
Продолжение таблицы 2.3
| № | Ко | Кк |
| 17 | 0,71/4 | 0,75/4 |
| 18 | 0,80/4 | 0,66/4 |
| 19 | 0,71/4 | 0,56/3 |
| 20 | 0,56/2 | 0,75/4 |
| 21 | 0,80/4 | 0,75/4 |
| 22 | 0,80/4 | 0,66/4 |
| 23 | 0,66/3 | 0,75/4 |
| 24 | 0,80/4 | 0,75/4 |
| 25 | 0,80/5 | 0,75/4 |
Распределим полученные данные по уровням согласно шкале оценок (см. Приложение 3) и занесем данные в таблицу с указанием количества человек и процентного соотношения (таблица 2.4.)
Таблица 2.4
Сводная таблица диагностики уровня коммуникативных склонностей испытуемых
| Уровни коммуникативных склонностей | Низкий уровень | Ниже среднего | Средний уровень | Выше среднего | Высокий уровень |
| Кол-во человек | 1 | 5 | 5 | 12 | 2 |
| % | 4 | 20 | 20 | 28 | 8 |
Для наглядности представим полученные данные в виде диаграммы (рис. 2.3):
Рис. 2.3. Долевое соотношение испытуемых по уровню коммуникативных способностей
В результате применения методики В.В. Бойко нами были получены следующие результаты (таблица 2.4.):
Таблица 2.4
Сводная таблица диагностики каналов эмпатии
|
| Каналы эмпатии |
| |||||
| № | Рациональный | Эмоциональный | Интуитивный | Установки, способствующие эмпатии | Проникающая способность в эмпатии | Идентификация в эмпатии | Всего |
| 1 | 3 | 4 | 3 | 5 | 4 | 2 | 21/НУ |
| 2 | 4 | 5 | 3 | 6 | 5 | 4 | 27/СУ |
| 3 | 2 | 4 | 3 | 3 | 4 | 4 | 20/НУ |
| 4 | 5 | 5 | 5 | 4 | 3 | 5 | 29/СУ |
| 5 | 4 | 1 | 3 | 2 | 2 | 4 | 16/НУ |
| 6 | 4 | 3 | 2 | 5 | 4 | 4 | 20/НУ |
| 7 | 5 | 2 | 4 | 2 | 1 | 2 | 17/НУ |
| 8 | 3 | 5 | 5 | 4 | 6 | 4 | 28/СУ |
| 9 | 4 | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 13/ОН |
| 10 | 4 | 3 | 3 | 1 | 2 | 2 | 15/НУ |
| 11 | 3 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 11/ОН |
| 12 | 5 | 3 | 5 | 5 | 4 | 5 | 27/СУ |
| 13 | 4 | 5 | 2 | 4 | 3 | 3 | 21/НУ |
| 14 | 3 | 4 | 5 | 2 | 2 | 2 | 18/НУ |
| 15 | 5 | 5 | 4 | 2 | 4 | 4 | 22/СУ |
| 16 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 29/СУ |
| 17 | 5 | 3 | 5 | 2 | 1 | 3 | 19/НУ |
| 18 | 5 | 4 | 3 | 5 | 4 | 5 | 26/СУ |
| 19 | 3 | 5 | 4 | 5 | 5 | 4 | 25/СУ |
| 20 | 4 | 6 | 5 | 5 | 5 | 4 | 29/СУ |
| 21 | 5 | 4 | 4 | 4 | 5 | 4 | 26/СУ |
| 22 | 3 | 4 | 3 | 3 | 2 | 4 | 19/НУ |
| 23 | 5 | 5 | 5 | 4 | 3 | 4 | 25/СУ |
| 24 | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 26/СУ |
| 25 | 5 | 4 | 5 | 3 | 3 | 4 | 24/СУ |
Примечание: ОН – очень низкий уровень эмпатии;